ロボット教材×ITでプログラミングを楽しく学べる機会を創出する福井発ベンチャー企業 ■大学・高校を始め、法人企業にも導入増進！ ■教育版レゴマインドストーム取り扱い正規代理店！ ★☆ミッション☆★ 「未来をつくる科学者・技術者を育てるお手伝いをすること」 がミッションです。 学生から社会人まで幅広い受講者へ知的な感動を与える新しい教育研修サービス・教材を提供することにより、IT人材育成の合理化を目指しています。 JavaやC言語といったコンピューターソフトウェアの専門分野にも対応できるのはシステムエンジニアが揃う同社の強みです。 モットー 「あらゆる人が複雑なIT・エンジニアの領域に興味・関心を持ち、プログラミングを勉強するキッカケを提供する」 最新のテクノロジー、特にロボット技術を駆使して、ソフトウェア開発の課題であった開発過程や成果の「見える化」を、ロボットを活用することで実現しました。 【業務内容】 総合職として様々な業務に携わります。 ご選考の中であなたのこれまでやってこられたこと、これからやっていきたいことを確認し、お任せするメイン業務を決定していきます。 入社後も幅広く多岐にわたって携わっていただきます。 【セールス】 お客様と信頼関係を築き、製品・サービス・ロボコンの価値を広げる。 企業や教育機関のお客様へ研修サービスや教材の提案・販売、体験会の提供、新規開拓など。活動エリアは日本全国です。 【マーケティング】 売れる仕組みをつくる。 情報発信、体験する機会（イベントなど）の提供、マーケティング戦略、製品・サービスの付加価値を高めるための企画・実施など。 【ロボコン】 人材育成を目的としたロポットコンテストの企画運営全般。 技術、教育をテーマとしたイベントの企画運営全般。 イベント、コンテストを成功させるだけでなく、価値を向上させ、成長拡大させるための企画立案・実施など。 主なロボコン：ETロボコン 　WRO 　アフレルスプリングカップ 【事業企画】 3年後の売上をつくるための企画・実施・推進。 新規事業・連携企画、販売戦略、ブランディング戦略など。 【カスタマーセンター】 販売促進やアフレルファンを増やすための企画・実施、お客様からの問い合わせ・注文対応、商品管理業務など。 【経営企画】 会社や事業の方向性を決め、5年後、10年後の会社をつくる。 経営、財務、経理、総務、人事、教育など会社の管理・育成業務。 ※※主な取引先※※ 【企業】 メーカー（電機,機械,自動車,精密機器等）、金融（銀行,保険 等）、システム・インテグレーター（SI)、ITサービス、教育研修サービス 【教育機関】 大学（情報系,制御系,機械系,電気電子系,ロボット,医療,教育 等）、職業能力開発大学校（情報系,制御系,機械系,電気電子系,ロボット等）、防衛・航空関係大学校、専門学校（情報系,制御系,ロボット,自動車 等）、工業高等専門学校（機械系,電気電子系,情報系）、高等学校（工業系,情報,理数,商業）、中学校（技術）、小学校（総合,算数,理科 等）、教育委員会 【その他機関】 公的研究機関、科学館、塾/教室、地域教育センター、地域人材育成センター、人材育成NPO、教育機関向け販社

フィナンシャル・アドバイザリー事業 会計コンサルティング事業 ベンチャーキャピタル事業

【募集ポジション】 人事部長候補 【業務内容】 人事本部マネージャーとして、採用・教育を中心に人事業務全般の運営、マネジメントを行て頂きます。役員会議にも参加し、人事サイドから経営戦略の立案まで担っていただきます。 ■業務詳細 人事本部（現5名所属）のマネジメント 人材育成業務 目標評価制度の構築 人員計画の立案 採用戦略の立案/手法の選定 制度構築と運営 【期待】 売上拡大している当社。更なる事業成長の為に「メビウス製薬の文化にマッチし、自ら目標を立て、自ら実践・行動をすることで活躍できる人材を採用する」ことがミッションです。事業課題・経営戦略を見据え、人材の採用を実施してください。 ※社長・役員とともに経営戦略を見据えた人材採用についてミーティングを実施します。

1.不動産売買の代理・仲介事業 2.新築戸建分譲事業 3.マンション・ディベロップメント事業 4.不動産投資事業 5.不動産金融事業 6.前各号に付帯関連する事業 7.海外事業

