グループ企業における管工事施工管理をお願いします。 主に、公共機関を中心にした全て元受案件となります。 （東京都台東区が中心） 　◆空気調和・冷凍・冷蔵及び衛生設備の工事請負 　◆上下水設備及び浄化槽・給排水衛生設備の工事請負 　◆防災説部工事の請負 　◆水ろ過設備・噴水設備の工事請負 上記請負案件を現場管理者として受有後の調整から施工管理業務までの全般を担当いただきます。 ※主な契約先： 法務省(MOJ)、文部科学省(MEXT)、国立印刷局、財務省(MOF)、首都高速道路株式会社、国立感染症研究所(NIID)、東京都庁、その他

コンサルティング合同会社、アドバイザリー合同会社の新卒採用をご担当いただきます。 ご経験によって、「国内採用」「海外採用」と担当が分かれます。 ■主な業務内容： 　・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） 　・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 　・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 　・内定者フォロー 【海外採用担当の場合】（年に数回海外出張があります） 　・海外新卒採用イベント参加 　・欧米、アジア諸国のCampus Recruitingの実施 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさま 　ざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉 　力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図 　れるフィールドがあります。 ・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常 　的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感し 　ながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャ 　ーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境がありま 　す。 ・当該業務を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M＆A等の業界知識 　も学ぶことが出来ます。 ・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーが 　あります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。 ★ここがポイント！ （Before/Afterコロナ）週2回までのリモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム 　制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ ※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

【業務内容】 グローバルと連携しながら日本で展開するデスクトップイメージを構築、運用する業務を担当 していただきます。 弊社 Japanの職員約8000人が快適にPCを利用できるよう、ソフトウェア導入計画、動作検証、 配信や次期OSのリリース計画の立案といった業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・物理PCおよび仮想デスクトップ（VDI）のデスクトップイメージの運用管理 ・デスクトップイメージ更新、ソフトウェアアップデート、PC機種変更等、デスクトップに 　関する変更についての展開計画立案・テスト・ユーザ展開 ・トラブルシューティング 【この職種の魅力】 ・デスクトップ技術者として物理PC、仮想PC合わせて約1万台を管理していただきます。 　大規模な環境を前提としたシステムやプロジェクトに携わることができます。 ・海外のスタッフと協業しながらボーダレスなマインドで業務することができ、プロフェショ 　ナルとして大きくキャリアアップしていただけます。 【応募者へのメッセージ】 デスクトップイメージやソフトウェアアップデート対応を着実に実施しつつ、業務の効率化や ユーザ利便性の向上につながる課題提起、解決策の提案をしていただける方を募集していま す。 また、海外との経験が浅くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募 もお待ちしております。

▼仕事内容 グローバルで展開しているグーグルプラットフォーム（G Suite）のアプリケーションや、 HCL Notes/Dominoなどの社内システム導入計画立案から、実行、運用、保守までの様々な 業務を、海外のプロジェクトチームと連携しながらグローバルなネットワークの中で遂行 していただきます。 ・グローバルアプリケーションの国内導入における課題整理、業務要件取りまとめ、海外 　開発チームとの交渉 ・プロジェクトの推進、国内ステークホルダーとの連携 ・システム機能試験、導入、運用、保守、マニュアル策定 ・障害対応、ユーザサポート（ヘルプデスクからエスカレーションされたインシデントの 　対応、グローバルとの連携） ・HCL Notes/DominoからGoogleへのサービス移行 ▼この職種の魅力 ・成長を続ける世界的な企業のオンプレミスシステムをグローバル化、クラウド化していく 　過程に参画することで、ITエンジニアとして、大きくステップアップしていただけます。 ・日本のシステム担当者として海外との懸け橋となり、グローバルにリーダーシップを発揮し 　ていただけます。 ・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトを通じて、国内では経験することが難しい達成感を 　得ることができます。 ・社内システム導入を通じて、お客様である従業員の業務効率、業務改革に貢献することで、 　バックオフィスの立場から企業の成長を後押しすることができます。 ▼こんな方を募集しています！ ・G Suiteのような革新的なクラウドサービスに興味があり、積極的に習熟し、社内展開に 　貢献していただける方 ・ユーザ目線で物事を考え、システム導入を推進していただける方 ・言葉や文化の違いを乗り越え、海外チームと共にゴールに達成できるよう、粘り強く 　プロジェクトを牽引できる方 ・コミュニケーション能力に優れ、ロジカルに物事を判断できる方 ▼応募者へのメッセージ オフショアベンダーを含めた海外との業務経験を活かしつつ、社内システム導入を通じて、 弊社の働き方改革の一翼を担っていただける方を募集しています。 また、海外との経験が浅くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募 もお待ちしております。

■HRBPチーム 　各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメ ント等を実施しています部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームと の連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。 他サービス部門（監査等）担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多く あります。 　また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデ ベロップメントに向けた施策も予定しています。 ■担当部門 コンサルティング（丸の内）、監査法人（大手町）、ディールアドバイザリー（大手町）、 税理士法人（霞が関） のいずれかの法人を担当します。 ■当ポジションの魅力 　・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること 　・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPと 　　してキャリアを積んでいけること ■主な業務内容 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値の ある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 　・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 　・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 　・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と 　　問題解決 　・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 　・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 　・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、 　　新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 　・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 　・労務関連、グローバル関連の案件対応 ★ここがポイント！ リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に 風通しの良い、働きやすい環境です！ 管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。 ※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

Experience Center は、クライアントの未来を共創するために、各領域の専門家がリードし ながらワークショップを行う場で、東京 大手町にあります。従来からのコンサルティング ファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライア ントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています。 ＜業務内容＞ ・Experience Consultingのプロジェクトマネジメント ・Experience Designに関する戦略策定（ユーザーリサーチ、ユーザー分析、 Experience 　Strategy策定、サービスデザイン、ペルソナ、ジャーニーマッピング、ワークショップの設 　計・ファシリテーション）

MATLAB/Simulink をはじめとした1D-CAE ツール を用いた開発環境の構築やデータ解析を行って頂きます。 プロジェクトの技術責任者として顧客への技術提案・進捗 管理・リソース調整に加えて、実際にご自身の手で モデリングや開発/解析環境の構築なども行って頂きます。

