求人情報詳細

人事マネージャー

気になる

掲載日:2019/05/21

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
金融 > クレジット・信販
職種 人事 > 人事全般
人事 > 採用・リクルーター
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

<募集概要>
社員数が100人を超え、今後の事業・組織の成長を加速できるような攻めの人事施策の企画や実行、チームのマネジメントなどを担っていただける方を今回募集します。

<仕事内容>
・採用
・勤怠管理、給与計算実務
・入退職手続
・社保対応
・社労士対応
・就業規則の規定管理・運用
・ストレスチェック、マイナンバー、個人情報管理などその他各種人事労務業務
・子会社の労務管理
・メンバーマネジメント 
・従業員データベース管理 
・福利厚生等の人事制度運用 
・衛生委員会の運営 
・その他、総務業務全般のサポート

<組織構成>
コーポレートコミュニケーション部のメンバーは現在3名。平均年齢30代なかば。事業の規模拡大のため、採用を強化しています。キャリアを磨き大きく成長できる環境です。

<事業の特徴>
当社は決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発カンパニーです。
現在、「●●Pay」などQR/バーコード決済によるキャッシュレス化が急速に進んでおりますが、その革新を裏で支えているのが弊社です。

事業内容

決済×テクノロジーを軸に
社会に新しい価値を生み出す
事業開発カンパニー。

スマホ決済、電子ウォレット、デジタル通貨、ブロックチェーンetc...。スマートフォンの普及やテクノロジーの進化に伴い、「決済」や「お金」のあり方も大きく変化しています。当グループは、決済領域における豊富な知見とテクノロジーを強みとする事業開発カンパニー。私たちは、生活者と企業の消費接点である「決済」をアップデートし続けることで、社会の発展と生活の利便性向上に貢献します。

必要な経験・能力

■必須条件:
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・採用、人事労務の実務経験(給与計算・入退社管理等)3年以上
  ※100以上規模の企業でのご経験が望ましいです。
・人事労務業務に関する基礎的な知識 
・Excel実務経験(一般的な表計算知識)

■歓迎条件:
・メンバーマネジメントの経験
・労務のみでなく、総務や人事制度設計等、人事領域に広くご経験のある方
・社労士資格をお持ちの方
・IPOのご経験
・ベンチャー企業のように成長著しい環境での勤務経験

ヘッドハンター注目ポイント

・ ●●Pay というサービスの大半にコンサルティングを行っているグループです。
・ ワークライフバランスも取れます。

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
将来のキャリアプランを共に構築するパートナーであることをモットーとしております。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / 商社
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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