基幹業務と自社基幹パッケージ内部仕様を理解したコンサルタントとしてプロジェクトに参画し、提案からシステム導入までを一気通貫で実施している。 ■職務内容の概要 ○　自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せ、提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を、チームワークを発揮して推進する。 ■職務内容の詳細 プロジェクトの推進を通じてパッケージ内部仕様を理解しながらERP（販売・生産・貿易・会計）に求められる一通りの幅広い業務知識が身に付く。 WBS作成・課題管理・進捗管理・コスト管理・リスク管理等を行うので、プロジェクトマネージメントのノウハウが身につく。 提案フェーズに参画するため、単なるシステム屋目線ではなく、経営課題や顧客ニーズも意識した経営者目線での思考や、顧客交渉力・プレゼンテーション能力が身につく。 周辺ソリューション（BI・経費精算・EAI等、他社パッケージソリューション）の知識が身につく。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:30 【福利厚生】 各種社会保険、持株会制度、健康保険組合、 財形貯蓄制度、契約保養所、育児介護休業制度、リフレッシュ休暇制度 ノー残業Day制度 【休日休暇】 土日祝日、年末年始、有給休暇＋リフレッシュ休暇、育児介護休暇制度、特別休暇制度、社員・家族感謝デー

★利用者数70万人以上！オンライン英会話サービスのリーディングカンパニー！ 同社はトップシェアを誇る教育サービスを展開しており、 10周年を迎え、現在は国内No.1のユーザー数を誇っております。 また、法人導入数、教育機関への導入数ともに業界をリードしていらっしゃる企業様です。 オンライン・オフラインの両面の学習サービスを融合し、学びの形を進化させるべく、 一人一人に最適化した学習を促進するツールになるという想いが込められビジネス設計されています。 【募集ポジション】 サーバーサイドエンジニア 【業務内容】 自社プロダクトのプロダクトの企画・開発業務全般をご担当して頂きます。 データドリブンな開発環境にて、各領域で活躍したプロフェッショナルと協働して頂きます。 -GoogleやDeNA、サイバーエージェント、Yahooなど大手インターネット企業出身のエンジニアやプロデューサー -ベネッセやベルリッツなど大手教育事業会社出身のスタッフや事業責任者 -スクウェアエニックスやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者 など 【開発環境】 開発言語: PHP5.6, 7(Yii Framework) / Go インフラ: AWS / SakuraCloud DB: MySQL フロント: jQuery / Vue.js / CSS3 端末: MacBook Pro 【仕事のやりがい】 エンジニアリングを通じて、教育という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジして頂けます。 また海外と連携したプロジェクトによる開発を行う為、社内で英語教育を受けられる環境があり 技術だけでなく、英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 【その他】 年収　　：400万～900万円程 就業時間：所定労働時間8時間 フレックスタイム制有 保険　　：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 諸手当　：通勤手当 休日休暇：土日、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 福利厚生： -副業可能 -開発機としてMacBookを支給 -英語学習サポート など

自社クラウド型財務会計システムMoneyOneや、SAP Business One、SAP Business ByDesignを中心に、ノンカスタマイズ志向の中堅中小企業様向けにサービスを提供している。 ■職務内容の概要 ○　MoneyOneやSAP Business One、SAP Business ByDesignのセールス、プリセールス、システム導入、システム開発、システム保守を担当する。 ■職務内容の詳細 営業、技術の区分けをせず、1人のコンサルタントがセールスから保守まで幅広く担当することで、ITとビジネスの両方のスキルが身につく。 経営課題や顧客ニーズも意識した経営者目線での思考や、顧客交渉力・プレゼンテーション能力が身につく。 周辺ソリューション（他社クラウドサービス等）の知識が身につく。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:30 【福利厚生】 各種社会保険、持株会制度、健康保険組合、 財形貯蓄制度、契約保養所、育児介護休業制度、リフレッシュ休暇制度 ノー残業Day制度 【休日休暇】 土日祝日、年末年始、有給休暇＋リフレッシュ休暇、育児介護休暇制度、特別休暇制度、社員・家族感謝デー