グループ横断で新規の自社プロダクト（主にSaaS）プロダクトの要件定義、開発、ローンチ、 グロースまでをマネジメントいただくポジションです。 国内外のエンジニアリング、ビジネス、リーガル等のリソースの能力を最大限引き出しなが ら、新規プロダクトの開発マネジメントにコミットして頂きます。 【募集背景】 昨今のクライアントの課題の多様化、高度化に伴い、弊社Japanグループでは従来のコンサル ティングのみならず、主にSaaS型のプロダクトを自社で開発し、幅広いクライアントへ提供す るような案件が増えてきております。 それに対応するため、グループ横断で新規プロダクトのローンチ、サステイナブルなグロース をマネジメントする専任部隊を新設することとなり、立ち上げをけん引する創設メンバーを募 集しております。 【具体的な業務内容】 ▼プロダクトの要件定義 ▼企画・調査 ▼デザイン・開発 ▼リリース ▼プロダクトグロースのロードマップを策定 　・KPI、予算管理、工程管理、人的管理、品質管理を含めたマネジメント 　・エンジニアサイド、ビジネスサイド、リーガルサイドをはじめとしたステークホルダー 　　間の合意形成 　・その他プロダクト開発関わる全ての課題解決 【具体的なプロダクト例】 対象のプロダクトはSaaS、モバイルアプリ（バックエンド サーバー含む）となり、顧客対象は 主にBtoB、BtoBtoCとなりますが、一部BtoCも存在します。以下のようなプロダクト群の顧客を 包括してサポートできるような、効率的なビジネスオペレーション体制の構築をしていただき ます。 ＜プロダクト例＞ ・Tap Tax（BtoC）　個人向け税務申告アプリケーション ・Food Trust Platform（BtoBtoC）　食の信頼、リスク評価アプリケーション ・Power Market Analytics（BtoB）　電力業界向けアプリケーション 【募集人数】 新規にチームを立ち上げるにあたり、案件リード 1－2名（Manager）を募集します。 【ポジションの魅力】 ・弊社において、重要な課題をDXで解決する先駆的役割 ・監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務 　といったプロフェッショナルとの協業 ・グローバルなメンバー ファームとの関係やアセットを活かしつつ、日本市場にオーナシップ 　をもって対応

【Xperia】 無線プロトコル評価エンジニア ・Xperiaスマートフォンにおける無線通信機能（5G/LTEなどのCellular通信および電話機能）の評価、および5Gの無線通信機能の相互接続性試験（IOT)の担当者を募集します。 【業務内容】 ■組織としての担当業務 Xperia端末における無線通信機能の評価を担当しています。Xperia端末では、5GやLTEなどのセルラー通信機能とBluetooth/WLAN機能をサポートしており、双方の通信機能の評価を担当しております。我々は日本のみならずグローバルなビジネスを展開しており、さまざまな国や地域で要求される無線通信機能と品質の確保をするため、グローバルな視点をもって評価を担当しております。 ■業務内容 ・セルラー通信機能においては、シュミレータ・測定器対向の機能評価やパフォーマンス評価を行います。さらに、ビジネスを展開している各国・各地域のセルラーNWとの接続性を確保するために、NWインフラベンダ様や通信事業者様のラボ・実網での相互接続性試験（IOT)も担当しております。

【Xperia】 無線通信プロトコルエンジニア ・Xperiaスマートフォンの無線通信機能(GSM/UMTS/LTE 及び 5G系プロトコル)の開発、およびさまざまな国や地域に要求される無線通信機能の開発担当者を募集します。 【業務内容】 ■組織としての担当業務 Xperiaの無線通信機能の開発を担当しております。我々は、5Gを筆頭に新しい通信技術をいち早く、Xperiaをご使用される世界中のお客様に届けるという重要なミッションを担っております。 ■職場雰囲気 社内の関係部署や海外の同僚との細かいやりとりを日常的に行うのに加え、プラットフォームベンダー(QualcommやGoogle)の担当チームと密に協業し、業界で先駆けたトライアルも始めています。 社員それぞれが得意分野を持ち、設計、コーディング、管理・リーディングなどを分担しながら自律的に活動しています。 ■担当予定の業務内容 無線通信機能の調査、開発を行います。さらにビジネス展開している各国、各地域の無線通信に対応する為、各国の通信事業者様と技術的なディスカッション、仕様調整等も担当しております。 Androidスマートフォン向け機能開発のほか、ソニーグループ向けの5G無線通信ソフトウェアの開発、展開を行っていきます。 ■想定ポジション 上記ソフトウェア開発の担当エンジニア、アーキテクトもしくはリーダー ■描けるキャリアパス 無線通信ソフトウェアの根幹となる領域での専門性と、大規模ソフトウェア開発の経験を積み、この分野での第一人者としてソニーグループ全体へ技術貢献できる人材となっていただきます。

【FeliCa】ブリッジシステムエンジニア担当者 ・海外市場（主にアジア）にFeliCa技術を導入するブリッジシステムエンジニアを募集します。現地キープレイヤーへの技術支援、開発パートナーの立ち上げ、顧客へのソリューション提案や技術コンサルティングなど、FeliCa技術の導入支援を担当していただきます。 【業務内容】 ■組織としての担当業務 FeliCaは、国内・海外で広く採用されている非接触ICカードの技術方式で、交通系ICカード、電子マネー、学生証や社員証など、社会インフラとして多くの皆様にご利用いただいています。 私たちは、FeliCa技術の開発で培ったセキュリティ技術、通信技術、モバイルFeliCaプラットフォーム、クラウドシステムに加え、研究所とも連携して次世代プラットフォームのコアとなる新しい技術方式の研究開発、標準化活動を推進しています。 さらに、研究開発を行うだけでなく、事業開発メンバーと新規事業の立ち上げや、海外市場への導入支援まで行いますので、技術に精通するだけでなくビジネスセンスを磨くことのできる職場です。 ■職場雰囲気 幅広い年代層が活躍している職場です。年代を超えて活発に議論を行ない、具体的な目標を設定し、実現方法を自分たちで考えながら開発を進めています。 フレキシブルワークの取得率も高く、国際色豊かで、仕事量よりもアウトプットを重視している職場です。 ■担当予定の業務内容 ターゲット国や地域別（主にアジア）に営業担当とチームでFeliCa技術の導入支援を行います。新規案件ではキープレイヤーへの技術営業や技術支援を行い、サプライチェーンの整備や現地システムインテグレータ等のパートナー育成を行います。製品開発を伴う場合には、現地顧客と開発部門の間に立ち顧客との調整を行います。また、新たな付加価値提案として、部署内の研究開発の成果を基にしたソリューション提案活動も行います。 ■想定ポジション グループリーダーの下で、ブリッジシステムエンジニアとして営業担当を含む数名のチームで活動していただきます。技術課題やノウハウや経験は社内で共有していますので、他メンバーからのアドバイスを得ながら業務を進めることができます。まだ人数が少なく、将来のリーダー候補生と位置付けています。

