【仕事内容】 取引のあるクライアントの経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 ・マンションデベロッパー様 ・ハウスメーカー様 ・工務店様賃貸仲介・管理会社様等 経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 【業務を通して経験できること】 (1)個人としての成長 （課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） (2)自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 (3)組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成 　（組織、事業視点での貢献） プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。 【身につく能力】 ・課題を設定する力を磨く 　自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して、貢献できた価値を把握することが出来ます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。 ・業界を超えた課題解決 　加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。 　例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。 ・ハンズオン型の課題解決 　なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。

＜リサーチ＞ グローバルでの最先端技術の情報収集、ベンチャーキャピタルとのネットワーキング等を通じて、 イノベーションアイディアの基点の1つとなる技術シーズを調査-分析-評価します。 活動結果の社内外への情報発信も担います。 ＜イノベーション＞ アイディアマネジメントプラットフォームを運営し、イノベーションのアイディアを収集します。 複数のアイディアを多角的に分析・評価、さらに改良・強化して、真のイノベーティブなアイディアに昇華させます。 すべてのプロセスは、グローバルネットワークや外部知見者を活用したコラボレーティブなものになります。 その後、事業化へ向けて、マーケティング、ビジネス企画、プロトタイピング等を進めていきます。

【仕事内容】 『SUUMO』における各サービスの商品企画・開発の主体を担う仕事です。 事業の売上と利益に直接貢献し事業成長のドライバーとなる役割のため、インパクトが大きくダイナミックな業務となります。 どんな商品が、誰から、なぜ求められているのかといった課題設定を定量的な根拠とともに整理するビジネス検討から、I/A設計、要件定義などのディレクション業務や、営業部や審査部との業務調整、経営陣との合意形成など、業務範囲は多岐にわたります。 中長期的には不が多い不動産業界に対して、データサイエンスと顧客接点の強みを活かし、スタートアップ企業にはできないスケールで業界変革を仕掛けていくことを目指しています。 【募集背景】 住まい・暮らしに関するサービスは、不動産テックと呼ばれる大きな潮流の中で、業界のIT化が急速に進んでいます。 また不動産総合ポータルサイト世界トップクラスの売上、国内トップクラスのユーザーリーチを誇るSUUMOも、ITを優位性に進化し業界をリードする存在であり続ける必要があります。 また同時に、そうした急速なIT化が、数百億円規模の新しい広大な白地マーケットを業界に生み出しています。 サービス企画開発サイドから商品価値・事業価値を上げていき、業界全体を変革していくキーマンとして、ぜひご活躍いただきたいと思います。

【仕事内容】 成長する事業の総務業務の基盤整備・業務プロセス設計・BPR検討・コミュニケーション活性化を行っていただきます。 (1)総務業務全般(下記は、パートナー会社マネジメントが中心です） 最初はこれらを覚えていただきます。 　・ファシリティ管理 　・備品管理/調達 　・ビル管理会社対応 　・その他総務業務 　（各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、来客対応、電話応対） (2)BCP対応、大規模なレイアウト変更 (3)他部門やグループ会社との連携/提案/実行全般 (4)上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施 (2)(3)は入社3ヶ月～半年後から徐々に担当していただく予定。 (4)については入社からの期間を問わず、提案を歓迎します。 【具体的事例】 レスキュー訓練の必要性を感じ、自ら提案した。訓練内容や実施スケジュール等も全て一人で作成し全国で実施。 　・参加は強制しなかったが約８割が受講。 　・実施後評価も非常に高かった。 　・企画提案から終了まで約半年。 【魅力】 ・成長する住まいカンパニーの事業の成長を更に加速させるために、欠かせない事業基盤の整備を行うことができます。 ・急成長している組織なので、コミュニケーション活性化・既存の業務設計の見直し・基盤整備など関わる業務に関して、主体者となって行うことができ、新しいチャレンジ(総務業務のアップデート)もできます。 ・実際の状況を分析し、企画立案、設計、実行、モニタリングまでの一連の責任と裁量が与えられています。 ・その結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます

【アサイン予定プロジェクト例】 ・顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト ・マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト ・新規顧客獲得、既存顧客維持-育成-離反防止プロジェクト ・顧客経験を軸としたチャネル／プロセス／システム間連携プロジェクト ・変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト ・グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト 【業務内容】 ・顧客／チャネル戦略立案 ・顧客経験マネジメント企画／導入 ・カスタマーインサイトマーケティング企画／導入 ・カスタマーインテリジェンス企画／導入 ・マーケティング戦略立案／改革実行支援 ・営業戦略立案／改革実行支援 ・顧客サービス戦略立案／改革実行支援 ・フィールドサービス戦略立案／改革実行支援 入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。