【フューチャーインスペースとは？】 　当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、 　顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、 　経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することで、フューチャーグループの優位性を 　確立することにあります。当社は、顧客と共に継続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、当社のサービスは、 　アプリケーション保守・運用、クラウド、ITアウトソーシングなど、自らの責任を持って推進します。なお、 　アプリケーション保守運用サービスは、単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発にも注力します。 【インテグレーション＆コンサルティング事業本部のミッション】 　フューチャーアーキテクトのITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を 　担っています。上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーション 　パフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発 　プロジェクトをも担当しています。 【業務内容】 　様々なPJがある中で本ポジションは、創立50年を超える大手食品流通チェーン企業を主なお客様として 　ユーザ問い合わせ窓口機能など、顧客情報システム部門に対するITアウトソーシングサービス（IT BPO）を 　担っていただきます。 　お客様の基幹系システムの運用主担当となり、顧客折衝、保守開発、調達など幅広い業務を行います。 　また、顧客の情報システム部門社員を出向で受け入れることもあり、顧客IT部門のサービス 　レベルの強化にも努めています。 【具体的には】 　［1］運用コンサル 　　お客様のシステムを運用しながらも、業務を安定かつ効率的に行うご提案を 　　差し上げるコンサルタントとしての役割もあります。 　［2］ベンダーコントロール 　　お客様に代わり社外ベンダーの調整役として作業の遅れやサービスの品質悪化を防ぐため、 　　要件を正確に把握し、齟齬が発生しないようコントロールします。 　［3］調達 　　お客様が必要とする機器があれば、適宜見積もりを出して交渉します。 　　必要なときに必要なタイミングで機器の受発注を代行して提供します。 　［4］保守開発 　　運用主担当として、必要に応じて保守開発も行います。 　　新規開発と違い、動いているシステムを修正するため、常に既存機能への影響を考える必要があります。 　　システム全体を広く浅く知り、既存資産を有効利用する判断力が求められます。 【この仕事で得られるもの】 ◇上流エンジニアの要求スキルを満たすことができる。 　　顧客折衝、運用コンサル、業務知識など、上流エンジニアに必要とされる経験を積むことができます。 ◆流通と小売の業界知識が一緒に学べる。 　　基幹システムの保守、運用を通じてチェーン組織の流通、小売の業界知識を学ぶことができます。 ◇運用コンサルからの業務改善ができる。 　　現場と業務をよく知ることができるため、お客様に寄り添った視点からの経営へのアプローチが可能です。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【休日休暇】 　年間休日126日 　・完全週休二日制（土日） 　・祝日 　・年末年始休暇（12/30～1/4） 　・年次有給休暇（10日～20日） 　・夏季休暇（3日） 　・慶弔休暇 　・特別休暇 　・育児介護休暇 　・リフレッシュ休暇（2日） 　・ファミリー休暇(5日)

主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。（要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの　ライフサイクル全域にわたる活動。）営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援（見積条件の策定・資料作成）も担います。 ■職務内容の概要 １：請負開発案件の導入にまつわる一連の活動 （要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等） ２：導入後システムに関する保守活動 （問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等） ３：請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割（ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ） ４：営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動 （客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション） ■職務内容の詳細 品質に関する課題を持つお客様に対して、当事業部では自社製品である「YDC SONAR」を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。また、「YDC SONAR」を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請負います。 現在、製造業のお客様と直接契約（一次請け）の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。（お客様は概ね1000億/年以上を売り上げる企業が多くを占めます。）お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。 当事業本部は、3拠点総勢80名強（関西：39名、中部：33名、東日本：7名、事業管理：4名）の組織体です。人員構成の差はありますが、協調体制で業務遂行しております。今回募集するのは、当事業本部の東日本ソリューション部にて新たなエンジニアを募集します。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

