求人情報詳細

経営企画職(人材戦略担当)

気になる

掲載日:2019/09/24

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:900万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー > 化学・素材・バイオ・石油
職種 経営企画・事業企画 > 経営企画・戦略
人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

経営環境の変化に対応した人材戦略、組織風土変革の推進

■経営戦略・事業計画と連動した人材戦略・施策の立案、およびその推進と実現
・戦略上の問題点抽出
・短期、中長期の人事課題の設定
・しくみの構築(規程作成等含む)
・個別施策の策定と迅速な推進
■上記を実現するための社内外への発信・調整
・人事課題の社内への周知・共有
・経営層・関係部門との連携・ベクトル合わせ・承認・決裁取得
・従業員への発信・啓蒙
■ヒューマンリソースセンターのマネジメント職(課長)としての組織運営

事業内容

東証一部上場の化学メーカー

必要な経験・能力

【必須】
■人事・経営企画系部門の管理職として企画業務の経験がある方
 (必ずしも人事実務全般に精通している必要はなし)
■経営層・関係部門との円滑な連携、コミュニケーション力、調整力を発揮して取り組める方
■社内外に対する発信、プレゼンテーション力が活かせる方

【尚可】
■弊社特性(製造業/上場企業/グローバル展開)と一定の親和性がある企業経験があれば尚良し
■英語力(お持ちであれば尚可)

ヘッドハンター注目ポイント

東証一部上場の化学メーカー【人事課長(人事部長候補)】ポジション
経営戦略・事業計画と連動した人材戦略・施策の立案、およびその推進と実現がミッション

この求人情報の担当ヘッドハンター

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企業と密接な関係をつくることで、表に出ない経営戦略や課題を把握し、その上でご転職希望者様と最適なマッチングを行うことを心がけております
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー / 流通・小売・サービス / 金融
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 人事

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