仕事内容

■新設する人事部門立上げ責任者をお任せ致します
・人事企画…人事制度設計および運用／定着プロセスの構築、社員およびアルバイトの評価や報酬制度の運用および改善、就業規則や雇用契約書等の策定および運用、海外事業立ち上げに向けた人事制度設計および運用
・労務…労務業務運用改善企画、業務フロー再構築、社員のメンタル／フィジカルケア（事前予防策の策定、事後対応等）、労務課題対策の企画および実行
・各部署との連携…採用課と連携した採用活動サポート

事業内容

北九州を中心に多店舗展開する老舗のうどんチェーン。近年は福岡地区や佐賀県など、他エリアにも積極的な店舗展開を行っています。

必要な経験・能力

■企業における人事業務の5年以上の経験、または組織人事コンサルティングでのアソシエイト、プロジェクトリーダー経験（評価／報酬制度の企画および運用、人件費管理）
■人事企画、労務業務の知識および実践力
□飲食業、小売業、サービス業等、多店舗事業の人事経験のある方は歓迎致します

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