株式会社ワイ・ディ・シー（YDC）は、日本を支える製造業を元気するためのコンセプトVCycle(*1)を掲げ、グローバル　競争力強化、産業構造変化への対応などの多種多様な製造業のビジネス課題の解決を支援しています。 プロジェクトを成功させることは会社としてのミッションです。そしてプロジェクトが潤滑に遂行される為にはプロジェクトマネージャの手腕だけではなく、組織標準のプロセス確立と組織としてのPM支援が必須です。 品質グループはYDCの品質管理部門として、品質管理のための組織標準プロセスの策定・改善を行うと共に、プロジェクトマネージャの育成・教育・支援を行っています。今回のポジションは、グループリーダーを補佐するリーダー候補として複数の職務を遂行していただきます。 *1 VCycle DCM （Design Chain Management：「思考プロセス」 商品企画～構想設計～開発設計～生産技術） とSCM（Supply Chain Management：「業務プロセス」 マーケティング～販売～調達～製造～物流～サービス～品質） をシームレスに連携し、経営視点で高付加価値の製品ライフサイクルを最適化する、YDCのコンセプト。 ■職務内容の概要 １プロジェクト遂行の監視と支援 ２プロジェクトマネージャ教育 ３組織プロセス改善の策定と実施 ■職務内容の詳細 １プロジェクト遂行の監視と支援 プロジェクト開始前では、見積時とプロジェクト計画策定時におけるレビューと策定支援を行い、開始されたプロジェクトに対しては、月次にて進捗管理・リスク管理などのレビューを実施する他、プロジェクト遂行に関する全般を支援します。また、プロジェクトに問題があると判断した場合は、対象プロジェクトのPM・PMOと共に原因分析を行い、対策検討の支援を行います。 　弊社内にて使用しておりますプロジェクト管理ツールの運用とメンテナンスを行い、ゆくゆくはプロジェクト管理ツールと連携し、プロジェクト状況を可視化するツールの構築と運用も行う予定です。 ２プロジェクトマネージャ教育 社員を対象としたプロジェクトマネージャ育成教育の計画を策定し、実施します。 　自らの経験や知識を元に教材を作成し、社内講師としてトレーニングを実施します。また、社内向け教育の質向上のために、必要に応じて社外セミナ・トレーニングを受講し、社内向け教材へのフィードバックを行います。 ３組織プロセス改善の策定と実施 既存の全社組織プロセスの適用を周知徹底し、PDCAを回して改善活動を行います。社内の各部門との調整を行い、必要であれば支援も行い、現場の声を取り込みつつ、プロセスへの改善点を洗出し、良いものへと成長させていきます。 あわせて、各部門への品質管理活動やCMMIの教育も行います。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