経理/経営管理スタッフとして、予算実績管理や各種経営指標の管理・運営など、経営管理全般をお任せします。 また、既存のメンバーとも共同し、バックオフィスの効率化や管理運営をお任せします。 将来的にはバックオフィス部門の全般統括としてのポジションも期待します。 【仕事のやりがい】 リーダー/統括の候補として、バックオフィス全般に携わっていただきたいと思っています。 ご経験や能力、ご希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えているので、スキルアップを求める方には、またとない成長機会があります。 バックオフィス、とりわけ経営管理にかかる部門は、まだ体制がしっかりと確立していません。 一からの体制構築に携わることで、新しいことにどんどんチャレンジし、オーナーシップを持って取り組んでいただけます。 【仕事内容詳細】 ・経理実務及び経営管理実務全般 （主に予算実績管理や経営管理指標の管理・運営） ・バックオフィス業務にかかる実務全般

◆Webサービスやスマホアプリといった最新のメディアコンテンツを運営しているお客様に対して、当社エンジニアリングテストサービスのプリセールスを行います。 ◆既存顧客を中心としたクライアントの開拓や技術提案を行うプリセールスをお任せします。クライアントの経営課題を理解した提案から課題解決、導入後のフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ◆サービスの標準化及びスキーム構築、QCDの改善を推進いただける方を求めています。 【業務内容】 エンジニアリングテストサービスのプリセールス －お客様のニーズヒアリング、オポチュニティーの創出 －お客様へのホワイトボックステストの提案、見積 －グループ会社との連携 ※実際パフォーマンステストを行うのはグループ会社です。 【提案サービス】 ・ホワイトボックステスト ・パフォーマンステスト（性能検証、性能改善） 【労働条件】 ◆想定年収：450万 ～ 750万円 ◆お電話／ご面談の後、詳細はメールにてご連絡させて頂きます。

◆Webサービスやスマホアプリといった最新のメディアコンテンツを運営しているお客様に対して、サービスやプロダクト向上のために必要不可欠なUI/UXの改善提案を行います。 ◆営業が開拓したお客様に対して、担当営業と共にサービス提案やセミナー企画などを行っていただきます。 ◆Webサービスの拡大において、UI/UXの改善は必要不可欠な要素となるため、クライアントの経営課題を理解し、提案から課題解決までトータルでご担当いただきます。 【業務内容】 ・UI/UXに関連するセミナー企画、運営（マーケティング部門主導、営業と協働） ・お客様の課題ヒアリング、UI/UX領域サービスの提案書作成 ・関係するグループ会社などとの業務連携 ・お客様からの不具合情報をもとにしたUX分析 ※実際にUI/UX領域サービス運用を行うのはグループ会社、提携会社となります。 【労働条件】 ◆想定年収：450万 ～ 600万円 ◆お電話／ご面談の後、詳細はメールにてご連絡させて頂きます。

マネジメント(5~10名)含む、コーポレート部（経理・会計・財務・経企業務）の管掌 主な業務内容としては ・連結を含む、月次、四半期、年度決算業務 ・国内単体税務申告書の作成（顧問税理士のサポートあり） ・予算の策定及び予算実績管理業務 ・各決算開示資料の作成（事業報告書、計算書類等、決算短信、四半期・有価証券報告書） ・経理財務、経企IR、法務部門のマネジメント ・将来的にはM&Aやファイナンス関連の業務も視野に

◆ ミッション オンライン、オフライン施策から得られたマーケティングデータとセールス活動によって得られた社内データの統合・分析・考察をし、マーケティングやセールスへのレポーティングを通じて事業成長のための意思決定に貢献します。 ◆ 業務内容 ・BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成 ・調査、データ分析結果をもとに各チームと協力し、改善施策の実行 ・分析のためのMA、SFA、CRMツールでの取得データ項目定義・整備 ・定量・定性調査の企画、提案、調査票作成、結果分析・考察、レポート作成 ・データ収集に係る業務オペレーション設計

【募集背景】 国際政治・経済上、益々その重要性を増す中国について、その情報収集・分析を強化するため、現在の中国担当1名に加え、1名増員を図るものです。 【ミッション】 同社の中国のシニアアナリストとして政治、歴史、文化などの観点を抑えながら、本体のビジネスニーズにこたえるためのレポーティングを行っていただきます。 【勤務地】 原則、現地駐在は考えておらず、中国、及びその他海外に出張で行っていただきます。

メイン業務：労務全般の業務　※子会社含む 1.労務管理体制の構築・運用 2.社員DBの構築・運用 3.給与計算チェック 4.勤怠・時間外管理 5.各種事務手続き 6.衛生委員会の開催～周知 7.就業規則等の管理・改訂 8.子会社管理・サポート 9.サブ業務として採用・研修・評価業務