・公共政策に関する調査研究 ・行政-事業評価（経営診断）、経営-事業戦略の立案支援 ・財務会計-管理会計-組織-人事制度の改革支援 ・業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革支援 ・人材育成-人事評価に関する調査-改革支援 ・リスクマネジメントシステム構築支援 ・システム監査-評価-情報セキュリティ監査 ・業務-システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築計画策定-調達支援業務 ・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート ・BCP（事業継続計画）策定支援 ・民営化-独立行政法人化等の支援（制度設計-業務/組織/IT設計） ・民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

【仕事内容】 クライアント（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。 集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。 現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のためある営業の実例をご紹介します。 (1)担当しているクライアントの一つから、「注文住宅の販売において、リクルート媒体からの来場者数を伸ばしたい、且つ成約率もあげていきたい」との相談が持ちかけられる。 (2)まずは情報収集を開始。 ・実際にどのくらいの方がSUUMOに掲載しているクライアントのページを見ているのかプレビュー数の確認。 ・見ている方がいるのに成約に結びつかないのはなぜか、数値データをもとに分析。 ・クライアントの本当の商品価値を知るために、企業のDNA、こだわりをヒアリング ・現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため売れ行きの良い物件を見に行くなど、あらゆる方面からリサーチ。 (3)紙面の提案 ・マーケットに対してどのようにアプローチするのか、全体のプロセスを設計 ・一人でも多くの来場者に来てもらうにはクライアントの魅力をどのようなページ構成で伝えるのか、それをどのタイミングで打ち出すことで最大の効果が得られるのか収集した情報をもとに検討 ・ただ媒体を掲載するだけではなく、来場・成約に結びつくような導線も作っていく (4)制作との打ち合わせ ・ディレクターやライターとも打ち合わせを行い、今回の目的やテーマを共有 ・紙面に掲載する写真撮影にも同行し、打ち出したい写真のイメージに合わせ角度なども指示 (5)来場者数は20％増、成約率は1.5倍強へ成長。 注文住宅の売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化。 クライアントが次に検討している大型プロジェクトの伴走者として、担当することに。 【仕事の魅力】 ・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。したがって、提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略をともに検討すること、クライアントの研修制度への提案等、多岐に及びます。 ・その結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。 【キャリアプラン】 CD社員を３年間契約終了後は、転職、独立、起業など、ご本人の希望する様々なキャリアステップに向かい羽ばたいていただきます。また、そのステップアップを支援する研修や卒業支援なども用意しています。 ※上限年数での契約終了時にはキャリアアップ支援金100万円を支給いたします。

【業務内容】 下記のようなプロジェクトを担当頂きます。 ・経営戦略/M&A 　企業-事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 ・経営改革 　事業計画策定、業務改革-BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革 、システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革 ・カスタマーリレーションシップマネジメント 　SFA・営業活動支援・販売チャネル強化 ・会計財務および経営管理 　経理-財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援 　内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ・ヒューマンキャピタルマネジメント 　人事制度改革、人事業務改革（BPR、シェアードサービス）、人事システム構築支援 、グローバル人材マネジメント・人材育成 ・ITマネジメント 　IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援 、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張 ・サプライチェーンマネジメント 　グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス ・アウトソーシング 　アプリケーション・マネジメント･アウトソーシング、IT アウトソーシング 【アサイン予定プロジェクト例】 ・グローバル連結経営基盤構築支援 ・新規ビジネスモデル構築支援 ・IFRS対応支援 ・SCM領域における構想策定支援 ・組織・制度再構築、人材育成（CFO/CIO）支援 ・M&A/PMI、事業戦略策定支援 ・アーキテクチャ構想・設計支援

【業務内容】 ・経営戦略 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 ・経営改革 事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革 ・会計財務および経営管理 経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ・SCM ・アセットマネジメント ・エネルギーマネジメント 電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援 エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング ・ITマネジメント・システム構築 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援 ・その他 【アサイン予定プロジェクト例】 交通運輸（鉄道、航空）、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア（放送、出版、広告、音楽、ゲーム）、コールセンター、EC（Electronic Commerce）、各企業の以下のプロジェクト ・経営管理改革 ・ビジネスモデル変革 ・業務プロセス改善 ・経営情報高度化 ・海外拠点展開支援 ・新規事業・サービス戦略策定支援 ・ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築 ・課金・顧客管理ソリューション導入支援 ・海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援 ・電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援 ・成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援 ・アセットマネジメント ・その他

（１） 既存事業推進人材 ・製造業や商社をクライアントとし、購買-生産管理-物流-販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります。 ・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。 （２）新規事業開発人材 ・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。 ・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。