株式会社ワイ・ディ・シー（YDC）は、日本を支える製造業を元気するためのコンセプトVCycle(*1)を掲げ、グローバル　競争力強化、産業構造変化への対応などの多種多様な製造業のビジネス課題の解決を支援しています。 YDCのお客様である製造業は、激動する世の中において付加価値の獲得・省人化・技能継承の実現など様々な課題を解決する必要があり、その構想の１つとしてスマートファクトリー構想というものがあります。このスマートファクトリー構想を実現するために常に最新技術や手法を駆使し、考案からビジネス化、導入を行う部門「MFGコンサルティング部」 のメンバーを募集します。 MFGコンサルティング部は、製造業向けの新規ソリューションの立案やビジネス化を担い、YDCが持つソリューション群のコンサルテーションから一部導入までと幅広く活躍が行える部署です。完成したソリューションは他部署へも展開することもミッションにあります。その中の1つとして「YDCSONAR AI」というソリューションがあり、共に事業の柱として拡大させお客様への貢献度を更に大きくする人材を求めています。また、メンバーにはそれぞれ専門性を持ってもらい、データサイエンティストやAIコンサルタントといったスペシャリストとして活動してもらっています。 IT業界が３Kなんてもう古い、MFGコンサルティング部では、メンバーの能力・経験や稼動状況を適切に管理し、適切なミッション付与を行う事で、高負荷な状態になることを防ぎ、仕事とプライベートの両立を実現しています。また、自己啓発も歓迎で、勤務時間内での研修受講などの自己学習も可能で、仕事と自己啓発の両面で自らを成長させることができます。 *1 VCycle DCM （Design Chain Management：「思考プロセス」 商品企画～構想設計～開発設計～生産技術） とSCM（Supply Chain Management：「業務プロセス」 マーケティング～販売～調達～製造～物流～サービス～品質） をシームレスに連携し、経営視点で高付加価値の製品ライフサイクルを最適化する、YDCのコンセプト。 ■職務内容の概要 １特定業種のコンサルテーション ２新規ソリューション立案・ビジネス化・導入 ３YDC製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング ■職務内容の詳細 １特定業種のコンサルテーション 鉄鋼、非鉄、自動車といった業界に特化したコンサルテーションを行うものです。お客様の工場へ直接赴き、現状把握や問題分析などを経て自社の製造業向けソリューションを中心に業界オリジナルの要素を取り入れた解決策を提示することを行います。 ２新規ソリューション立案・ビジネス化・導入 製造業向けの新しいソリューションを立案・ビジネス化を行うための活動を行います。導入手法の確立のため、自ら導入を携わることもあります。 ３YDC製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング コンサルタントとして営業活動の支援や展示会やセミナーなどを主催し、自社のブランド力向上や新規ソリューションの認知度向上などの活動を行います。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

組織の背景：ITグランドデザイン、コンサルティング SCMコンサルティング部では顧客業務、システムの可視化をコンサルティングし、ITグランドデザインを提供した後、実現化に向けたソリューションからプロジェクトマネジメントまでを顧客に提供しています。商標登録TriSynergy®として体系化したコンサルティング手法で展開しています。 その中でも今回募集するのは、可視化コンサルティングや顧客側PMOとしてプロジェクトマネジメントを顧客に提供する部門のプロジェクトマネージャもしくはコンサルタントとなります。この部門はITグランドデザインを中心としたコンサルティングで事業展開を目論んでいます。 実際のプロジェクトではTriSynergy®により顧客業務を紐解き、問題課題分析、ToBeの策定や強みの伸張を顧客に提案していきます。顧客によりプロジェクトの提供範囲が変わってきます。業務プロセス連携（BPM）基盤を採用することもありますし、データ連携（SOA/ESB）基盤のみを採用することもありますし、時にはたベンダーが提供するERPパッケージを採用することもあります。本当の顧客満足を得てITグランドデザインと言えばYDCと言われることを目指して日々、活動しています。 ■職務内容の概要 ・顧客現行業務の可視化からToBe業務の可視化支援を行うコンサルタント ・業務プロセス連携基盤（BPM）構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ ・データ連携基盤（SOA/ESB）構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ ■職務内容の詳細 ・可視化コンサルタント 顧客現行業務をBPMNモデリングツールで可視化し、ユーザセッションを通じて問題抽出、課題化します。　この業務課題に経営課題を加えて業務改善案の作成を支援します。さらに改善案を実現するシステムの企画立案、ベンダー選定を支援し、実現化につなげます。また、案件改善のプリセールスにおける提案活動も実施いただきます。 ・BPMプロジェクトマネージャ BPMツール（IBM、アプレッソ、SAPなど）でのシステム構築のプロジェクトマネージメントを実施いただきます。要件定義から実装、検証をいくつかのサイクルで繰り返しながら実施する手法を管理、リードしていただきます。 ・SOAプロジェクトマネージャ データ連携基盤（EAI/ESB）構築プロジェクトのプロジェクトマネージメントを実施いただきます。要件定義から設計、実装、テスト、運用支援までの各フェーズのマネジメントに加えて、特徴的な大量の変更管理のマネジメントを実施いただきます。SOA実現のためのデータ連携基盤構築もあれば、最近ではAPI公開がニーズとなった基盤構築の引合いも多くあります。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