数々の事業を創出した会長の戦略秘書を行っていただきます。会長の発想される、新規事業（既存事業×最新技術（AI等））を立ち上 げるための調査～企画まで行っていただきます。 実際に事業が走り始めたら社長以下現存メンバーが実務は行いますので、会長の頭の中にある構想を具現化するサポートを行い、新規事業を0～1に立ち上げる部分までお任せ致します。 【具体的に】 ■調査、分析■企画書作成■官公庁との調整■秘書室社員3名のマネジメント

総合コンサルティングファームである当社の製造流通部門で活躍していただけるソリューションエンジニアを募集しております。 具体的には、お客様企業の全社レベルのトランスフォーメーションの構想策定・推進をしていくソリューションに対して、基幹系および情報系の業務システムのアプリケーションに対する開発業務をメインに担当していただきます。 クライアントは当産業本部が担当する消費財・自動車/産業機械・建設・運輸/交通・制約・小売業界の企業様となりますので、「ものづくり日本」「ホスピタリティーの日本」のスピリットそのもののため、日本経済を牽引していくソリューションと言えます。

私たちは、国内外起業家・投資家とタッグを組み、有力なスタートアップ企業より直接依頼を受けて優秀な方のみをスカウトしているヘッドハンターチームです。 一般的な人材会社としての立ち位置ではなく、 有力ベンチャー～上場ベンチャーの非公開求人等を強みとして、 業界年間成績1位となる『Headhunter of The Year』を2015-2016年に2年連続で受賞致しました。 ▼国内No.1の成長産業セクター専門タレントエージェンシー▼ グロービス・キャピタル・パートナーズをはじめとした有力ベンチャーキャピタルと連携し、有力ベンチャー企業に累計130名以上のCxO・役員を輩出。 また1億円規模のシード投資を実行した起業支援も2件手掛けるなど、起業～エグゼクティブ転職までを国内最大規模でご支援。 是非とも一度お会いさせていただき、適切な企業・ポジションのご提案だけでなく 今後のための情報収集の場としてご活用頂ければと思っております。 まずは転職活動の情報収集、市場全体理解の場としてご活用下さい。 対面面談が難しければ電話面談も受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。

TMT（通信・メディア・ハイテク＆電機インダストリー）領域における戦略および実行支援型のコンサルティングを提供。

同社のスペシャリティケミカル事業部で営業を担当していただきます。 既存顧客のフォローから、新規開拓、海外営業まで幅広く携わっていただきます。 1.顧客について 石油化学業界、電子材料業界、半導体業界、有機合成業界 などの業界の国内・海外企業が顧客となります。 2.商材について ・フッ素ケミカル ・シリコーン原料 ・エレクトロニクスケミカルなど ＜詳細＞ ・当事業部では2,000社以上の取引先と長年にわたりビジネスを構築し、その業界は樹脂原料・添加剤、加工油剤、メッキ薬、水処理薬剤、レジスト、フッ素ケミカル、シリコーン、3D印刷関連など多岐にわたり、取扱商品も10,000品目を超えています。また、取引先の要素技術に着目し、新領域に展開しています。 https://www.nagase.co.jp/enterprise/speciality-chemicals-dept/ ・同社の関係会社のナガセケムテックス社（通称NCX　 https://www.nagasechemtex.co.jp/index.html　 ） の「デナコール」のグローバルでのマーケティング、エレクトロニクスケミカル関連の販売などを行っています。 ※デコナールとは：ナガセケムテックス株式会社の高度な有機合成技術を駆使し、あらゆるアルコール性水酸基や有機酸をグリシジルエーテル（エステル）化した特殊エポキシ化合物の総称です。 https://www.nagasechemtex.co.jp/products/function_chemistry/pd_denacol.html 3.業務内容について 1) 既存顧客対応 ・顧客フォロー ・新規プロジェクトマネジメント ・戦略策定業務 2) 新規事業開拓におけるマーケティング業務 3) ナガセケムテックス社製品の国内および海外営業 4) レジスト、CMP※などのエレクトロニクスケミカルの販売および新規開発など 5) 製品に関する原料販売 ※CMP：Chemical Mechanical Polishing（化学機械研磨）の略で、研磨剤(砥粒)自体が有する表面化学作用または、スラリーに含まれる化学成分の作用によって、スラリーと研磨対象物の相対運動による機械的研磨(表面除去）効果を増大させ、極めて平滑な研磨面を得る技術のこと。 【雇用形態】 ・正社員(試用期間6ヵ月) 【勤務地】 ・東京本社／東京都中央区日本橋小舟町5-1 【勤務時間】 ・09:00～17:15(休憩60分) 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日の5日間）、有給休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、各種手当（時間外手当、退職金など）

