求人情報詳細

人事労務スペシャリスト

気になる

掲載日:2019/06/10

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

人事制度他人事関連諸施策・諸制度の企画・立案、運用統括業務を担当していただきます。

事業内容

コンサルティングサービス
受託システム開発
ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
アウトソーシング・運用保守サービス
情報機器販売・その他

必要な経験・能力

【必須(MUST)】

下記の要件を満たす方
1,企業の人事部門において、労務・給与・福利厚生などの実務経験が3年以上あること。
2,人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に携わった実務経験が5年以上あること。
3,自律的に業務遂行できること。
4,コミュニケーション力、協調性が高いこと。
5,視野が広く、合理的かつバランスの取れた施策立案ができること。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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業界問わず管理部門への転職支援を強みとしております。『納得のいく転職』をして頂くために、ご入社までしっかりとサポート致します。
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / コンサルティング
職種:管理 / 人事 / 専門職

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