求人情報詳細

採用リーダー候補

気になる

掲載日:2019/06/04

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
エンターテイメント > ゲーム
職種 人事 > 採用・リクルーター

仕事内容

【業務内容】
今後更なる成長が見込まれる同社は、1年間で80人の採用を目指しており、
このような業務を引っ張って頂けるリーダー候補を募集しています。
採用業務について幅広く携わって頂きたいと考えていますので、
経験の深い方に是非来て頂きたいと考えています。

事業内容

【企業概要】
同社は、スマホでできるゲーム実況などのライブ配信アプリ「Mirrativ」を運営しています。設立して2年目ですが、配信数・配信者数は国内最大級の規模を誇ります。

■企業について
株式会社ミラティブは、2018年2月創業。株式会社ディー・エヌ・エーの社内スタートアップとして運営していた「Mirrativ(ミラティブ)」をMBO(マネジメント・バイアウト)する形でDeNA元最年少執行役員の赤川が創業しました。

「わかりあう願いをつなごう」というミッションを掲げ、アグレッシブ・少数精鋭のチームメンバーとともに世界中の人々のすべてのスマホ体験を豊かにすることを目指しています。

■優秀なメンバー
少数精鋭のチームで、即断即決のスピーディな意思決定で開発・運営が行われていきます。
メンバーは、元起業家、元上場ベンチャーの子会社社長で40万人規模のtwitterフォロワーを持つコミュニティマネージャ、DeNAの新卒MVPエンジニア、上場規模のスタートアップ執行役員経験者が複数名、フリーランスで長年鳴らしてきたメンバー等、元DeNAの最年少執行役員であるプロデューサが人材最優先で集めた自慢の少数精鋭チームです。

■オープンなコミュニケーション
2018年11月現在、チームメンバーは18人程度と少人数で運営しています。毎日18時から夕会を実施していて、その場で困っていることや考えている施策について議論しています。職務内容やポジションに関わらず、誰もが意見を言いやすい、忖度なくプロダクト第一に意思決定が行われます。また、月に1回代表の赤川からメンバー全員に向けて今後の方向性や組織のあり方、キャッシュの状況までシェアする全社MTG(通称:エモみ会)が行われるので、会社の状況把握や目線合わせをし易い組織体になっています。

■最新技術
ミラティブのコアバリューは、ユーザーがスマホ一台でゲーム配信を楽しめるところです。WWDCで、画面配信機能が実装されたことを知り、iOSでの画面配信の開発にすぐに取り掛かったり、半ばOSをハックするかのように開発を進めています。ミラティブの文化として、新しいこと・テクノロジーへの好奇心駆動があります。常に新しいテクノロジー・プロダクトには触れながらユーザーへ快適なスマホライフを届けます。

■プロダクト愛
スマホだけでゲーム実況等ができるライブ配信アプリ「Mirrativ」のコンセプトは「友達ん家でドラクエやっている感じ。」 

「たとえひとり用のコンテンツであっても、誰かと一緒に話しながら触れるともっと楽しくなる」という体験をオンライン上で、リアルタイムで再現することを目指しています。実際にメンバーが配信を行ったり、オフ会でユーザーさんから直に話を聞いたりエンジニア・ビジネスサイド問わずプロダクト愛に溢れたチームです。

■こだわりのあるオフィス
現在渋谷の桜丘町で働いています。メンバー全員で組み立てた家具を使って、お金はかけていませんが全員がお気に入りのオフィスです。デスクワークがメインのIT企業のため椅子だけはこだわりを持ってメンバーが働きやすい環境を整えました。イチオシは、屋上のテラス(WiFi環境完備!)が開放されておりランチや気分転換に屋上で陽の光を浴びながら仕事をすることもできます!

【事業概要】 
◎ライブ配信アプリ「Mirrativ」の運営  
これまでの動画配信は様々な機材を必要としていましたが、ミラティブはスマートフォン1台あれば配信できる画期的なサービスです。最近では、VTuberのような生配信ができるアバター機能「エモモ」を、Mirrativ内の新機能としてリリースしました。

◆【多くのアクティブユーザーにより右肩上がりで成長中】 
他社サービスの動画配信のバイユーザー(配信者かつ視聴者)比率は1%以下ですが、Mirrativはバイユーザー比率が20%と非常に高いことが特徴です。Mirrativを使用したスマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス(当社調べ)、右肩上がりで成長しています。1兆円の市場規模が見込まれているスマホゲーム市場で、動画配信も大きな成長率が見込まれています。

◆【新たな自分で生きるサードプレイスを】 
当社はMirrativというアプリ空間、エモモというアバター(身体)機能を提供することで、相手をより身近に感じ、お互いのコミュニケーションを円滑にさせていきたいと考えています。この2つを用いて「新たな自分」を構築し、非日常の体験ができる「サードプレイス」のような空間を提供していくことが直近の展望です。2019年2月には35億円の資金調達を実施、ステークホルダーのバックアップを力に、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきます

必要な経験・能力

【必須条件】
・採用マーケティングないしマーケット感、雇用ポートフォリオの拡大構築経験 
・採用体制の構築経験 
・リファラル採用/運用の経験 
・エンジニア、デザイナーなどの専門職採用における知識 
・採用広報経験

【歓迎】
・採用戦略の策定、KPI設定、課題設定の経験 
・採用に関して数値でデータドリブンな経験
・ロジカルシンキング 
・社内外問わず様々な人にミラティブの組織について伝えるコミュニケーション力

ヘッドハンター注目ポイント

【年収】
~800万円
※スキル・ご経験によって決定させて頂きます。

【勤務地】
東京都渋谷区

【休日、休暇】
完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

【年齢】
20歳~40歳

【福利厚生】
◎集中したいときなど、状況に応じてフルリモートOK 
◎プレミアムエモイデー 
→月に1度、お酒とご飯を用意して開催される全体MTG 
◎morizooo eats 
→お昼ごはんにuber eatsを注文し、家族みたいにみんなで食べてます 
◎希望の開発環境を準備 
→デュアルディスプレイに加え、作業用のPCはwin/macから選択可能。もちろん椅子はアーロンチェア!
※その他多数あり。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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IT・ゲーム・WEB業界を中心に年間300名以上の方とお会いをし、ご転職の支援をし続けてまいりました。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / エンターテイメント / インフラ
職種:クリエイティブ / IT技術職 / ゲーム

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