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掲載日:2019/05/17

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 東京
業種 建設 > 住宅設備・ハウスメーカー
不動産 > 不動産仲介
職種 人事 > 人事全般
人事 > 制度企画・組織開発
人事 > 労務・給与

仕事内容

募集背景:
業務量拡大に伴う増員

職務内容:
人事業務全般。 
特に、「人事制度改訂の企画・実施業務」「グループ 人材育成体制の整備」「グループ各社の人材デー ターベースの構築」等

当社グループ全体を対象とした、新しい人事制度の 構築に向けた、現状把握から企画立案・推進業務を 担当いただきます。

勤務地
東京(西新宿) 
※ 2019年4月に本社移転予定です(三鷹駅徒歩3分)
 

年収
400万円 ~ 600万円まで 

勤務時間 
9:00~18:00(残業あり) 

休日・休暇
土曜日、日曜日、夏季休日、年末年始、その他会社の定める日、計画年休制度、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇


雇用形態
正社員 

福利厚生等
各種社会保険完備 
通勤手当(会社規定に基づき支給)  
残業手当  
退職金  
従業員持株会  
社員旅行退職金 
住宅購入割引制度 
保養所

事業内容

首都圏を中心に、戸建分譲住宅及び分譲マンションの供給 
*地域密着のホームビルダーとして事業を拡大中 
その他にもリゾート施設やゴルフ場なども展開しています。 
*販売戸数年間3000棟以上 
*グループ6社合計で1兆4000億円の売上高

必要な経験・能力

応募資格
・四大卒以上 

【必須】 企業の人事業務を3年以上経験した方で、かつ給与業務の経験者

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
大手人材企業にて2000人をこえる正社員採用の最終ジャッジを経験者
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 人材・研修・教育
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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