保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画-営業推進プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ＜戦略・M&Aコンサルティング＞ ・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等) ・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価) ・海外進出・定着支援（現地IT戦略･管理、現地監査、グローバル標準策定支援) ・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化) ・販売・マーケティング戦略策定支援 ＜会計・リスク管理コンサルティング＞ ・国際会計基準（IFRS）/ソルベンシー2対応支援 ・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応 ・保険関連法規改定（保険法制定等）、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更 ・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検 ・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備 ・個人情報漏洩リスクアセスメント ・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化 ＜業務プロセス・ITコンサルティング＞ ・契約管理/保全プロセス最適化支援 (BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義) ・保険金支払い/クレーム処理高度化支援（支払BPR、支払傾向分析/スコアリング) ・全社コスト最適化/生産性向上支援（アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減) ・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、要員改革) ・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等) ・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援) ・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援) ・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援 ・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・シェアードサービス診断・導入支援 ・ビジネス インテリジェンス（BI）経営支援 ・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援 ・コールセンター・シェアードサービスセンター構築・統合・移転支援 ・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援 ・システム構築における業務部門支援（ビジネスアナリスト支援） ・年金支払システム構想策定支援

【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、3年以内にまずはアジアでのトップブランド、 さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、 法務部門の体制を強化します。 【仕事内容】 ・国内および海外案件のコンサルティング契約、ソフトウェア開発契約等のレビュー作成、修正、交渉 ・その他法務相談、法務社内研修業務 【法務部の業務内容】 ・契約締結実務（国内契約・国際契約） ・法務相談 ・社内の法務トレーニング ・知的財産権管理 ・商事法務関連業務 ※グローバル企業の本社として、海外子会社の契約・法務相談対応も行います。

ゆくゆくは課長候補としてマネジメントも対応いただきたいと考えています。 人材サービスにとって個人情報管理は根幹です。今や企業の信頼度を左右するテーマであり、経営から見ても投資すべき最重要分野の１つとなっています。要請に応えるべく計画の精緻化と達成が重要かつ急務です。 【担当業務】 世界・国内トップクラスの総合人材会社である同社にて、テクノロジーを駆使して革新的なセキュリティを実現するべく、グループ全体でのIT効果の最大化のための各種プロジェクトの企画、推進を行って頂きます。 【ミッション】 ・グループのセキュリティ方針の戦略企画から、経営者への説明、実行。 ・多様化するサイバー攻撃からサービス利用者や社内の重要情報を守り、企業の信頼度を上げるために、最新テクノロジーを活用して「特定・検知・防御・対応・復旧」の各対策レベルを向上させていきます。 【入社直後の業務】 セキュリティ戦略実現における重要プロジェクトの1つを企画からプロジェクト遂行まで担当頂く予定です。 課題設定・業務把握・製品選定・パートナー選定など主体的に実行いただきます。 【1～2年後に期待する役割】 ・セキュリティ人材の育成や組織運営を担っていただきたいです。 ・検知・防御の高度化・自動化による「侵入されても持ち出されない」仕組みの検討に参画頂く予定です。 　また、高機密情報の要塞化や、クラウド・リモートワークにおけるポリシーなど、専門分野を持って課題を解決頂きたいです。 【ポジションの魅力】 上場企業グループのビジネス・組織規模がありながら、クラウドを含む次世代インフラや未来の働き方のグランドデザインが描くことができます。 同社はクラウドファースト宣言をしており、AWSを活用した大規模インフラシステムに携わることができます。 【身につく能力】 (1)ITガバナンスの実行力 よりハイレベルな視点で企業ITのあるべきにアプローチします。 統治したいがためではなく、あるべきプロセスを整備し、人を育て、IT最適化に導くためのITガバナンスを実施していきます。 (2)IT企画力 グループ全体のIT環境の整備に当たり、ホールディングス社長やセグメント長など上層部に合意を取り付けつつ推進する能力が身につきます。

【仕事内容】 情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』に関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【仕事内容】 リクルートグループの中で日常消費領域を担う会社で、営業部や営業メンバーの業務サポート。 営業アシスタントから、庶務的な業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントからの問い合わせ対応（電話・メール・データ処理） ・経理システムによる申込書処理、入金管理、経理業務 ・掲載クライアントや原稿の事前審査チェック （美容以外） ・営業進捗管理 、成功事例共有 ・グループ内の庶務業務（新入社員受け入れ準備、掲示物作成、備品管理など） 勤務配属先は下記いづれかの領域になり、多少業務内容が変更になる場合もあります。 ・旅行領域（じゃらん） ・飲食領域（ホットペッパーグルメ） ・美容・キレイ領域（ホットペッパーBeauty） ・EC領域（ポンパレ） ※全国で募集中です。お好きな勤務地、領域を選んでいただけます。

情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点や マーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。 また、ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを 感じていただけるお仕事です。

