求人情報詳細

人事制度設計責任者/ユーザベース(NewsPicks、SPEEDAなど)/第2創業期/~1000万円

気になる

掲載日:2019/10/07

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

同社は2008年の創業以来、急成長を遂げており、大きく分けて7つの事業、連結で500人の社員を抱えています。急成長に伴う弊害として人事制度、特に教育・開発領域が未発達のままであります。今後の健全な事業成長、会社の発展を見据えて、これまでの日本企業とも異なるグローバル・スタンダードとして通用する制度設計を試みようとしており、それらを統括できるタレントを同社は求めています。
【業務内容】
・現状に即しながらも未来を見据えた人事制度(教育、開発)の設計、企画
・採用はもちろんのこと、各事業部と連携した人事戦略立案、実行

事業内容

同社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションとして、B2B(SPEEDAなど)、B2C(NewsPicks)両面においてビジネス展開をしており、グローバルにも進出している企業です。
B2BサービスのSPEEDAは、世界200カ国、500万社の企業データ、150万件のM&A情報、10万系統以上の統計、3000以上の業界レポート、2000万以上のニュース、業界プレイヤー情報など、企業・業界分析に必要なあらゆる情報を揃えており、日本の時価総額トップ100社中6割で導入、1000社超が活用する企業・業界情報プラットフォームとなっています。
B2CサービスNewsPicksにおいては、国内ユーザ数300万人超を有し、東洋経済元編集長が率いるクリエティブチームの躍進による独自記事や落合陽一や堀江貴文など著名なビジネスマンとのコラボ企画などにより、日経新聞など旧来のビジネスメディアとは一線を画すサービスとなっており、ビジネス界からの注目を集めています。
また、USAへの挑戦も始まっており、Quartzの買収など挑戦を続けています。

必要な経験・能力

【必須】
・SPEEDAのミッション「経済情報で、世界中の意思決定を支える」に深く共感し、体現していく気概・力があること。
・7つのルールに共感頂ける方

ヘッドハンター注目ポイント

急成長を遂げている同社の人事制度設計責任者ポジション。今後の事業成長や会社の発展を見据えた、グローバル・スタンダードとして通用する人事制度の設計・統括がミッションです。

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
人材ビジネスの役割は「産業変革」です。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー / コンサルティング / 人材・研修・教育
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 機械

厳選求人情報

ミスミIT部門のディレクター・リーダーを募集

CUC医療という希望を創る同志を募集

ベイカレント・コンサルティング伴走型で実現するコンサルタントを募集

電通デジタル電通デジタルが戦略コンサルタントを募集

クックビズクックビズが経営企画を募集

スマレジスマレジが管理部長候補を募集

厳選ヘッドハンター情報

丸尾洋祐株式会社ラポール・ブレーン

若張正道株式会社アクシアム

転職事例

転職事例 Vol25株式会社経営者JP 北岸弥恵

転職事例 Vol24アイティビジネスサロン株式会社 板橋力