■職務内容： 超精密焼入金型、半導体金型、コネクタ－金型、インサート金型、樹脂成形を行っている同社にて、製造責任者として、下記業務に携わっていただきます。 ・工場内組織、体制づくり ・製造計画作成、指示、フォロー、定例報告 ・製造管理、現場改善業務 ・人材育成　そのほか ■採用背景： 自動化を進めていくにあたって今後は自社で使う設備の内製比率を上げていくことを企図しており、まずは社内の工程をつなぐマテハン・搬送系の設備の内製化を推進をいただき、その後は各工程（溶接等）の専用の設備を内製していく計画です。ゆくゆくは社外に設備を販売できることを目指しています。社内に無い技術のため、経験のある方をお迎えして推進をいただきます。

当社における人事労務領域のマネジメント全般をお任せ致します。 【業務詳細】 ・入退社の管理 ・給与計算 ・労務管理システム(Workday) ・労務書類の発行/管理 ・社内の問い合わせ管理 ・HRBP　等 上記業務含む人事関連を幅広くお任せするポジションです。 アトランタ（米）のHR部門とのe-mail、テレカンファレンスを通しながらグローバルミッションに対しての施策実行もになって頂きます。 直近においては、人的管理におけるヘッドカウントの把握等の課題解決をお願いするケースもございます。 【レポートライン】日本/人事部長 ※グローバルカンファレンスへの参加は必須/メールでの本社へのレポートはございます。 【ポジションの魅力】 グローバル企業でのHR全般をお任せするポジションとなります。 本ポジションを通して組織マネジメントを含む多様な経験を積むことが出来ます。

SleepTech事業開発リーダー候補 ■ こんなことをします 経営メンバー直下で、ビジネスモデル検討、アライアンス開拓・マネジメント、プロジェクトマネジメントなど、事業立ち上げに関わるあらゆるタスクを、自ら考え、自らの手で推進いただくコアメンバー（リーダー候補）の募集となります。社内外の関係者と密な連携をすることで、顧客の課題解決を通じて事業成長を牽引、新規事業や企業の基盤作りにも積極的に企画・推進いただける方を募集いたします。 ■ 具体的な仕事内容 ・ビジネスモデルの検討 ・市場開拓・拡大の企画・推進 ・アライアンス開拓・マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・クライアントやサービスに関する市場調査・研究 ・スタートアップの成長に伴う自社基盤作り （事業開発、採用、広報、管理会計、財務等、ステージに応じた課題とご本人の適性を鑑みて担当を決定）

経営判断に必要な情報を収集・分析し、経営陣へのレポーティングを通して意思決定のブラッシュアップに寄与することで、企業価値向上に貢献するのがミッションです。 経営や財務に関連する定量/定性分析・戦略の策定・実行 事業計画の策定、実行管理 予算の策定及び実績の管理 経営指標の整理及びスキーム作り 各種コストや指標の集計とレポーティング プロダクトマネージャーやビジネスオーナーとのコミュニケーション

・BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成 ・調査、データ分析結果をもとに各チームと協力し、改善施策の実行 ・分析のためのMA、SFA、CRMツールでの取得データ項目定義・整備 ・定量・定性調査の企画、提案、調査票作成、結果分析・考察、レポート作成 ・データ収集に係る業務オペレーション設計

経理財務業務の統括や、内部統制業務(外部顧問からのバトンタッチ)等をご担当頂きます。

<Responsibilities> - KOL management - Scientific marketing - Technical consulting

- Implements and successfully utilizes the sales strategy consistent with the organization’s long term sales and profit objectives - Understand competitive positions and tactics within accounts and maintains strategies to oppose and mitigate competitive threats - Able to work with microbiologist, laboratory manager and medical technologist in clinical sector, institution and industry for both new products and existing products. - Sales channel management - Product management - Consistently achieve or exceed assigned sales target on quarterly and yearly basis, within assigned expense guidelines and territory. - Monitor competitive activity and industry trends, fosters competitive solutions to meet sales goals. - KOL (Key Opinion Leader) customer management.

<Responsibilities> - Technical sales - Researcher networking - Territory expansion

<Responsibilities> - Assess learning needs of the Sales team in Japan. - Collaborate with APAC Sales Development Lead, Marketing, Medical Affairs and Payer among others, - Deliver training in a variety of formats including live, virtual (e-learning) and pre-recorded videos to meet business goals and drive results.