組織マネージャーとして、ファシリティマネジメントを通じて、ワークプレイスの在り方やワークスタイル変革を行っていただきます。 【新会社として独立】 もともとはホールディングスの組織でしたが、社内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していくため、2017年7月から独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」が設立されました。 組織としても、外販を行う組織を立ち上げ、グループ内に留まらず、世の中のワークスタイル変革に挑戦して頂きます。 現在、ファシリティマネジメントのPMをしている組織は２つですが、人数増員のため、3つ目の組織を作る予定です。 今回は新しい組織のマネジメントをお願いしたいと考えています。 【担当業務】 ・数千万規模のオフィス移転や新規立ち上げPJTのPMを担って頂きます。 ・直近1～2年は、全国300拠点にてオフィス展開しているパーソルグループのオフィス施設の維持運営を通し、ワークスタイルの変革を行っていきます。既存オフィスの施設営繕業務、新規オフィス運用後の営繕活動などの業務を中心にオフィス管理業務全般をお任せします。 ・近く、社外へのサービス展開も行っていくため、そこにも携わっていただく予定です。 【業務詳細】 ・オフィスのレイアウト変更や新設の際のプロジェクトマネジメント業務 　オフィスレイアウトの提案、外部ベンダー(業者)の管理、工事同席 ・オフィス設備に不具合があった際の対応の判断、コントロール、備品の故障等の際の代替備品の発注、管理等 　※顧客先や現場に常駐することはほぼありません。 【特徴・魅力】 ・事業会社の中の「総務部」ではなくプロフェッショナルな新会社として独立しました。 　その新会社の戦力として活躍することができます。 ・新会社の中で裁量権を持つことができ、 　かつパーソルグループの安定感があるため安心して挑戦することができます。 【参考】 http://www.sanko-e.co.jp/case/pfm

【仕事内容】 情報誌『じゃらん』WEB『じゃらんnet』に関するお仕事です。 旅行に関わる業界（ホテル・旅館・地方自治体等）のクライアントに、じゃらんの誌面やじゃらんnetを使った集客や販促など幅広く提案し、クライアントの業績拡大や経営課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につけることができます。クライアントのビジネスの課題解決を通じて旅行をする全ての方、地域に喜びを与えていけるお仕事です。 また、じゃらんが好き！地元を元気にしたい！という方にも大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

売上約9,000億円を誇る東証一部上場企業であり、約75社の個社からなるパーソルグループ。 そのパーソルグループの社会保険の運用実務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・同組織は、グループ会社26社約2万7千人のライフイベントにあわせた社会保険手続きを担っています。 　サービスの精度とコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組み、グループの社員が安心して働ける環境を整えることがミッションです。 ・具体的には下記業務などを想定しています。運用のみならず、 　BPRやサービス品質の向上に向けた企画推進を担っていただきます。 　(1)月次、年次の労働・社会保険業務(書類作成・手続き全般/月合計400名ほどの入退職者の作業を想定) 　(2)従業員窓口(問い合わせ対応一人10件ほど)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応 　(3)社会保険業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施 　(4)社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー(作業のＷチェック等)、その他上記に付帯する業務全般 【特徴・魅力】 ・平均残業時間は30時間程度で働きやすい環境です。 ・グループ会社が多いため、例えば外国籍の方の対応や、出向・転籍に伴う対応、多様な年金事務所や健保険合への対応など幅広い経験を積み専門性を磨くことができます。 ・自グループ内のため安定した運用ができます。 ・配属となる組織は、男性1名、女性23名の計24名で構成されています。 　時短勤務の女性の方や、中途で入社された方も活躍しています。 ・組織の社員は、責任感が強くまた面倒見の良い人が多いです。 　思ったことはきちんと伝え合う非常に風通しのよく働きやすい環境です。 【キャリアパス】 ・「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる職種転換希望制度があります。 　給与計算、人事制度、労務等への異動も可能であり、人事職としてのプロフェッショナルを目指すことや、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。 ・パーソルグループの社労士法人TSRへの出向となります。 【環境】 ・売上6,000億円を誇り東証一部上場／国内最大の人材総合企業である 　パーソルグループ内の社会保険を担当します。 ・90社のグループ会社を有するため、出向・転籍対応、多様な年金事務所・健保組合への対応など幅広い経験を積み専門性を磨くことが出来ます。 ・平均残業時間は30時間程度で働きやすい環境です。女性、中途の方も多く活躍しています。 ・主体性にあふれた社員が多く、思ったことは伝え合う非常に風通しのよい社風です。

同社の製品は、日本国内を見ても年間約20億個が出荷され、消費者のみなさまのお宅一軒につき、40個がお届けされているといわれています。私たちの生活に身近な製品を多数扱う日用品メーカーで、コーポレートコミュニケーションに携わります。（以下詳細） ■対象：コーポレートコミュニケーション全般（Webサイト、企業紹介冊子、映像、イベントなど） ■内容：クリエイティブディレクターと協働し、企業情報発信コンテンツの制作に取り組みます。 （コンテンツプランニング、コピーライティング、コンセプト立案、社内外関係者へのデザインディレクション、社内関連部署との連携、管理進行など） ■特徴：同社のコーポレートコミュニケーションは年々多様化し、新しい発想や提案のチャンスが多く、Webサイトから映像、イベントまで多彩なクリエイティブを実現できる可能性が高いポジションです。