【メモリIP回路設計エンジニア】セットの進化を実現する混載や積層技術向けメモリIP ・顧客のニーズを先読みした新規メモリサブシステムを企画しメモリ仕様を策定するリーダー業務からメモリIPを開発する回路設計業務、顧客の設計サポートなど幅広く活躍できるリーダーまたはリーダーを目指すエンジニア 【業務内容】 ■組織としての担当業務 研究部門に属しデバイス開発と連携し高速・低消費・低コストのメモリIPを設計開発します。製品導入のためにメモリサブシステムや製品設計の仕組みづくりなども手掛け製品化への道を開拓します。 ■職場雰囲気 研究部門としてチャレンジする姿勢と確実に製品化する守りの姿勢を併せ持ち、転職やJointVenture経験者がおり幅広い技術領域の議論ができ成長の機会があります。 ■担当予定の業務内容 ・新規メモリアーキテクチャ検討、メモリ仕様策定、設計リーダー ・メモリ回路設計エンジニア（コア、アナログ、制御、IF） ・メモリレイアウト設計リーダー（CADENCE） ・メモリ適用製品の企画・設計サポート・製品化サポート ■想定ポジション 数名規模での試作や20名前後の製品設計プロジェクトにおいてリーダーまたはブロックリーダー（上級担当）を担っていただきます。 ■描けるキャリアパス メモリはビットあたりのコストが重要であり技術だけでなくビジネス的な整合も取りながら開発を進めるため、ビジネスバリューチェーンの広い領域の知見を持つことが要求されれるため、広い視野を持った技術者としての成長の機会があります。

SEMをはじめとしたデジタル広告の戦略立案、運用（チーム/担当者）管理、分析提案等、一連のPDCAとクライアント対応を担える経験者を募集します。 ・運用型デジタル広告施策中心のプランニング ・基礎的なデジタルメディア・プランニング ・各種デジタル広告施策の実施 ・キャンペーン管理と進行 ・広告効果検証、分析、レポーティング ・デジタル広告に関連する問題・課題・改善ポイントの抽出 ・クライアント対応 ・アカウントマネジメント全般

主に外資系グローバル企業のデジタル広告を担うアカウント担当者を募集します。世界最大規模のデジタル・エージェンシー・ネットワークを舞台に、国内外のチームと連携して、世界有数のグローバル・クライアントとお仕事をして頂きます。 ・アカウントマネジメント全般 ・デジタルメディアのプランニングおよび提案書作成（運用型デジタル広告施策中心） ・デジタル広告に関連する問題・課題・改善ポイントの抽出 / 提案 ・英語によるクライアントとのコミュニケーション（メール、電話会議、対面） ・広告開始におけるスケジュール・タスク管理・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案（新媒体などによる予算アップ） ・ローカルクライアント対応（多くは日本語） ・各国チームとの連携 ・デジタル広告のキャンペーン管理 ・海外ベンダー／メディアの対応

・クライアントのビジネス、製品、カテゴリー/業界を深く理解する。 ・消費者のメディア接触行動を分析し、クライアントの課題を見出す。 ・メディアフォーカスのカテゴリーにおいて、カラ独自のプランニングツールを用い、 　ソリューションを提案する。 ・クライアント用のプレゼンテーションを準備/納品する。 ・メディアバイイングエージェンシと協業し、メディアバイイングやエグゼキューションを管理する。 ・ステイタスレポートや会議の議事録を書く/管理する。 ・クライアントやチームと日々良好な関係を築く。

主に外資系グローバル企業におけるデジタル広告運用チームのマネージャーとして、世界最大規模のデジタル・エージェンシー・ネットワークを舞台に、国内外のチームと連携し、世界有数のグローバル・クライアントとお仕事をして頂きます。 【担当業務】 大手外資系クライアントのSEMやディスプレイ広告、動画広告、SNS広告運用を担うチームのマネージメント。 【業務詳細】 クライアント営業担当・コンサルタント・オペレーションからなるアカウント単位のチームの中で、クライアントのKPI達成に向け、関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、オペレーションチームの最適な人材配置ならびに育成、工数管理、パフォーマンス管理をお任せします。 実際にご自身でも入稿、予算管理、入札調整等オペレーション、レポーティングを担当していただくこともあります。 ・SEM/ディスプレイ広告/DSP/SNS広告の入稿・運用 ・タグ管理 ・数値分析 ・レポーティング ・国内外のグループ会社・メディアとの折衝 ＜使用媒体＞ Google/Yahoo/Facebook(Instagram)/Twitter/LINE/DV360/Amazonなど ＜使用ツール＞ Google Analytics/Campaign Manager/Google Tag Manager/IAS/AAMなど

■既存顧客（大手化粧品メーカーや三菱電気グループ等）を中心とした 提案営業。主に工業製品を扱うメーカーの開発部門に対して定期訪問し、 課題解決に向けた提案を実施。また新規開発情報を元に顧客 にあった工業薬品の提案を実地します。以下当社の魅力です。 【当社の魅力】★営業力：元エンジニアの方が営業として活躍しているた め、メーカーと一緒に商品を作り上げる技術提案力があります。 ★商材：日本で当社しか扱っていない、競争力のある工業薬品を多く提供 ★安定性：商流が固定されているマーケットなので、他社からの参入がな く、安定してお取引ができる体制が整っております。

■業界トップシェアを誇る自動マニュアル作成ツール"Dojoシリーズ"の 　プロダクト責任者をご担当。当社主力製品製品の成長を加速させ、 　ユーザーやビジネスへインパクトを与えて頂くことがミッションです。 【主な業務内容】 ★事業戦略に基づいた各プロダクトのビジョンと戦略の策定 ★市場動向および競合調査　★改善施策、販促計画の立案・実行 ★RFP作成と開発組織のKPI管理 AIやクラウドを活用した新しい価値創出や取り組みを積極的にカタチにし 担当製品に想いをもってグロースいただく方を求めています。

■当社の正社員としてお客様先（大手半導体メーカー）にて、電気設備の 保安監督業務をご担当いただきます。 ※詳細は面接にてご説明させていただきます。 ■有名企業でエンジニアとしてスキルアップするチャンス。ご自身の市場 価値向上、培ってきた経験を新しい環境で活かすことが出来ます。 ※無期雇用派遣

・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリー ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリー ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ※スタッフレベルの募集を想定しています。