<Responsibilities> - KOL management - Scientific marketing - Market research - Product management

<Responsibilities> - KOL management - Scientific marketing - Market research - Networking with major clinical testing centres - Academic conferences

<Responsibilities> - Technical sales - Customer engagement - Scientific problem solving

<Responsibilities> - KOL management - Scientific marketing - Market research - Product management

<Responsibilities> - Sales Management - Growth of market share in clinical and research markets - Growing of team and training subordinates

- Working with life science makers as partners - Troubleshooting on projects - Servicing needs of customers

Responsibilities - Sales - Market mapping - Team member training - New customer acquisition

<Responsibilities> - Planning and deploying strategic sales/marketing campaign/clinical studies - Executing promotion with MARCOM functionalities, maximizing lead generation - Installing commercial capability to sales org, building training menu - Being a part of global marketing team to proceed marketing driven product development through upstream input - Launching new products/solutions - KOL management and mapping - Evaluating competitor landscape, market

●「営業の生産性をあげたい」「無駄をなくしたい」 「車の事故がないよう研修したい」といったお客様一人ひとりの 目的・目標を実現することが、私たちCariot事業部のミッションです。 営業が契約獲得したあとのフェーズからミッションがスタートします。 【取り扱っている商品】 Cariot（キャリオット）/IoTアプリケーション（コネクテッドカー） ◆お客様一人ひとりに合ったサポートを デバイス接続や管理画面の使い方などのお悩み相談や質問、お問い合わせをいただけるような動線を意図的につくり、 電話やメールにて、お客様一人ひとりの課題を明確にヒアリングし、 適切なアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ◆お客様サポートの体制構築とリーダーへ 配属先は3名の体制です。入社後は、Cariotについて学んでいただきます。 お客さまの目標・目的達成に向け、よりよいサービスを一緒に創っていきましょう。 【当ポジションの魅力】 ◆成長性の高いマーケットで事業拡大期に携わるやりがい 現在、日本にある約8,000万台の車両のうち、動態管理されている車両は わずか4％。2020年には12％まで増加すると言われています。 自動運転が今後増えていく中で、よりデータ管理に基づく車両管理の ニーズは拡大していくことが予想されます。 そんな成長性の高いマーケットの中で独自のサービスを展開。 今後の事業拡大は必至です。 ＝お任せするお仕事＝ ・お客様の課題解決のための電話・メールでのサポート ・お客様の導入支援 ・組織の強化・体制づくり ・組織全体の業務効率・応対品質の向上のための仕組みづくり ・個々のパフォーマンス分析・改善・指導 ・KPI・顧客満足度の分析・課題抽出・改善立案・運用検証 ・商品・サービスに対する顧客傾向の分析や改善　など

※アシスタントマネージャー＝マネージャー昇格が見込まれる、ポスト管理職ポジションです。 ■業務内容（直接材）： 購買部・直接材領域のアシスタントマネージャーとして、電池の高性能化・低コスト化を実現する為、グローバルに材料・部品購買業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・グローバル（国内外）でサプライヤーの発掘、調査、ベンチマーク活動を実施し調達戦略を立案。 ・最適調達先の選定、サプライヤーとの価格交渉、購入品の安定供給確保。 ・サプライヤーとの基本取引契約締結、発注要元部署（開発、品質保証、生産技術他）と連携した原価低減活動の推進。 ・アメリカ、イギリス及び中国にある拠点の購買との連携を図り、グローバルレベルの競争力を持つ調達構造の構築。 ■業務内容（間接材）： 購買部・間接材領域のアシスタントマネージャーとして、設備・工事・物流・間接材系サプライヤーとの交渉、リサイクル（鉄スクラップ）関連業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・他部署（技術開発部門/生産技術部/製造部門等）や海外拠点との連携（マネジメント含む）。 ・見積精査、契約書締結、コストダウンに繋げる購買スキーム構築・戦略の立案。 ■ポジション魅力： 新会社設立（2019.4）に伴う、新たな購買の仕組みを構築していく先駆者としてご活躍いただけます。 他部署と連携しながら業務を遂行する為、幅広い知識を習得できます。 また、海外拠点（アメリカ/イギリス/中国）を跨いだ大規模なグローバルプロジェクトに携われます。（海外出張有） ※直近での海外駐在は想定しておりません。 ■キャリアパス： まずはアシスタントマネージャー（マネージャー直轄ポジション）→マネージャーへの昇格を目指します。 将来的には、役員クラスへの昇格も視野に入ります。 ※他セクション（直接材）への異動も含め、ご活躍に応じ早期にキャリアアップをする事が可能です。 ■購買部長からのメッセージ： 当社の購買部は、今後のビジネスプランに直結する非常に重要な役割を担っている為、経営視点をも身につける事が出来ます。 また、グローバル展開に際し、様々なバックグランドを持つ人たちとの連携を通じて俯瞰力を身につける事が可能です。 国内に留まらずグローバルに活躍をしていきたい方、マネジメント層として組織の成長に携わっていきたい方のお力をお借りしたいと考えています。