同社の製品は、日本国内を見ても年間約20億個が出荷され、消費者のみなさまのお宅一軒につき、40個がお届けされているといわれています。私たちの生活に身近な製品を多数扱う日用品メーカーで、ブランドコミュニケーションを支える広告ディレクターを募集です。（以下詳細） ■対象：同社のヘルス＆ウェルネスおよび新規事業、また、既存分野でのプレミアムラインなどのブランドなど ■内容：研究開発、商品企画などと協働し、担当するプロダクトブランドのコミュニケーションをお任せします。 デジタル（ブランドのWebサイトやWeb広告）、動画（CMほか）、マス媒体、店頭などの広告コンテンツなどのブランド業務（コンテンツプランニング、コピーライティング、コンセプト立案、社内外関係者へのクリエイティブディレクション、社内関連部署との連携、管理進行など） ■特徴：同社では、Integrated Brand Communicationという考え方から、ディレクターは一部のメディア担当ではなく、事業部につき、そこで展開されるすべてのコミュニケーションデザインに携わることができます。従来のマスメディアからSNSなどデジタル、店頭、動画などそのブランドの価値を高めるためのメディアを超えたアイディア創出が求められます。そして、本ポジションは、ゆくゆくCDとして、ブランドやカテゴリのチームをリードしてご活躍いただくことが期待されているものです。

【担当業務】 売上約9,200億円を誇る東証一部上場企業であり、約75社の個社からなるパーソルグループの給与計算をご担当頂きます。 【業務詳細】 現在組織では、パーソルグループのうち、25社約27,000人の給与計算や勤怠の管理等を行っています。 今回は、勤怠管理の担当をお任せします。 勤怠管理 ・パーソルグループの標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算をご担当頂きます。 ・法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務にも携わることが可能な仕事です。 ・今後、業務フロー変更等のプロジェクトに関わって頂く可能性もあります。 【特徴】 ・配属となる組織は、30代前後の17名(室長含む)で構成されています。 　そのうち16名が女性です。中途で入社された方も多く、活躍しています。 ・メンバーのうち、給与計算担当は11名、勤怠担当が3名、その他2名で担当をしています。 ・ミーティングは勿論のこと、情報連携も多く、協力しながら進めています。 　メンバーは、責任感が強く、また面倒見の良い人が多いです。 　思ったことはきちんと伝え合う非常に風通しのよく働きやすい環境です。 ・月間業務の繁閑が明確な部署のため、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 【キャリアパス】 勤怠管理担当から、給与計算業務へシフトもありますし、勤怠・給与計算業務のみならず、人事関連部署への異動・ジョブローテーションも可能であり、人事職としてのプロフェッショナルを目指せる環境があります。 【就業環境】 勤務地は南青山のオフィスで、残業時間は月20～30時間程度を想定しています。 時短勤務者等、女性も活躍しています。 【仕事の魅力】　 27,000人規模の、多種多様な雇用形態ではたらく社員の勤怠管理を担当する為、ボリューム対応の経験のみならず、幅広い労務知識を身につけることが可能です。 スタートは勤怠管理の業務となりますが、同じ部門内のジョブローテーションで給与計算業務に携わることも可能です。 また、「キャリアチャレンジ制度」と呼ばれる職種転換希望制度もあり、人事に関連する業務のスキルアップだけでなく、中長期で様々なキャリアに携われるチャンスも設けられています。

クリニカル・オペレーション・リーダー（以下COL）は開発部門としての成果物（タイムライン、質、生産性）を確実に提供するために、プロジェクト・リーダーやスポンサーと連携を取りながら、クリニカル・チームを取りまとめる責任を持つ。COLはプロジェクトにおける臨床オペレーション戦略の実施全般において説明責任を負う。 なお、プロジェクト・リーダーが任命されていないような小規模なプロジェクトにおいては、プロジェクト・リーダーとしての役割も担う。責任者として任命された業務は、グローバル・リサーチ・オペレーションの全ての規律を含むものとする。 ■顧客対応 ■プロジェクト計画と開始 ■プロジェクトの実施、管理と評価 ■プロジェクトの終結

