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人材育成コンテンツ制作(人材育成業界No.1を目指す企業)/年収780万円まで

気になる

掲載日:2019/05/20

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
人材・研修・教育 > 人材紹介・人材派遣・研修
職種 人事 > 人材開発・人材育成・研修
マーケティング > 商品企画・開発
コンサルタント > 組織・人事コンサルタント

仕事内容

・会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わった
 すべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”と
 なるよう研磨してください。
・「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との
 連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行していただきます。
 そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。
【業務詳細】これまでの経験により、下記のいずれかの業務をお任せします。
1.研修コンテンツ制作
・既存研修のテキスト内容の改善/改良
・新規研修テキストの開発
・社内講師の育成
・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守/運用 など
2.アセスメントサービス制作
・アセスメントサービスの改良改善
・販促戦略の策定/周知
・サービス連携システムのベンダー調整
・保守/運用オペレーションの構築/実行・定期的な問題改定 など
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。 
 ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もあります。
【仕事のやりがい、魅力】
・高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の
 花形ポジションです。
・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、
 制度があり、成長を支援する環境が整っています。

事業内容

『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO.1を獲得する』このスローガンのもと、2006年に設立。業界初の研修サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業に人材育成を支援してきました。この数は、人材育成分野において国内最大規模になります。さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に積極的に取り組んでいます。
従業員数	200名~300名規模

必要な経験・能力

【MUST】以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。
・社会人経験3年以上
【期待する人物像】
・人材育成に興味関心のある方
・正確で緻密な作業ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
【WANT】以下の経験がある方歓迎
・塾/教育業界、HR領域での就業経験
・プロジェクト運営経験
・セミナー講師経験(塾の講師や社内研修講師も可)
・ライティング業務経験

この求人情報の担当ヘッドハンター

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外資系ビジネスコンサルティング、IT、広告業界出身で、実務目線、丁寧な対応が紹介した人の信頼を得ています。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:コンサルティング / マスコミ・メディア / 人材・研修・教育
職種:営業 / コンサルタント / IT技術職

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