商品開発機能の強化を進めており、商品開発部長（候補）を募集します。市場調査から店舗へのメニュー導入まで一貫した取組みを通じて、パフォーマンスを発揮して頂くことができるポジションです。 【ミッション】 商品開発業務の統括・推進およびマネジメント ※商品（フード・ドリンク）の味覚開発、及び食材選定・開発、原価設定、弊社購買部門・店舗運営部門やメーカー等との調整、メニュー導入と検証、市場調査などを幅広く統括していただきます。具体的な業務範囲については、ご経験やご希望等をお聞きしながら、すり合わせをさせていただければと考えております。

★世界シェア5位★ 世界最高峰の製品品質を誇り、更なる世界展開を狙うグローバルバッテリーメーカー ■業務内容（直接材）： 購買部・直接材領域のマネージャーとして、電池の高性能化・低コスト化を実現する為、グローバルに材料・部品購買業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・グローバル（国内外）でサプライヤーの発掘、調査、ベンチマーク活動を実施し調達戦略を立案。 ・最適調達先の選定、サプライヤーとの価格交渉、購入品の安定供給確保。 ・サプライヤーとの基本取引契約締結、発注要元部署（開発、品質保証、生産技術他）と連携した原価低減活動の推進。 ・アメリカ、イギリス及び中国にある拠点の購買との連携を図り、グローバルレベルの競争力を持つ調達構造の構築。 ■業務内容（間接材） 購買部・間接材領域のマネージャー（管理職）として、設備・工事・物流・間接材系サプライヤーとの交渉、リサイクル（鉄スクラップ）関連業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・他部署（技術開発部門/生産技術部/製造部門等）や海外拠点との連携（マネジメント含）。 ・見積精査、契約書締結、コストダウンに繋げる購買スキーム構築・戦略立案。 ・管轄セクションのマネジメント。 ■キャリアパス： まずはマネージャー→シニアorゼネラルマネージャーへの昇格を目指します。 将来的には、役員クラスへの昇格も視野に入ります。 ※他セクション（直接材）への異動も含め、ご活躍に応じ早期にキャリアアップをする事が可能です。 ■購買部長からのメッセージ： 当社の購買部は、今後のビジネスプランに直結する非常に重要な役割を担っている為、経営視点をも身につける事が出来ます。 また、グローバル展開に際し、様々なバックグランドを持つ人たちとの連携を通じて俯瞰力を身につける事が可能です。 国内に留まらずグローバルに活躍をしていきたい方、マネジメント層として組織の成長に携わっていきたい方のお力をお借りしたいと考えています。 ■組織： ◇購買部：管理職含め、全16名の組織となっています。

★世界シェア5位★ 世界最高峰の製品品質を誇り、更なる世界展開を狙うグローバルバッテリーメーカー ■業務内容： 技術開発試作部　技術開発試作課の指導員として、生産技術部門内の技術員や設計・品質保証、パートナー企業と密に連携しながら以下業務の推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ・リチウムイオンバッテリー（セル・モジュール）試作業務、生産技術開発業務の推進 ・リチウムイオンバッテリー（セル・モジュール）試作工程の管理、監督(安全/品質/納期)および工長補佐業務 ※前提として、所属工程に必要な技能をご習得頂きます。 ■ポジション魅力： 新型バッテリー開発試作の立ち上げ中の現在、非常に力を入れているポジションです。 最先端のリチウムイオンバッテリーの試作工程の管理・監督や試作のみならず、生産技術開発も担います。 メカトロニクスや加工工法の基本技術を応用させながら推進にあたるため、幅広い分野の新技術を習得できます。 また、コア技術の開発拠点は日本に据え置くものの、新工場立ち上げやライン改修等、中国・米国・英国に保有する工場対応が発生するため、グローバルにご活躍頂けるフィールドがあります。（出張ベースでの対応を想定） ※直近での海外駐在は想定しておりません。 今後、更なる市場規模拡大が見込まれるリチウムイオンバッテリー業界は技術の進化が早く、多くのチャレンジ機会があります。 バッテリー業界に興味をお持ちの方、グローバルな活躍を望む方のお力をお借りしたいと考えています。 ■組織内の立ち位置： ※本ポジションは、★の役割となります。 課長－係長ー主任(工長)－★指導員－作業者 →現場の中枢となる指導員クラスであり、新会社の現場を牽引していただく役割を期待しています。 ■キャリアパス： 先ずは同部署内の昇格（係長・主任）を目指していただきます。 ゆくゆくは、現場の統括を担う人財への成長を期待しています。 ※早期のキャリアアップが可能です。