■オペレーションの改善提案、人員管理、業務標準化、作業品質のモニタリング ■配送状況の管理、配送効率の改善 ■商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理 ■新しいサービスや商品の提供前に、作業手順や経路などを事前チェック ■商品の破損や数量違いなど、発生時の課題抽出・対策提案・新しいプロセスの構築

・業績管理 ・営業職員の採用と育成

IT戦略企画グループのインフラ担当リーダーとして、中期経営計画実現に向けての グローバルでのITインフラ戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。 事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。 また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバックや、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。 ◆業務知識とIT技術経験に基づく中期ITインフラ戦略立案 ◆ITインフラ（ＮＷ、クラウド等）への新技術適用と標準化 ◆グループ標準の業務システム構築企画の立案と実行のリード ◆グローバルでの統合推進

同社グループにおけるITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/計画/統制によるセキュリティレベルの維持 ◆情報セキュリティ・インシデント対策 ◆情報システムへの攻撃手法の分析 ◆サイバー攻撃対策の立案と実行管理 ◆ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 ◆海外グループ会社のIT部門との連携

・公会計コンサルタント：地方公共団体の財務書類作成及び分析支援を行います。 ・公営企業会計コンサルタント：地方公営企業（水道事業・下水道事業等）の会計指導・消費税申告書作成アドバイス・企業会計移行に関する事務支援等を行います。 全国の顧客先へ出張が発生する可能性あり（※現在は、顧客先と相談の上Web会議への切り替えも対応しています）

仕訳・入力、決算・申告書の作成、巡回監査、各種データの作成など、お客様からのご相談対応など税理士業務全般。 将来的には経営コンサルティングを中心とした業務をお任せすることもできます。 ※グループには様々な士業、スペシャリストが在籍しているため、多種多様な案件を扱っています。そのため、法人業務から相続資産税業務まで、バランスよく業務を経験できます。

DXの導入によりレガシーシステムの課題を解決するため、クラウドへの移行を実施しており、IT分野での強化を行っています。 ◆同社グループ全体に関わるITインフラストラクチャーの整備・運用管理理 ◆ITネットワークの企画・設計・構築 ◆海外プロジェクトのプロジェクトITマネージャー

・法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、取引先企業とのリレーシ ョンシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行って戴きます。 ・価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビ ジネス」の推進に注力しています。 ・入社後は、ストラクチャードファイナンス等のプロダクツ部門への異動もありますし、 自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築 することが出来ます。

HC Center of Excellenceは、組織・人に関わるFirmwideの課題解決のための戦略の策定と推進 を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを 張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係 者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 ・Workforce：　将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向 けた企画立案・推進 ・Talent & Impact：　評価・育成制度(Global LDE）の企画立案・推進 ・Total Rewards：　報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・ 分析 ・People Experience (Diversity & Wellbeing)：　D&I、働き方改革を含むWellbeing 施策の 企画立案・推進 ・HR Tech & Analytics：　HC領域におけるシステムおよびテクノロジーの活用にかかる企画 　立案・推進 ・Change Management：　グローバルとのアライメント施策の企画立案・推進（e.g. Workday） ※今回は、Workforce planning、Talent Managementを担当するManagerをそれぞれ募集いたします。 【採用部門より】 "Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか？ 私たちは『人間らしさを追求して、PwCの人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指 しています。 ・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方... ・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくこと 　に魅力を感じる方... ・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方... ぜひご応募ください！

グループ横断で新規の自社プロダクト（SaaS）の開発を進める上で、マーケティング組織の 立ち上げ・マーケティングチャネル開拓・マーケティング及びプロモーション施策の立案、 実施、仕組み作りのリーダーとなる方を募集しております。 　プロダクト毎に個別最適な施策を主導いただくと共に、複数プロダクトのシナジー効果を 生み出し、これまで実現できなかった横断的なマーケティング戦略や施策を企画・実行してい ただきます。 組織の立ち上げフェーズとなるため、責任者として、マーケティングプロセスの構築も行って いただきます。 【募集背景】 昨今のクライアントの課題の多様化、高度化に伴い、PwC Japanグループでは従来のコンサル ティングのみならず、SaaS型のプロダクトを自社で開発し、幅広いクライアントへ提供するよ うな案件が増えてきております。 それに対応するため、グループ横断で新規プロダクトのローンチ、サステイナブルなグロース をマネジメントする専任チームを新設することとなり、立ち上げをけん引するリーダー及び、 創設メンバーを募集しております。 【プロダクトについて】 ・弊社の既存ビジネスから派生したプロダクトが中心となります。 　(会計・税務・コンサルティング・M＆Aアドバイザリー業務など） ・主に、BtoBtoC、BtoCが中心となりますが、ただ、プロダクト群にはBtoBも多くあるため、 　法人向けセールスサイドと連動したアプローチも携わっていただきます。 ・旧来のクライアントである業界TOP企業だけでなく、中小企業も含めて幅広く販売をして 　いくこととなります。 ・顧客に課題解決を提案してるコンサルや監査法人のメンバーが生み出したプロダクトのた 　め、必然的に提案内容もAs-Is,To-Beを描くコンサルティング要素の強い営業活動を行って 　頂きます。 【具体的な業務内容】 ▼マーケティング組織立ち上げ ▼新規ユーザー獲得を目的としたオンライン/オフラインのマーケティング戦略立案および実行 ▼プロダクトの認知拡大を目的としたブランド戦略の立案および実行 ▼PR会社、広告代理店、各種メディアとのリレーション構築・ディレクション ▼イベントの企画・実施 ▼各種戦略・施策のプロジェクト管理、予測実績差異分析等 【具体的なプロダクト例】 以下のようなプロダクト群の顧客を包括してサポートできるような、効率的なビジネスオペレ ーション体制の構築をしていただきます。 ＜プロダクト例＞ ・Tap Tax（BtoC）　個人向け税務申告アプリケーション ・Food Trust Platform（BtoBtoC）　食の信頼、リスク評価アプリケーション ・Power Market Analytics（BtoB）　電力業界向けアプリケーション 【募集人数】 新規にチームを立ち上げるにあたり、リーダー 1名（Manager）を募集します。 【ポジションの魅力】 ・弊社において、重要な課題をDXで解決する先駆的役割 ・監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務 　といったプロフェッショナルとの協業 ・グローバルなメンバー ファームとの関係やアセットを活かしつつ、日本市場にオーナシップ 　をもって対応