クライアントのニーズに応えられる質の高いプロジェクトを提供、利益の確保もできるよう、プロジェクトーリーダーシップチームをリードしていただける方を求めます。プロセスの改善や要望にあわせたカスタマイズを行うことで、効率的に効果的にプロジェクトを推進し、当社のビジネスに貢献していただきます。 ＜業務内容＞ プロジェクトマネジメント： ・受託業務内容を熟知し、業務全体の計画立案を行う。 ・プロジェクトチームの発足からプロジェクト終了までの全てのプロセスにおいて、タイムライン、コスト、人員を管理する。 ・プロジェクトを遂行し、期待どおりの結果が出せるよう必要に応じて変更する。積極的にクライアントやプロジェクトチームと協力して問題解決を行う。 ・チームで想定されるリスクを共有し、実際にあるリスクの軽減、クライアントへの情報提供を行う。 ・クライアントとの良好な関係を維持し、クライアントの満足度を向上させ、想定された利益を確保する。 ・クライアントの期待に応えるため、利益や品質の成果責任を果たせるようプロジェクトをリードする。 ラインマネジメント： ・メンバーの業務を理解し、チームをまとめ、進捗を把握する。 ・目標を設定、個々のパフォーマンスのフィードバックや評価を行う。また、パフォーマンスを向上できるようチームメンバーをサポートする。 ・新しいメンバーの採用、受け入れ。

クライアントである製薬会社等と良好な関係を築き、さまざまな要望・期待に応え、満足していただけるサービスを提供することで、当社とクライアント双方にとってWin－Winとなるようリードしていただくポジションです。 1. 契約事項、薬事法、GCP等の関連法規、SOP等を遵守し、プロジェクト全体を管理する。 2. 受託業務内容を熟知し、業務全体の計画立案、各部門との調整、クライアントとの折衝を行う。 3. 臨床開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、部門横断的にプロジェクトチームをリードし、プロジェクトチームの発足からプロジェクト終了までの全てのプロセスにおいて、タイムライン、コスト、人員を管理する。　具体的には、各プロジェクトが、Qualityを担保しタイムライン通りにマイルストーンを達成できているか、各部門リーダーから報告を受け、確認する。 4. クライアントの期待に応えるため、利益や品質の成果責任を果たせるようプロジェクトをリードする。 5. クライアントとの良好な関係を維持し、クライアントの満足度を向上させ、想定された利益を確保する。 6. 電話／ビデオ会議などを通して、カウンターパートとの情報交換やアラインメントを図るサポートを行う。

当社Japanのマーケティングを統括するポジションです。 グローバルの一員としてのJapan、また日本独自の戦略にアラインした形でのマーケティング戦略策定、また全般的な当社のプレゼンス向上に貢献いただける方を求めます。 製薬・CRO業界もしくは医療機器などのヘルスケア業界でのマーケティングのご経験を歓迎いたします。 マーケティングのほか、PR・広報に関してもお任せを致します。 ※ブランドマネージャーというタイトルですが、Communication部分だけでなく、マーケティング全般のお仕事を担っていただきます。

薬事法や安全性に関する規制及び社内の標準操作手順(SOP)を遵守し、市販後、治験中・承認申請中の治験薬に係る安全性情報について評価し、 規制当局または、クライアントの安全性管理部門へ定められた期間内に適切に報告する責務を負う。 具体的には ・クライアントの業務依頼から始まる要求確認を含めたクライアントとの折衝業務 ・リソース計画、ワークロードの管理 ・マネジメントメンバーと話し合い、決定した事項やPolicyをメンバーにカスケード。 ・コンプライアンス、タイムライン、予算を遵守させ、プロジェクトの品質を維持向上させ、クライアントの期待を満たす。 ・内部、外部の監査をサポートし、適切な是正措置をとれるようにする。 ・スタッフへの指導、育成、マネジメント

・プロジェクトリーダーの指示のもと、開発戦略策定、PMDA相談資料作成、申請資料、治験計画届の作成を行う。必要に応じて、クライントと検討、交渉を行う ・日本国内における医薬品開発ならびに薬事申請を、以下を重視しながら推進する（コンサルタント業務） ・当社の業務遂行手順を順守する ・クライアントに提出する成果物に、新たに習得した知識を効果的に反映させる

薬事法や安全性に関する規制及び社内の標準操作手順(SOP)を遵守し、治験中・承認申請中の治験薬に係る安全性情報について評価し、規制当局または、クライアントの安全性管理部門へ定められた期間内に適切に報告を行います。 具体的には下記の業務です ・安全性・有害事象情報の評価QC ・教育担当(中国チームは全員日本語のできる社員ですが、経験が少ないためﾄﾚｰﾆﾝｸﾞする必要があります。) ■他社にない特徴： メガファーマから、総勢180人を超える大型プロジェクトを受注しており、中国瀋陽で、受付け、発番、トリアージ、評価等したものを、日本でQCチェックするプロジェクトです。 ※インドチーム600人が、海外症例を担当しており、日本は、国内症例を扱います。