■投資案件のソーシング、バリュエーションといった一連のエグゼキューション、投資先支援 ■部門のディールヘッドとして部門長の補佐、メンバーの支援業務

物流拠点の新規立上プロジェクトに参画し、物流プロセス企画・設計・庫内オペレーションの改善推進や拠点開設での設備導入を推進するポジションです。 ●新物流センターの自働化・効率化推進、業務オペレーション改善推進 ・商材の特性を踏まえた上でのセンターの自働化・効率化等の次世代の物流プロセスを企画・設計する。 ・業務の品質・生産性の向上のための業務オペレーション改善を推進する。 　 ●新物流センターでの設備導入の企画・遂行 ・数字・データ等の分析を通して、新たな設備の企画・導入を図る。 ・新センターでのマテハン設備導入の企画・遂行する。 ・協力設備メーカーと協業し、機能追加やオペレーションの業務改善を企画・遂行する。 小さな部品から、大きな機械部品まで幅広い商品バリエーションを取り扱う同社ならではのレイアウト配置、業務設計、設備選定を企画するところから、導入・アフターフォローまで一気通貫で担え、その効果も数字でダイレクトに把握ができます。「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。

【お任せするミッション】 同社サービス導入企業数は順調に増加していますが、さらなる非連続の成長に向けた組織構築・運営と営業戦略の立案を担っていただきます。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、6名前後のメンバーマネジメント（評価も含みます）をお任せいたします。 営業体制については、SD部（インサイドセールス）、営業部（企業規模が小さい順番に新規をS、M、エンタープライズ＋既存営業）それぞれのグループに分かれており、ご経験と適性に応じて配属を決定させていただきます。 【営業部】 ■スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業（お電話でのアプローチ）、 訪問やオンラインでのソリューション提案営業（入社時はまず電話での新規営業からスタート） ■セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施） ■問い合わせ顧客への営業 ■顧客DBの分析および管理からの新規営業 【SD部】 マーケティング部門が獲得したwebからの問い合わせに対してのコール業務、また大手企業から戦略的に商談機会を作り出すための各種戦略を企画立案し、アポイントを獲得するための部門マネジメントを担当 ■マネジメント陣と連携し、チーム単位での戦略立案・実行 ■チーム単位でのKPI管理（商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数） ■メンバーの育成、キャリア開発支援（コーチング、スキル開発） ■インサイドセールスの採用（面接、惹きつけ、振り返りなど） ■※大手企業・中小企業など、ターゲットの規模により各グループを構成しています。 （選考にて評価・適性から所属グループを決定します。） 【組織構成】 【営業部（全10グループ　※地方拠点含む）】 部長ーマネージャー（7名）ーメンバー 【SD部】 法人向け名刺管理サービスを提供する事業部の セールスディベロップメント部への配属（約30名）になります。 平均年齢は28.7歳で、女性比率は40％ほどです。 部署内でも4つのチーム構成で分かれており、 SDRチーム（企業規模200名以下） M1チーム（企業規模200名以上1,000名以下） M2チーム（1,000名以上3,000名以下） EPチーム（3,000名以上） それぞれ4～5名ほどの規模で自律的に活動しています。 大手人材企業出身で海外拠点の経営、国内事業部統括 に従事していたメンバーが部長（40歳）を務めています。 そのもとに、30代中盤の男性、女性マネージャーが1名ずつ ミドルマネジメントを務めています。

