求人情報詳細

人事・採用担当(エンジニアポジション)

気になる

掲載日:2019/05/24

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
メディカル > 医療機関・医療法人・病院・クリニック
職種 人事 > 採用・リクルーター

仕事内容

世界の医療業界にイノベーションを起こすためには、エンジニアの力が不可欠です。
世界にユニークなプロダクト生み出すことでこれらを実現したく、エンジニア採用を加速させる担当者を募集します。

◎エンジニアリンググループの採用活動全般
・中途、新卒加え、必要に応じてアルバイト、派遣などの雇用形態も担当
・採用担当グループの幅を広げることも可能
・入社後のフォロー、早期戦力化の支援(興味に応じて関わっていただきます)

<具体的には>
・人材紹介会社とのリレーション
・求人原稿の作成、媒体運用
・勉強会やイベントスポンサー、採用イベントの準備、参加
・インターンの受け入れ
・候補者一人ひとりへのフォローアップ
・採用広報 など

事業内容

医療従事者のためのインターネットを活用した様々なサービスを提供

〇日本最大級の医療従事者専用サイト
〇毎日の診療に役立つ最新の医療情報、医薬品情報を、製薬企業のMRがサ イト上から届ける
〇医師・薬剤師のための転職支援サービスを提供
〇アメリカの医療従事者向けに、最先端の医療記事や論文を英語で届けるサービス
〇韓国の医療従事者向けに、さまざまなサービスを韓国語で届けるコミュニティーサイト

必要な経験・能力

<必要なスキル・経験>
・事業会社の人事部門、もしくは人材系企業での就業経験
・エンジニアとエンジニアリングに対する興味と知識
・スピーディで丁寧なオペレーションスキル
・傾聴力、関係構築力
・チームで成果を最大化する姿勢

<歓迎するスキル・経験>
・事業会社でのエンジニア採用経験

ヘッドハンター注目ポイント

人事グループ所属の採用担当とエンジニアリンググループ所属のエンジニアがチームを組み採用活動を推進しています。経営メンバー、エンジニア双方と距離が近いことが特徴です。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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活動を通じて候補者の方にも、企業側にも新しい気づきをもたらせるような支援をさせていただきます。
業界経験年数:16年~20年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング
職種:コンサルタント / ITコンサルタント / IT技術職

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