MFGコンサルティング部は、製造業向けの生産管理システムやトレサビリティシステム、AIシステムをプリセールス活動から手掛け、上流コンサル作業、協力会社を使った導入などを行います。また、生産管理システムのフレームワークの開発も行っています。メンバーにはそれぞれ専門性を持ってもらい、それぞれの分野でスペシャリストして活動してもらっています。 ■職務内容の概要 １生産管理システムのコンサルテーション ２生産管理システムフレームワークの開発・導入 ３YDC製造業向けソリューション群のプレゼンテーションや営業活動支援 ■職務内容の詳細 MFGコンサルティング部は、製造業向けデータ活用パッケージ「YDC SONAR」を中心にした製造業向けソリューションのコンサルテーション活動をしています。 募集職種は特に生産管理システムの営業支援活動、コンサルテーション活動を中心に行っていただきます。また生産管理システムフレームワークの作成にも携わっていただく予定です。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

個人向け新電力事業の事業及び営業企画職として、サービスの立案から運用までを担当して頂きます。内容としては、自社サービスの設計のみならず、アライアンス先に合わせたOEMプランのリリースなど幅広く携わっていただき、マネジャー職としてマネジメントもお任せいたします。 【業務イメージ】 ・新商材、サービス等の企画立案 ・各種契約の取りまとめ ・販路、販売手法の選定 ・受注～サービス利用開始まで等のフロー構築 ・リリース後の実績や売り上げ等の分析 ・サービスの改良、チームマネジメント等々 【募集背景】 新電力事業は、弊社グループ内でも注力、成長している部門です。業績好調のため、数年後には事業会社として上場を目指しております。その上で、新サービスの展開、事業提携による商流の拡大を進めており、それに伴う企画部門の組織拡大を行うため、今回求人を募集しております。 【新電力事業について/株式会社ハルエネ】 電力自由化を背景に新電力事業へ参入。法人向け事業については国内電力販売（低圧）マーケットの中で光通信グループは2018年4月時点でトップ５に入る等、目覚ましい成長を進めております。個人向け事業も拡大中。 【その他情報】 通常の試用期間である半年間は契約社員登用となります。 ※契約期間中が試用期間という位置づけとなり、7か月目以降は正社員切替予定となります（前倒しで正社員切替可能性あり）

上流工程 SCMコンサルティング部はシステム導入における要件定義より上流のコンサルティングを行う部門で、ビジネスを作り出すというミッションもあります。商標登録TriSynergy®として体系化した方法論で現状業務分析からあるべき姿の策定、要件定義と主にグランドデザインといわれる領域のコンサルティングを展開しています。時には下流工程のシステム構築、運用支援のプロジェクトマネジメントも提供します。 その中でも今回募集するのは、グランドデザインコンサルタント、プロジェクトマネージャとなります。 実際のプロジェクトでは顧客業務、使用システムを紐解き、問題分析、あるべき姿の策定、システム化企画、計画からシステム構築、運用までのコンサルティングを行い、顧客の課題解決、強みの伸張を提案から構築実装、運用サービスまで提供することになりますが、顧客によりサービスの提供範囲が変わってきます。本当の顧客満足を得てグランドデザインと言えばYDCと言われることを目指して日々、活動しています。将来は新たな業務アプリケーションをサービスとして提供することにより、顧客業務自体の一部分を請けられるBPOビジネスの事業化などビジネスを作り出すことを考えています。 ■職務内容の概要 ・顧客現行業務の可視化からToBe業務の可視化支援を行うコンサルタント ・業務プロセス連携基盤（BPM）構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ ・データ連携基盤（SOA/ESB）構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ ■職務内容の詳細 ・可視化コンサルタント 顧客現行業務をBPMNモデリングツールで可視化し、ユーザセッションを通じて問題抽出、課題化します。　この業務課題に経営課題を加えて業務改善案の作成を支援します。さらに改善案を実現するシステムの企画立案、ベンダー選定を支援し、実現化につなげます。また、案件改善のプリセールスにおける提案活動も実施いただきます。 ・BPMプロジェクトマネージャ BPMツール（IBM、アプレッソ、SAPなど）でのシステム構築のプロジェクトマネージメントを実施いただきます。要件定義から実装、検証をいくつかのサイクルで繰り返しながら実施する手法を管理、リードしていただきます。 ・SOAプロジェクトマネージャ データ連携基盤（EAI/ESB）構築プロジェクトのプロジェクトマネージメントを実施いただきます。要件定義から設計、実装、テスト、運用支援までの各フェーズのマネジメントに加えて、特徴的な大量の変更管理のマネジメントを実施いただきます。SOA実現のためのデータ連携基盤構築もあれば、最近ではAPI公開がニーズとなった基盤構築の引合いも多くあります。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