サービスアカウントマネージャー（SAM）は同社のサービスビジネスにおける売上、コスト、フォーキャスト管理等をおこない、サービスビジネスの成長を加速させる役割を担います。 - サービスビジネスメンバーの一員として、日本における同社のサービスビジネスを加速させる - 対象となるパートナー、お客様の保守契約更新を促進し、売上の最大化をはかる - 対象となるパートナー、お客様のオンデマンドの作業の工数見積を迅速におこない、受注に向けた活動をリードする - 対象となるパートナーと双方向かつ定期的なコミュニケーションを持ち、長期の戦略的な関係を築く - 同社の営業チームや他チームと緊密に連携し、新規保守契約やサービスを効果的に販売できるようにする - お客様の課題を理解し、それを解決するべく適切に対応をおこなっていく - 同社のHQ と連携し、日本向けサービスポートフォリオの開発、展開をおこなう - 競合他社との差別化やマージンとのバランスをとった日本市場におけるサポートサービスのプライシングをおこなう - サービスビジネスの成長のためのプランを立案し、パートナーや関係他部署と協調し、成果を出すべく実施をリードする

【世界60カ国以上の拠点に約8万名の従業員を擁するグローバルカンパニー】 ■業務概要： ・防衛システムの輸入営業およびマネジメント。 ・国内営業担当として、プログラムマネジメント業務。 ・必要に応じて海外出張あり（主に欧米）

総合商社において下記のような業務を担って頂きます。 【配属部門の例】 法務部、コンプライアンス統括部、経理部、営業経理部、情報企画部、人事部、ICTビジネス第一部、物流企画営業部、電力アセットマネジメント部、海外電力プロジェクト第一部、海外電力プロジェクト第二部、海外電力プロジェクト第三部、国内電力プロジェクト部、化学品第四部、金属資源開発部、銅鉱山事業部、アジア事業部、新事業開発部、デジタル・イノベーション室、経済研究所、環境インフラプロジェクト部、次世代事業開発本部、金属本部、金融・リース事業本部、次世代社会基盤事業部、社会産業・金融グループ、フォレストプロダクツ本部 パルプ部等 ※ご希望や適性を踏まえ、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあります。

総合広告代理店の営業職として、広告ビジネスに携わっていただきます。 【具体的には・・・】 強固なパートナーシップを築き、クライアントの持つ様々な課題を解決するためのコミュニケーション戦略の立案・実施等のプロデュース業務 仕事の進め方は、クライアントと信頼関係を構築するだけでなく、社内外のスタッフを巻き込んで、プロジェクトを推進していきます 【働き方】 同社は、顧客のマーケティングからマネジメントに至る全ての領域での課題発見から課題解決までナレッジを提供し、実行します。 顧客の直接の窓口となる営業は、マーケットデザイン＝MD機能と、メディア＆コンテンツ＝M&C機能を統合し、顧客の課題解決に向けての立案と推進を行います。更にR&D機能はこれらの活動を下支えします。またグローバルクライアントへの対応には、海外事業ユニットのサポートや海外拠点の活用によって、世界規模で対応しうるソリューション力・ノウハウを発揮する体制が整っています。

ストラテジックプラニング(マーケティング職)として、担当得意先のブランド戦略／マーケティング戦略／コミュニケーション戦略の立案、さらには左記業務に関連する、各種消費者調査(定量および定性)やデータ分析などの業務に携わっていただきます。

元請けによる公共施設等での設備管理業務。省エネ対策等で 社会にも貢献できます。あなたの経験や志向、また希望を 踏まえて配属します。 具体的には… 設備運転常駐管理業務 点検立会業務および報告 エネルギー管理,検証,報告書作成業務（ＤＨＣ契約熱量管理含む） 客先,業者折衝業務" 勤務地 栃木県宇都宮市本町近郊

大型トラック・トレーラー等の買取・リースを活用し、運送会社向けの財 務改善サービスを展開する当社において、独自の「トラックファンド（Ｒ ）」を活用したリースサービス「Ｒ．リース」を運送会社へご提案 頂きます。 ≪やりがい≫トラックのリースバックによる財務改善提案、オペレーティ ングリース商品の販売を通し、運送会社が自社でトラックを購入・所有す ることなく「借りる」商習慣を広める、それにより運送会社の財務内容を 改善し運送業界ひいては日本経済の活性化に役立ちたいと考えています。

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富裕層向け金融商品「トラックファンド」への投資を提案します。 新車・中古の大型トラックやトレーラー等の運送車両が投資対象で、 運送会社からの車両リース料金を原資として投資家へ配当を行います。 【仕事の補足】 ・運送業界と金融業界の常識を覆す新しいファンドを主力商品として 　取り扱います。 ・ファンドの組成から運用、販売までをワンストップで行っているので、 　資産運用コンサルタントの経験を積めます。