グループ横断で新規の自社プロダクト（SaaS）の開発を進める上で、営業組織の立ち上げ・ 営業戦略立案・営業支援・法人向け営業のリーダーとなる方を募集しております。 【募集背景】 昨今のクライアントの課題の多様化、高度化に伴い、グループでは従来のコンサルティングの みならず、SaaS型のプロダクトを自社で開発し、幅広いクライアントへ提供するような案件が 増えてきております。それに対応するため、グループ横断で新規プロダクトのローンチ、サス テイナブルなグロースをマネジメントする専任チームを新設することとなり、立ち上げをけん 引するリーダー及び、創設メンバーを募集しております。 【プロダクトについて】 ・既存ビジネスから派生したプロダクトが中心となります。 　(会計・税務・コンサルティング・M＆Aアドバイザリー業務など） ・主に、BtoB、BtoBtoCが中心となりますが、一部BtoCもございます。 ・旧来の弊社クライアントである業界TOP企業だけでなく、中小企業も含めて幅広く販売をして 　いくこととなります。 　顧客に課題解決を提案してるコンサルや監査法人のメンバーが生み出したプロダクトのめ、 　必然的に提案内容もAs-Is,To-Beを描くコンサルティング要素の強い営業活動を行って頂きま 　す。 【具体的な業務内容】 ▼営業組織の立ち上げ ▼プロダクト毎の営業戦略立案 ▼プラクティス側のメンバーの営業支援 ▼営業チャネル開拓 ▼クライアント訪問、提案活動 ▼プロダクトサイドへの要件FB 　すでにPwCの顧客が存在するため、 　・既存顧客：コンサル等のアカウントメンバーのセールスシナリオを支援していきます。 　・新規顧客：プロダクト毎に提案可能性のある顧客について、チャネル開拓、リサーチ、 　　新規開拓も行っていただきます。 【具体的なプロダクト例】 　　以下のようなプロダクト群の顧客を包括してサポートできるような、効率的なビジネスオ 　ペレーション体制の構築をしていただきます。 ＜プロダクト例＞ ・Power Market Analytics（BtoB）　電力業界向けアプリケーション ・PLAT（BtoB）　グローバル内部通報・フォレンジック・サーベイアプリケーション ・Food Trust Platform（BtoBtoC）　食の信頼、リスク評価アプリケーション 【募集人数】 新規にチームを立ち上げるにあたり、リーダー 1名（Manager）を募集します。 【ポジションの魅力】 ・弊社において、重要な課題をDXで解決する先駆的役割 ・監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務 　といったプロフェッショナルとの協業 ・グローバルなメンバー ファームとの関係やアセットを活かしつつ、日本市場にオーナシップ 　をもって対応

弊社の強力な戦略的マーケティングアプリケーションのポートフォリオは、作業の実行方法を 自動化、合理化、再考することで、クライアントがデジタル変革を受け入れるのに役立ちます。 役割: ・約4＋ソリューションコンサルタントのスタッフと、チームに割り当てられたアカウントの 　ポートフォリオを担当します ・各セールスキャンペーンを通じてセールスチームと連携します。リード生成活動を支援し 　ます。 プリセールスの認定手順、ビジネスの推進要因とソリューション要件の特定。 　現在のソリューションとROIモデル。 関係構築、 セリングのクローズなど。 ・複数のアカウントエグゼクティブにまたがる可能性のあるターゲットアカウントを管理する ・RFPおよびクライアントへの他の提案の作成を支援する ・セールスキャンペーンをサポートする技術ソリューションとビジネスソリューションを 　提案し、見込み顧客に提案するソリューションのドメインエキスパートとしての役割を果た 　す ・顧客との関係を構築することにより、ターゲットチームへの様々な戦略で販売チームを 　支援する ・アカウントエグゼクティブと連携してセールスキャンペーンを計画し、すべての技術リソ 　ースを確実にセールスキャンペーンに提供できるように取り組みを主導する ・プロダクトマネージャー、ソフトウェア開発者、アナリスト、ビジネスオフィサー、その他 　のグループと協力して、販売戦略を確実に実行します。 ・従業員のパフォーマンス管理とコーチング、面接と採用、目標設定、開発などの一般的な 　管理業務を行う

＜概要＞ Blue Yonderは、シニアカスタマーサクセスマネージャーを探しています。 カスタマーサク セスマネージャーは顧客の全体的な導入過程を担当します。 CSMは部門横断的に連携します。 顧客に代わって社内チームが価値を推進し、顧客満足を促進し、導入と利用率を高めます。 彼らは顧客の利害関係者とコンタクトし、信頼できるポイントとして行動します 割り当てられたアカウントの連絡先となります。 ＜仕事内容＞ 主な役割には以下が含まれますが、これらに限定されません。 ・お客様の成功戦略をお客様に伝え、Blue Yonderソリューション内で導入を実現します。 ・非営利関係および一般的なエスカレーション管理のための主要な連絡窓口としての役割を 　果たす ・導入メトリクス（つまり、導入、使用率、価値の実現）を監視および推進する ・顧客の業界およびビジネスプロセスを理解する ・戦略的な顧客アカウント会議と定期的なチェックインを主催する ・各顧客の長期的な採用と価値実現計画を策定および管理する ・継続的な顧客満足度を評価し、NPSを追跡することにより、顧客エンゲージメントを評 　価する ・業界のトレンドとベストプラクティスについて顧客に付加価値のある推奨事項を提供する ・主要なCレベルの顧客スポンサーとの関係を構築および維持する ・Blue Yonderの利害関係者とのビジネスレビューの主導、スケジュール、準備 ・自動車業界とBlue Yonderのベストプラクティスの提唱者としての役割を果たす ・アカウント内でビジネス開発を行い、クロスセリングとアップセルの機会を特定する ・戦略的リスクを特定し、解決策を講じる 具体的な目標は、以下を中心としています。 ・お客様によるSaaSテクノロジーの採用 ・Blue Yonderイベントでのスピーチ、ケーススタディなどを含む、お客様の招待能力 ・カスタマーSaaSソリューションの拡張 ・クライアントのSaaSソリューションのバリューベースのメトリックを活用して、特定の QBRを介してクライアントに価値をもたらす 主な活動は次のとおりです: ・戦略的アカウントの上級幹部とのコミュニケーション ・顧客成功ロードマップを作成する ・予定された顧客チェックインを実施する ・定期的なビジネスレビューを推進する ・顧客のパフォーマンスと関係を監視します。 ・信頼できるアドバイザーとしての役割を確立する ・必要に応じてBlue Yonder内部リソースとの連絡 ・顧客に適した製品および業界向けのキュレート