Smart SCM事業本部では、販売物流、業務基幹系システム構築、企業間/企業内データ連携（EDI/ESB）のソリューションを提供しております。 事業本部での新規ビジネスを企画、検討するにあたり、事業本部および弊社のソリューション、商材を活用した、ビジネス企画・推進ができるリーダを希望します。 ■職務内容の概要 ・新規ビジネスの立案、プランニング ・仮説の設定、ニーズ調査 ・提案、企画書の作成 ・プロモーションなどを計画、推進 ■職務内容の詳細 ITを活用した、業務改革、製造現場からBackOffice作業の効率化など、弊社にてお客様に提案できる商材は揃っています。各商材、ソリューションを融合し、さらに付加価値を付けた、他社との差別化ができるビジネスを検討企画、推進して頂ける人材を求めてます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

Smart SCM事業本部　SCMソリューション部では、流通・小売業を中心に、販売・物流システムのソリューショを提供しております。本部署では、プライムでの案件がほとんどで、直接お客様と向き合い、システム稼働（活用）による、提案・改善・システム導入に対する成果を共有頂けます。また、プライムでの案件対応でもあり社内にて、プログラム開発から、設計、要件定義、プロジェクトマネジメントへと成長していく事が出来る環境にあります。 ・販売・物流ソリューション 　お客様の販売業務、倉庫運営・管理業務において課題、ビジネスニーズに即した最適なアプリケーションを提案・導入 流通・小売業の現場においては、EC取組み・拡大、オムニチャネル対応、倉庫運営・配送業務効率化、グローバル展開・拡大により、販売・物流システム導入・再構築のニーズが高まってきております。ワイ・ディ・シーでは、これらのニーズに対する導入実績をふまえ、グローバルに販売・物流システムの提案、導入を行っております。 お客様の業務を理解し、上流設計からシステム構築、導入を行えるシステムエンジニアの人材を募集します。 ■職務内容の概要 ・販売、物流ソリューションの提案活動 ・同ソリューションの設計、構築、導入システムエンジニア (システム導入のための要件定義から、設計、実装、運用支援、およびプロジェクトマネジメント) ■職務内容の詳細 お客様の販売・物流業務における課題解決、要望に対して、最適なソリューションの提案、システム設計、実装、運用支援業務までを担当して頂きます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