大型トラック・トレーラー等の買取・リースを活用し、運送会社向けの財 務改善サービスを展開する当社において、独自の「トラックファンド(R) 」を活用したリースサービス「Ｒ．リース」を運送会社へご提案 頂きます。 ≪やりがい≫トラックのリースバックによる財務改善提案、オペレーティ ングリース商品の販売を通し、運送会社が自社でトラックを購入・所有す ることなく「借りる」商習慣を広める、それにより運送会社の財務内容を 改善し運送業界ひいては日本経済の活性化に役立ちたいと考えています。

《期待》大手外資系証券会社・各金融機関に対して事業再生に関するアド バイザリー等のコンサルタント業務をお任せ。大手外資系証券会社・ 各金融機関などを中心に、その他国内外の投資家がクライアントです。 3～4人でプロジェクトを担当し、クライアントの事業課題に当事者として 携わっていただきます。 《詳細》■事業再構築における財務、事業のデューデリジェンス ■企業の再生スキームにおける助言提案■金融機関調整計画実行サポート 、企業価値評価■財務コンサルティング、ストックオプション評価

機械学習を用いて当社製品Catlog（詳細は※欄）のシステムを開発します ◎ 製品企画から参加し、フルスタックでの開発となります。 ◎ チームメンバーと共にアジャイル型式で開発を進めます。 【業務詳細】　　 ◎ 首輪型のウェアラブルデバイスに内蔵された、 　 加速度センサーの値から、猫の行動を判定する分類モデルの開発。 ◎ 直近は次を目指していきます。 　・判定精度の向上 　・判定できる行動を増やす(食事、睡眠など。現在は５行動判定可能)

■.NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Microsoft Azure Pl atformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用等新 しい技術やデバイスに対応したソリューションを提供致します。 Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリ ューション開発、全体アーキテクチャ設計や、 弊社が海外を中心に積極的に採用しているDevOps、アジャイルを通じ、最 新のマイクロソフト技術を中心に、スクラッチ開発、パッケージのカスタ マイズなどを組み合わせた最適なソリューションを構築し、顧客の課題解 決へと導いて頂きます。

業界変革に繋がる数々のIT事業を展開する弊社のIT推進室にて、高度なエ ンジニアスキルと先端テクノロジーナレッジを元にしたIT企画部門の起ち 上げや先端技術導入、サービス構築/活用を推進して頂きます。 ・IT企画部門の起ち上げ、それに伴う採用やミッション設計、制度構築 ・現場各部署要望と外注先ベンダーを繋ぐクオリティーコントロール ・WEB＆アプリ＆データ活用領域のフロントエンド、バックエンド開発段 　階的インハウス化 ・各IT系プロジェクトマネジメント、アーキテクト設計、レビュー ・全社としてテクノロジー活用が出来るリテラシー及び文化形成

『黒い砂漠』や『ArcheAge』等数々のビッグタイトル運営の当社において 、ゲームタイトルの販促・市場調査・分析のほか、最適なマーケティング プラニングの企画、実施をご担当頂きます。 【具体的な業務】■チームのマネジメント ■市場情報収集、マーケティングプランの作成 ■タイアップ、コラボレーションプランの作成・実施 ■プランの実施、部署間調整、リソース調整 ■実施状況の管理、修正、結果分析、レポーティング ■メディアリリースプランの策定、リリース原稿作成

■SAP製品の導入コンサルティングをお任せ致します。PMやパートナー、 様々な支援部隊と協働し、製品の導入リスクがなく(品質管理)かつクライ アントにとって最適な形になるようデザインして頂きます。 【働きやすい環境】勤続10年を超えるベテランも多く、いわゆる外資とし てのドライさやシビアさは少なく、日系企業と近い風土があります。 【魅力】総売り上げは約2兆3千億円となっている現在、世界シェア1位を 誇るERPで強固な基盤を固めつつ、モバイル、クラウド、HANA、アナリテ ィクスの分野を拡大。ビジネスにイノベーションを起こし続けています。 常に進化するグローバルTOPカンパニーにて、一緒に働きましょう

国内6グループ会社・海外8拠点の経理担当として、経理業務やメンバー管 理はもちろん、経理から経営を加速させるという視点で、積極的な経営陣 への提案などをお任せします。 【主な業務内容】 ・決算全般の責チームビルド ・会計をベースにしたリスクマネジメント、監査対応責任者 ・決算コントローラー ・開示のオーナー

【具体的な業務内容は以下の通りです！】 ・各種クラウド上の業務アプリケーション開発。 ・基幹システムにおけるハード・ソフト基盤の設計。 ・API・AI・データ分析・IoTなど先進技術を活用したデジタライゼーショ ン基盤の企画、開発。 ・データベース基盤の全般統轄、管理。 ・メッセージ連携基盤の設計、開発。 ・各種クラウド基盤の設計、構築。