・国内REITや私募ファンドのアセットマネジメント事業 ・国内賃貸不動産のプロパティマネジメント事業 ・海外不動産のアセットマネジメント事業及び開発事業 入社後数年は、国内REITや私募ファンドビジネスに関するアセットマネジメント事業やプロパティマネジメント事業に従事。 その後、海外での商材や拠点拡大にかかる事業に従事。

グローバルカンパニーでの会計税務のスペシャリストとしての経験を積むことができます、 将来的には海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。 ・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ・全社予算管理業務。 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ・全社税務戦略の企画・立案業務。

金融機関との交渉等緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的経営課題を特定することにより、抜本的な財務・事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略、販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポート 事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス 企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

大手総合商社　情報事業部における新規事業開発を担う PoCフェーズから参加し大手総合商社のリソースを利用しプロダクト開発を担う

航空機／ビジネスジェットの営業をお任せいたします。 営業としてのご活躍だけではなく、管理職としてメンバーのマネジメントや進捗状況の管理、戦略立案などマネジメント業務をお任せいたします。メーカーと顧客の間にたち、契約や納期等に関して折衝や調整をしていただきます。具体的には、納期管理、契約の取りまとめ、顧客折衝などといった輸入販売、提案型営業です。受注から引き渡しにいたるまでの管理業務及び貿易業務全般をてがけていただきます。海外出張は年3、4回程度となります。

シニアマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.モバイルマーケット向けのマーケティング戦略策定、実行 2.毎月のマーケティング予算計画とリクエスト 3.米国担当者および日本側担当者との連携による各種キャンペーンの効果最大化 4.米国チームメンバーのマネジメント 5.FacebookやGoogleの広告担当者やメジャーな広告パ―トナーと連携したアドテク最先端技術の取得と社内共有 6.コンベンションやカンファレンスへの参加や、欧米市場における競合の調査や分析業務

私たちは仕事は場所ではなく、あなたがすることだと信じています。 私たちのテクノロジー は、このコア哲学を中心に展開しています。 私たちは、人々がどこからでも、どのデバイスか らでも仕事や遊びをできるように支援することに全力で取り組んでいます。 革新性、創造性、 そして常に向上するパフォーマンスへの情熱が、私たちの会社と社員を前進させます。 私たちはモバイルデバイスに力を与えます。 私たちが探しているもの： ・大規模なエンタープライズアカウントにソフトウェアを販売する確かな能力と、割り当て達 　成の強力な履歴。 ・顧客組織のすべてのレベルで関係を構築および維持する確かな能力。 ・複数の企業アカウントにわたる強力なビジネスパイプラインを開発および管理する確かな 　能力。 ・最初から最後まで長く複雑な販売サイクルを管理する確かな能力。 ・エンタープライズアカウントとの大規模で複雑な取引を成立させる確かな能力。 ・顧客のニーズを理解し、異論を克服し、ビジネスケースを開発し、商談を交渉して成立させ 　る能力を含む、戦略的/大規模アカウントの販売手法とプロセスに関する確かな知識 ・弊社の競争力のあるドメインとテクノロジーに対する確かな理解。 ・顧客戦略と弊社ソリューション戦略を個別に明確に理解する能力。

私たちは仕事は場所ではなく、あなたがすることだと信じています。 私たちのテクノロジー は、このコア哲学を中心に展開しています。 私たちは、人々がどこからでも、どのデバイスか らでも仕事や遊びをできるように支援することに全力で取り組んでいます。 革新性、創造性、 そして常に向上するパフォーマンスへの情熱が、私たちの会社と社員を前進させます。 私たちはモバイルデバイスに力を与えます。 私たちが探しているもの： 関係を確立し、ビジネスおよびIT管理レベルに関与して機会を特定し、弊社製品およびサービ スを既存の指定されたFortune 5000アカウントまたは指定された戦略的アカウントに直接販売 します。 大規模なエンタープライズアカウントに複雑なソフトウェアソリューションを販売し た経験を活かして、確立されたアカウント戦略を達成するためのリソースのチームを効果的に 構築およびリードします。 ポジション　サマリー: ・関係を確立し、ビジネスおよびIT管理レベルと連携して機会を特定し、弊社製品およびサー 　ビスを既存の名前付きFortune 5000アカウントまたは指定された戦略的アカウントに直接販 　売します。ビジネスとITの戦略、優先順位、目標を理解する。 ・売上目標を達成または超えるために収益割り当てを実施し、アカウント戦略の達成に向けて 　継続的な活動をおこなます。 ・これらのアカウント内のCレベルの連絡先との関係形成をサポートし、上級管理職レベルで 　顧客と強く対話します。お客様のビジネスおよびIT戦略、優先順位、目標を理解し、文書化 　します。 ・割り当てられたエンタープライズアカウントとその子会社および関連会社内での弊社製品お 　よびサービス収益の採用を促進するためのアカウント戦略を特定、開発、実行、および維持 　します。 ・アカウント戦略と一致する特定の機会を特定し、追求し、クローズするために、内部および 　外部のリソースのチームを確立して主導します。 ・インサイドセールス、システムエンジニア、コンサルタント、セールススペシャリストと 　緊密な関係を確立して維持し、適切な内部リソースにアクセスして活用します。 ・再販業者、システムインテグレーター、およびその他の外部パートナーとの関係を確立して 　維持し、アカウント戦略と機会計画を開発および達成する。 ・収益性の高いライセンス契約をうまく交渉するために、アカウント調達の行動を理解し、ナ 　ビゲートします。 ・顧客の問題の迅速な解決を推進し、弊社製品およびサービスに対する顧客満足度を高めま 　す。 ・エスカレーションが必要な非技術的またはサポートの問題の主要なクライアント連絡先とし 　て機能します。 ・割り当てられたアカウントの定期的かつ効率的な更新を販売管理に提供します。 ・SalesForce.comで正確かつタイムリーな予測と管理レポートを保証します。 ・割り当てられたアカウント（サブスクリプションアドバンテージを含む）での非手数料収入 　の確保を支援します。 役割: ・ソフトウェアとサービスをフォーチュン500企業に配置し、販売するための戦略的エグゼクテ 　ィブレベルの関係を確立した確かな実績。 ・ビジネスとITの両方の顧客とのエグゼクティブレベルの関係を構築および維持するため。 ・社内のマーケティング、テクノロジー、実装、および製品開発チームとの強力な協力関係を 　築き、維持するため。 ・強力なコンサルティング販売、重要な質問、聞き取り、分析、交渉、コミュニケーション、 　プレゼンテーション。 ・ITソリューションの説得力のある定性的および定量的なビジネスケースを開発し、明確に 　説明することを実証しました。 ・最初から最後まで長く複雑な販売サイクルを管理するため。 アカウントは重要で非常に戦略 　的であり、複雑な要件があります。 ・エンタープライズアカウントとの大規模で複雑な取引を成立させるため。 ・顧客のニーズを理解し、異論を克服し、ビジネスケースを開発し、商談を交渉して成立させ 　る能力を含む、戦略的/大規模アカウントの販売手法とプロセスに関する確かな知識 ・競争力のあるドメインとテクノロジーに対する確かな理解。