Smart　SCM事業本部　EBMソリューション部では、製造業をはじめ流通、情報・通信業等幅広い分野で、お客様の経営に関わる課題解決に向けた、経営視点での提案、システム導入をしております。 本部署では、プライムでの案件がほとんどで、直接お客様と向き合い、システム稼働（活用）による、提案・改善・システム導入に対する成果を共有頂けます。 お客様との直接折衝の場の経験を多く積むことで、コミュニケーション能力を向上させ、お客様からの良き相談相手となる人財になって頂きたいと思います。 ・経営管理ソリューション（fusion_place ） 経営マネジメントにおける必要な管理会計業務の効率化と意思決定の迅速化を支援 経営企画、情報システム部門との接点を活用し、基幹システムとのデータ連携、データ分析の提案 予算管理業務をはじめとする経営管理の現場においては、経営判断するにあたり「迅速な判断ができる、より使いやすく、且つ導入と拡張が容易な」ソリューションへのニーズが高まってきております。ワイ・ディ・シーではフュージョンズ社と協業し、経営管理業務で必要とされる多次元集計、および経営管理システム構築に必要な機能を多く取り揃えたソリューション「fusion_place」を活用した提案を行っております。 お客様の経営管理業務を理解し、お客様のビジネスの課題を解消する提案を積極的に行い、システム導入における、要件定義、システム設計を担当出来るシステムエンジニアの人材を募集します。 【職務内容の概要】 ・経営管理(予算管理)ソリューションの提案活動 ・同ソリューションのシステム導入 (システム導入のための要件定義から、設計、実装、運用支援、およびプロジェクトマネジメント) 【職務内容の詳細】 ・提案活動(プリセールス) お客様の現状業務のご要望、問題点などをヒアリングし、製品の適用イメージや課題解決の方法、導入の際の進め 方などの提案を行います。 ・システム導入 要件定義から設計、構築、検証のサイクルを繰り返しながら実施する手法を管理し、お客様をリードしていただきます。また稼働に向けた教育、総合テスト、稼働準備、運用支援までをサポートしていきます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。（要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの　ライフサイクル全域にわたる活動。）営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援（見積条件の策定・資料作成）も担います。 ■職務内容の概要 １．請負開発案件の導入にまつわる一連の活動。 （要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等） ２．導入後システムに関する保守活動。 （問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等） ３．請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割。 （ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ） ４．営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動 （客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション） ■職務内容の詳細 品質に関する課題を持つお客様に対して、当事業部では自社製品である「YDC SONAR」を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。また、「YDC SONAR」を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請け負います。 現在、製造業のお客様と直接契約（一次請け）の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。（お客様は概ね1000億/年以上を売り上げる企業が多くを占めます。）お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。 今回募集する当部門の所属社員数は35名。他に、協力会社様からご支援いただいているメンバー（弊社オフィス内常駐）は数名～10数名（案件量に応じて増減）。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

株式会社ワイ・ディ・シー（YDC）は、日本を支える製造業を元気にするためのコンセプトVCycle(*1)を掲げ、グローバル競争力強化、産業構造変化への対応などの多種多様な製造業のビジネス課題の解決を支援しています。 YDCのお客様である製造業では、均一な大量生産品が売れる時代は過ぎ去った今、より柔軟な個別要求への対応が求められており、その解決策の１つが、マスカスタマイゼーション(*2)です。このマスカスタマイゼーションを実現するための CPQソリューション(*3)を提供するシステム構築で、ビジネス拡大を目指しているITエンジニアリング部門 「CDS推進部」 のメンバーを募集します。 CDS推進部は、2017年7月に本格稼動した、今から発展させる新しい部門であり、一緒にビジネスの拡大にチャレンジしてくれる人材を求めています。ITの力で、お客様の業務改革の一翼を担いつつ、自社のビジネスを大きくすることで、やりがいを感じてみませんか。 IT業界が３Kなんてもう古い、CDS推進部では、メンバーの能力・経験や稼動状況を適切に管理し、適切なミッション付与を行う事で、高負荷な状態になることを防ぎ、仕事とプライベートの両立を実現しています。また、自己啓発も歓迎で、勤務時間内での研修受講などの自己学習も可能で、仕事と自己啓発の両面で自らを成長させることができます。 *1 VCycle DCM （Design Chain Management：「思考プロセス」 商品企画～構想設計～開発設計～生産技術） とSCM（Supply Chain Management：「業務プロセス」 マーケティング～販売～調達～製造～物流～サービス～品質） をシームレスに連携し、経営視点で高付加価値の製品ライフサイクルを最適化する、YDCのコンセプト。 *2 マスカスタマイゼーション 顧客の個別要求に応じた高付加価値製品を、大量生産並みの価格と期間で提供すること。 大量生産（マスプロダクション）と、個別受注生産（カスタマイゼーション）のメリットを融合し、デメリットを補完した生産方式。 *3 CPQソリューション 顧客の個別要求に適した製品仕様を素早く構成し提示することで、営業～出荷の活動全体で、カスタマイズを大量生産と同じように扱えるようにするソリューション。 Configure Price Quote の頭文字。 ガートナーのCRMハイプサイクルでも注視されている、今後期待されるソリューションの１つ。 ■職務内容の概要 １ CPQソリューションおよび関連するシステムの構築 ２ 上記１のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化） ■職務内容の詳細 １ CPQソリューションおよび関連するシステムの構築 要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。 開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。 お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。 近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。 ２ 上記１のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化） 構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。 つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

