求人情報詳細

人事採用(マネージャー候補)/【遊び×テクノロジー】採用担当として組織づくりに関われる絶好の機会です!

気になる

掲載日:2019/10/03

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 人事 > 人事全般
人事 > 採用・リクルーター

仕事内容

【職務概要】
同社の採用業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・中途採用業務全般(採用戦略立案~実行まで)
・新卒採用業務全般(採用戦略立案~実行まで)
・人事評価制度の企画立案、導入
・社内教育制度の企画立案、実行
・組織制度の企画立案、実行
・福利厚生制度の整備 等

★人事領域に限らずコーポレートスタッフとして、強い組織づくりに
 必要なことがあればどんどん提案し、実行に移していただきます!

<社内イベント・交流>
◎asoview!day(月に1度、みんなでasoview!体験!)
◎社内アソビュー(事業者様×アソビュー社員の交流の場)
◎締め会(毎月の成果を共有し表彰を行います)
◎シャッフルランチ(他部門の社員と交流ランチ)

事業内容

■インターネットサービス事業■マーケティング・プロモーション支援事業■ERP事業■コンサルティング事業

必要な経験・能力

【必須】
・人事採用の実務経験
※新卒採用経験/中途採用経験いずれも必須

【尚可】
・人事企画業務の経験
・ベンチャー企業での人事経験
・スタートアップ企業での人事部門立ち上げ経験

<業務の魅力>
採用を始めとする人事領域は、代表をはじめ経営陣が最重要ミッションとしている領域です。同社の組織規模と成長フェーズにおいて、今がまさに「組織文化づくり」の真っただ中!機会とやりがいに溢れている状況です。
少数精鋭の経営直下の人事部門で新しい一員として、人材採用や人事企画業務を通して組織作りから関わり、事業成長に貢献していただきます!

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
成長できる次なるステージを探すお手伝いをさせていただければと思います。
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / 流通・小売・サービス
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 人事

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