私たちは仕事は場所ではなく、あなたがすることだと信じています。 私たちのテクノロジー は、このコア哲学を中心に展開しています。 私たちは、人々がどこからでも、どのデバイス からでも仕事や遊びをできるように支援することに全力で取り組んでいます。 革新性、創造 性、そして常に向上するパフォーマンスへの情熱が、私たちの会社と社員を前進させます。 私たちはモバイルデバイスに力を与えます。 私たちが探しているもの： 　シニアカスタマーサクセスエンジニアは、 Cloudのお客様に、クラウドへの道のりを加速す るのに役立つ実装ガイダンスを提供します。 ワークスペース、アプリとデスクトップ、ネット ワーキング、コンテンツコラボレーション、エンドポイント管理など、すべてのクラウドサー ビス製品の実装を成功させる責任があります。 お客様とともに製品の実装を主導し、クラウド の技術エキスパートとして他の弊社リソースと連携します。 役割： ・顧客の導入および実装計画をサポートする弊社 Subject Matter Expertです。 ・製品の採用と拡大を推進するために、関係を確立し、技術担当者と連携します。 ・従来のオンプレミス製品の展開から弊社Cloud製品への移行を加速します。 ・サブスクリプション製品のエンタイトルメント内で価値を実現するための最短の時間を推進 　します。 ・弊社製品の価値について、リモートで、またはお客様の所在地/ 弊社施設で製品のデモおよ 　び技術プレゼンテーションを実施します。 ・サービスの専門知識を提供して、お客様のビジョンを完成した実装に変換します。 ・製品管理、エンジニアリング、テクニカルサポートチームと緊密に連携することにより、イ 　ノベーションを推進し、弊社製品の方向性に影響を与えます。 ・カスタマーサクセスマネジメントとアカウントチームに、お客様の拡大の機会または潜在的 　な保持リスクを通知します。

私たちは仕事は場所ではなく、あなたがすることだと信じています。 私たちのテクノロジー は、このコア哲学を中心に展開しています。 私たちは、人々がどこからでも、どのデバイス からでも仕事や遊びをできるように支援することに全力で取り組んでいます。 革新性、創造 性、そして常に向上するパフォーマンスへの情熱が、私たちの会社と社員を前進させます。 私たちはモバイルデバイスに力を与えます。 私たちが探しているもの： 　ネットワーキングセールススペシャリストとして、弊社Network製品ラインの特定のサブセッ トに特化します。 付加価値再販業者（ボリュームおよび非ボリューム）、戦略的パートナー、 見込み客、顧客で構成される割り当てられた地理的領域内で、中小規模の機会を開発および管 理して、弊社の市場シェアと収益を向上させます。 機会が特定されると、アカウントを呼び出 すことができ、アカウントに割り当てられたセールスアカウントマネージャーと協力して、売 上目標を達成または超えるために販売します。 業界および市場の専門家として活用し、販売提 案およびシステムソリューションを開発および提示し、複雑な技術販売の完了を支援します。 ポジションサマリー： ・新規ビジネス、直接的な顧客エンゲージメントの見込み、弊社ソリューションアドバイザ 　ー、パートナーと協力して弊社Network製品の知識と効率を高め、可能な限りISVと 　弊社Strategic Business Alliances（CSBA）の関係を活用してエンドユーザーアカウントへ 　の販売を促進します。 ・間接的な顧客調達（チャネル）と直接的な顧客エンゲージメントモデルの両方を管理し 　ます。 ・SA / SBA / SI / ISVパートナーをフルフィルメントチャネルとして活用および最大化しな 　がら、ITイニシアチブでエンドユーザーアカウントと連携 役割： ・受注処理した後、価格交渉から契約の開発、注文処理の成功まで、販売のすべての側面を 　担当します。 ・収益目標に対する毎週の予測を管理し、内部の販売担当者と緊密に連携してパイプラインを 　管理し、弊社定義のCRMと予測ツールを使用して適切な毎月および四半期ごとの収益予測を 　設定します。 ・企業環境内の販売およびサービス組織とITビジネスエグゼクティブのパートナー ・通常、中小規模のアカウント、および/または中小規模の割り当て/地域を担当します。

私たちは仕事は場所ではなく、あなたがすることだと信じています。 私たちのテクノロジー は、このコア哲学を中心に展開しています。 私たちは、人々がどこからでも、どのデバイス からでも仕事や遊びをできるように支援することに全力で取り組んでいます。 革新性、創造 性、そして常に向上するパフォーマンスへの情熱が、私たちの会社と社員を前進させます。 私たちはモバイルデバイスに力を与えます。 私たちが探しているもの： リニューアルセールススペシャリストは、割り当てられた地域内のメンテナンスおよび更新契 約をパートナーおよび顧客に位置付け、提示するために重要な役割を果たします。 私たちは現在のインストールベースからの収益の最適化に焦点を当て、見込み顧客、クロスセ ル、アップセルの製品、サービス、クラウドの機会に対応します。 あなたは、割り当てられた アカウントを積極的に訪問、フォローアップ、管理、および閉鎖するための説明責任をもちま す。 この職種では、割り当てられた割り当てを達成するために、fortune 500の顧客、チャネ ルパートナー、およびフィールドセールスチームと緊密に連携しながら、ペースの速い作業環 境を楽しむことができます。 ポジションサマリー： ・複数のビジネスアカウントおよびリセラーパートナーに販売しながら、弊社製品、販売方法 　論、プロセス、プロスペクティングテクニック、および顧客基盤について理解を深め、適用 　します。 ・営業目標を達成または超える。フィールドの担当者とのアカウント戦略を達成するための継 　続的な活動を実施します。 ・テリトリーパイプラインの管理を可視化するために、SalesForce.comで正確かつタイムリー 　な予測と商談の更新を保証します。 ・ITの課題とビジネスニーズに対処するために、新規および既存の顧客と現場の担当者に適格 　に予定を設定します。 ・主要なチャネルパートナー、システムインテグレーター、およびその他の外部パートナーと 　の関係を確立して維持し、定義されたアカウント戦略と機会計画を開発および達成する。 ・フィールドセールス、サポートチーム、システムエンジニア、コンサルタント、セールスス 　ペシャリストと緊密な関係を確立して維持し、あらゆる機会の可能性を最大限に引き出す ・アカウント戦略と一致する特定の機会をクローズするために、内部リソースとの関係を確立 　して活用します。 ・ソリューションの販売と位置付けに重点を置いた製品プレゼンテーションを顧客に提供しま 　す。 ・販売機会を活用するために、さまざまな製品グループにわたる機会を特定して発展させます ・パートナーや顧客と緊密に連携して、既存の顧客をオンプレミス環境からクラウド環境に 　移行する　 役割： ・プレゼンテーションスキルを含む優れたコミュニケーションスキル ・コンサルティング販売方法論を通じて新規および既存の機会を特定する能力 ・複数のタスク、プロジェクト、および責任を管理する意欲的な態度を持つ実証済みのセル 　フスターター ・優れた組織力と時間管理スキル ・成功した目標達成の経験 ・CRMおよび機会管理システムに関する知識、できればSales.com ・2層チャネル販売（VAR、流通、ベンダー）に関する知識