グローバルバッテリーメーカー ■業務内容： EVシフトにより、世界的に拡大し続けるグローバルマーケットにおいて、事業展開の鍵となる「技術革新」を担う研究業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・次世代電池の調査・研究 ・電池開発 ・評価解析 ・学術講演発表 ・特許出願など ■組織：開発部門-リサーチセンター：全10名 ■ポジション魅力： 車載用二次電池は更なる高性能化が求められていますが、その実現には高エネルギー密度リチウムイオン電池や、革新電池における基礎からの応用研究の取り組みが必要です。 当社はリサーチ部門を立ち上げ、先進技術の見極めを図ることで将来の電池事業創出を目指しています。 本ポジションは、世界的なEVシフトにより拡大し続けるグローバルマーケットでの事業展開を、「先進技術の見極め及び電池事業への発展」にて実現するポジションです。 ■責任者からのメッセージ： 当社は独自性に溢れ、革新的な電池技術の研究を通じて、これまで以上に高安全・高エネルギー密度・コンパクトで、かつ低コストの自動車用及び自然エネルギー貯蔵用の電池システムの実現を目指しています。既存製品をはるかに超える高性能次世代電池の研究開発に、熱意を持ってチャレンジしたい研究者を求めています。

当社セキュリティソフトの拡販にあたり、法人ユーザー・見込み顧客・販売パートナー向けのインサイドセールス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングと連携したインバウンド件数の増加施策立案 ・インサイドセールスのプロセス設計 ・インバウンドでの引き合いに対するフォロー ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・MAツールを活用した見込み顧客のナーチャリング ・電話やメールによるターゲット企業へのアプローチおよび商談機会の創出 ★将来的にインサイドセールスチームのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ★経験の浅い方も周囲がフォローしますので、担当者として経験を積みながら業務範囲を広げていきましょう。

【募集背景】 ・コーポレートコミュニケーション機能強化のため 【職務内容】 ＜IR業務＞ 　・投資家対応（機関投資家とのIRミーティング、リレーションシップ構築） 　・決算開示対応（決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営） 　・株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成） ＜広報業務＞ 　・プレスリリース/メディア対応 　・ウェブサイト管理 　・社内外イベント運営 ※係長からマネジメント（管理職）を想定

グループにおける外食事業部門において、店舗開発の担当として、主に内装設計や、出店にかかる収益性の検討などをお任せします。 【詳細】 新規出店候補地（路面店やビルイン店舗）決定後の　店舗基本デザインのコンセプトメイク、空調・給排水・電気設備等のおさまり検討、店舗設計に対し必要となる内装費用が出店に見合うかの検討を行っていただきます。 現場調査立ち合いから工事管理、施工引き渡しの立ち合いまで一連の業務を一気通貫でご担当いただきます。 【背景】 現状設計部が一人のため2～3年後の事業拡大に伴う、増員の募集となります。

プロダクトオーナーとして大きな裁量を持ちながら、製品に絡むすべてを牽引していただくポジションです。 自社製品の企画・開発～販売戦略まで一貫して推進するプロダクトマーケティングマネージャーとして業務を行っていただきます。 経験がまだ浅い場合は、まずは各製品を担当するプロダクトマーケティングマネージャーのサブ担当として経験を積んでいただきながらキャリアアップを図ることも可能です。 【具体的な業務内容】 ・市場の調査＆分析 ・事業計画の作成 ・製品戦略の企画、立案 ・販売＆パートナー戦略の企画、立案 ・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など） 【期待されるミッション】 製品戦略、販売戦略のブレインとなる極めて重要なミッションを背負います。ユーザーが求める「商材」を作り出し、最も効率よく販売できるスキームを作っていくことが最大のミッションとなります。

■BPR ・BPR /プロセス改善計画（スケジュール、範囲、役割および責任、KPI等）のファシリテート ・各プロセスオーナーが策定する改善計画の把握、進捗状況管理 ・RPAやAI－OCR等のITを活用した業務改善を推進し、時に実務者として担当し社内ノウハウを蓄積 ■SSC/BPO管理 ・SSC全体の（BPO先含む）全体の品質管理（SLA/KPI評価） ・BPOパートナーと契約管理 ・BPOパートナーのスキルと能力。管理手法吸収し、社内のノウハウとして蓄積/展開 ■標準プロセスモデル開発/グローバル展開 ・将来のグローバル化に向けたプロセスの合理化や見直しを推進 ・上記に伴う規定の見直しや新設等を含めたルール作りを推進 ・標準プロセス構築を推進 ・全社的なRPA導入のメソドロジ開発、ドキュメント化を推進

・既存事業のプロジェクトマネジメント ・新規事業の立ち上げ/推進

【ミッション】 海外事業担当としてブランド並びに子会社の経営管理に関する業務を担当。 あらゆる国の文化や地域性を尊重した業態を展開し、外食産業を牽引するグローバルカンパニーを目指します。 ・関係する子会社およびフランチャイジー経営者との信頼関係構築 ・経営管理（予算策定と実行支援） ・事業企画（新規出店計画からリブランド等に至るまでの幅広い事業企画業務） ※海外出張が非常に多い部門となります。