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【LegalTech AI】部門付き採用担当:エンジニア・研究者に特化した採用

気になる

掲載日:2019/10/09

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 人事 > 採用・リクルーター

仕事内容

■具体的な業務内容
・エンジニアと研究者の中途採用戦略、企画、実行、推進(採用計画・イベント企画・エージェントと折衝・求人媒体の選定・面接・内定まで)
・上記にかかる採用業務全体管理、人事部門との連携
・採用広報活動(SNSを利用した募集活動や、外部イベントへの参加)
・サービスツールを利用したスカウト業務
・所員一人ひとりのパフォーマンスを最大化するための組織開発、社員教育(教育設計、キャリアプラン策定等)
・学生インターンシップ対応等

事業内容

グループの経営方針策定・経営管理

必要な経験・能力

■必須条件
・エンジニアの採用実務経験が3年以上ある方
・採用管理業務経験のある方

■歓迎条件
・ソフトウェアエンジニアとしての職務経験がある方
・研究職の中途採用業務経験のある方
・ベンチャーや中小企業での中途採用業務経験のある方
・スカウト業務経験のある方
・営業経験のある方

この求人情報の担当ヘッドハンター

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リクルートグループでの社内MVPを経て独立。人材ビジネス、toCサービス立ち上げを経て数社役員とデジタル特化型ヘッドハンターとして活動中。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / マスコミ・メディア / 人材・研修・教育
職種:経営企画・事業企画 / マーケティング / IT技術職

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