私たちは仕事は場所ではなく、あなたがすることだと信じています。 私たちのテクノロジー は、このコア哲学を中心に展開しています。 私たちは、人々がどこからでも、どのデバイス からでも仕事や遊びをできるように支援することに全力で取り組んでいます。 革新性、創造 性、そして常に向上するパフォーマンスへの情熱が、私たちの会社と社員を前進させます。 私たちはモバイルデバイスに力を与えます。 私たちが探しているもの： 　日本の収益業務の調整とレビューを行う、収益業務担当APACと日本のディレクターを支援す る。 お客様は、収益取引、地域固有の販売促進、価格設定の例外、販売に関するディスカッ ション、およびソフトウェア収益の認識や反収益の決定など、そのような取引に関する技術会 の提案のレビューと監督を担当します。 米国GAAPと会社のポリシーに準拠した収益会計 ポリシーの適用に関する技術ガイダンスの適用と地域営業チームへのサポートにより、収益運 ディレクターとAPACを支援します。 また、当社の製品、価格設定、製品ロードマップ、収益 取引、VSOE分析に関連して日々発生するプロセスおよび販売関連の問題を特定して解決するた めに、収益運用ディレクターAPACおよび日本を支援します。 仕事の内容： ・当社の収益認識方針に関連する技術会計の適用 ・製品の発売、新製品の提供、および関連するプロモーションに関して販売組織に助言を提供 　し、収益認識の分野における技術的な会計、ポリシー、またはプロセスの問題を防止する ・地域固有の価格プロモーションや例外ドキュメント、および収益の潜在的な影響を確認し 　ます ・四半期ごとにgeo VSOEおよび収益トランザクションの詳細なレビューを調整および実行し 　ます。 ・収益の貸借対照表と損益勘定の確認、調整、分析を含む、毎週、毎月、および四半期の会計 　タスク。 ・収益認識の分野における専門的基準、新興産業および技術開発に関連する現在のレベルの 　専門知識を維持し、IFRSなどの情報を積極的に適用します。 ・重要な関連する会計問題にプロアクティブに対処するために、特定の契約や契約のレビュー 　を含む、地理的ビジネスの決定を最新の状態に保ちます。 ・会社の提案された、または現在の収益取引に関して、地域セールスチーム、企業チーム、 　その他の支援組織との定期的なやり取りと議論 ・地域ファイナンス組織とサプライチェーン内のプロセスとベストプラクティスを特定して 　実装する。 ・ 必要に応じて、収益認識のトピックに関するトレーニングをセールスおよびその他の社内 　グループに提供します。 ・必要に応じて臨時の仕事/タスク。

「DMM.comグループ」の主要会社において、経理マネージャー業務を担当 。部下の業務管理/経理フロー構築を主に行います※「DMM.com」又は「DM M GAMES」の編成を予定。いずれかでの業務となります。 《業務詳細》・経理実務担当者が行った業務のチェックおよび業務指導 ・既存の経理フローの改善　・新規事業立ち上げ時の経理フローの構築 ◎当グループでは新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、 　会計や税務面から事業の立ち上げや業務フローの検討に関わる 　機会が多くあります。立ち上げ中や発展途上の事業も数多くあるので 　業務効率化にチャレンジし、成長・活躍することが可能です。

■東証一部上場AGC（旭硝子）グループの北海道唯一の基礎化学品 　メーカーである当社にて、化学製品の企画提案をお任せします。 　営業戦略の策定、実行および組織マネジメントを担います。 【業務詳細】 ・取引先との関係作り、価格交渉や販売数量、納期の調整 ・法人営業や工場との連携、新製品の企画提案など 【取引先】紙パルプ産業、食品産業、鉄鋼・石油化学、水道関連　等 【採用背景】これまで代理店営業がメインでしたが、一部直販を考えてお り、それに向けた営業力の強化のため。

■当社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■木造や鉄筋問わず、施工管理の経験がある方大歓迎です。今までのご経 験やこだわりを当社にて存分に発揮してください。 【■求人の魅力】当社では定年以降も働くことができます。実際に定年以 降で現在就業されている方もいらっしゃいます。ベテランの社員が多く、 高いレベルの技術を当社で発揮してくれています。今までのご経験を活か し、当社でプロフェッショナル人材として活躍してみませんか？

■プレイングマネージャ―として、新卒採用を行う企業に対して、自社開発のLINE＠を活用した採用管理ツールを効率良くサービス拡販を行うための戦略的な思考、アプローチ手法を検討頂きます。【裁量権大】 【詳細】■事業部長と連携して営業目標やKPI設計～運用 ■プロダクト開発部と協働し、顧客満足度の向上に向けたコンテンツ作り ■代理店との連携や運用設計による新規リード拡大 ■ターゲット顧客層への直接アプローチによる商談 ■リード企業の意思決定プロセスから満足度の担保を推進 ★新卒に特化した採用管理ツールの競合はほぼ無/拡大しやすい環境です

売上2,200億円、従業員数3,200名を超えるDMMグループにて、CFO室のリー ダーとして、グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および 改善業務を行っていただきます。 ◆当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務 、総務）を担っています。 【具体的な業務内容】 管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整 備および運用といった、経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する 管理会計に関する業務を行っていただきます。