求人情報詳細

■人事・労務設計【管理職/東証一部上場の安定企業/ホワイト500認定】

気になる

掲載日:2019/07/13

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 人事 > 人事全般

仕事内容

■当社の人事・労務領域のスペシャリストとして、労務コンプライアンス
(相談・実態調査対応)をメインとして以下の業務を担って頂きます。
【人事制度設計と就業規則の全社の方向性を定めていただきます。】
・人事異動、採用に関する企画、調整
・人事評価制度の運用、定着、改善
・担当部門の人事に関する課題への対応全般(各部門100~200名)
・安全衛生管理・衛生委員会運営
・就業規則などの社内規程およびルールの制定・改廃・届出対応
・労務関連の課題に対する対応全般

事業内容

◆『music.jp(R)』『ルナルナ』など、様々なジャンルにおいて100以上の
 HITコンテンツを保有する国内最大級のモバイル・コンテンツ・プロバイダー。
【主要取引先】(株)NTTドコモ/KDDI(株)/ソフトバンクモバイル(株)

必要な経験・能力

【必須】■人事労務領域において、左記の業務全般のご経験がある方
【特に必要な業務経験】■事業会社での係争関連も含む、社員トラブルと
労務問題の業務 経験者、法改定に伴う制度設計経験がある方

転職エージェント注目ポイント

★経済産業省が2016年に創設した認定制度「健康経営優良法人(大規模法人部門)2019」(通称ホワイト500)に認定★ヘ
ルスケア、Fintech、AI事業を柱として、健康なカラダづくりと生活を便利にするアプリ事業を展開 ■東証1部上場

この求人情報の担当転職エージェント

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業界経験年数:20年以上    勤務地:東京
業種:その他(官公庁・非営利団体)
職種:その他

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