求人情報詳細

労務部門責任者

気になる

掲載日:2019/05/28

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 人材・研修・教育 > 人材紹介・人材派遣・研修
職種 人事 > 労務・給与

仕事内容

「キャリアプラットフォームを作る!」この想いで現在、主力の製造業向け人材派遣事業において、急成長中の同社。(直近3年で売上は約2倍に伸長)
今後のより一層の事業拡大を見据え、労務管理の強化をミッションに労務部門責任者を募集いたします。
詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきますが、事業運営上、発生する労務問題の適切な対応にとどまることなく、労務問題の発生を防ぐ為の仕組みづくり、予防施策の実施を企画、運用していくことを期待しております。
同社の事業運営上、非常に重要なポジションでありますので、ご経験だけではなく、ビジネスリーダーとしてのスタンスや考え方も兼ね備えている方の参画を期待しております。
※詳細は求める人物イメージをご参照ください。
牽引いただく組織は約15名です。

事業内容

製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

必要な経験・能力

<必須要件>
・製造業、小売・流通業、人材派遣業での人事責任者(特に労務経験者)としての豊富な経験と実績をお持ちの方(従業員数の目安は5000名以上)

<求める人物像>
1)事業・経営マインドの強い方
2)アウトプットオリエンテッドの方
3)どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方
4)あいまいな情報の中でも自分で考えて行動に移せる方
5)オーナー企業の仕組みをある程度理解をされている方
6)論理的思考力に強みをお持ちの方
7)周囲を巻き込みながら、業務を推進していくことのできる方

この求人情報の担当ヘッドハンター

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「企業」と「個人」の両者がWIN-WINとなる精度の高いマッチングになるように最大限の努力をすることをお約束致します。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:メーカー / 流通・小売・サービス / エンターテイメント
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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