東証一部上場の大手販売代理店である同社にて、子会社CFOを求めます。 BtoB販売代理業と自社商材の開発・拡販によって堅調に業績を伸ばしている同社が、より一層の業容拡大を目指す中で、有力既存事業の拡販と、新規事業の開発が大きなテーマとなっています。 上場を目指す子会社の財務責任者として、社内管理体制の整備から資金調達までの全体管掌をお任せします。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、勤務いただく子会社の規模・事業内容は複数の候補を想定しております。 経営視点を持ち、高い実行力とリーダーシップを発揮いただける方との出逢いをお待ちしております。

創業時から化粧品、医薬品の製造販売で順調に拡大をし続けている同社が今後の事業拡大を見据え、EC部門の立ち上げ責任者を募集いたします。 2019年にIPOを控え、着実に成長している同社。 今後の事業戦略の柱を「新商品開発」と「販売チャネルの拡大」と定めており、その一環として、EC部門の立ち上げを計画しております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 本ポジションは同社の中でも非常に重要なポジションであるため、 このフェーズを同社経営陣と共に創り上げていく気概をお持ち頂ける方に参画いただきたいとお考えです。

株式会社ワイ・ディ・シー（YDC）は、日本を支える製造業を元気にするためのコンセプトVCycle(*1)を掲げ、グローバル競争力強化、産業構造変化への対応などの多種多様な製造業のビジネス課題の解決を支援しています。 YDCのお客様である製造業では、均一な大量生産品が売れる時代は過ぎ去った今、より柔軟な個別要求への対応が求められており、その解決策の１つが、マスカスタマイゼーション(*2)です。このマスカスタマイゼーションを実現するための CPQソリューション(*3)を提供するシステム構築で、ビジネス拡大を目指しているITエンジニアリング部門 「CDS推進部」 のメンバーを募集します。 CDS推進部は、2017年7月に本格稼動した、今から発展させる新しい部門であり、一緒にビジネスの拡大にチャレンジしてくれる人材を求めています。ITの力で、お客様の業務改革の一翼を担いつつ、自社のビジネスを大きくすることで、やりがいを感じてみませんか。 IT業界が３Kなんてもう古い、CDS推進部では、メンバーの能力・経験や稼動状況を適切に管理し、適切なミッション付与を行う事で、高負荷な状態になることを防ぎ、仕事とプライベートの両立を実現しています。また、自己啓発も歓迎で、勤務時間内での研修受講などの自己学習も可能で、仕事と自己啓発の両面で自らを成長させることができます。 *1 VCycle DCM （Design Chain Management：「思考プロセス」 商品企画～構想設計～開発設計～生産技術） とSCM（Supply Chain Management：「業務プロセス」 マーケティング～販売～調達～製造～物流～サービス～品質） をシームレスに連携し、経営視点で高付加価値の製品ライフサイクルを最適化する、YDCのコンセプト。 *2 マスカスタマイゼーション 顧客の個別要求に応じた高付加価値製品を、大量生産並みの価格と期間で提供すること。 大量生産（マスプロダクション）と、個別受注生産（カスタマイゼーション）のメリットを融合し、デメリットを補完した生産方式。 *3 CPQソリューション 顧客の個別要求に適した製品仕様を素早く構成し提示することで、営業～出荷の活動全体で、カスタマイズを大量生産と同じように扱えるようにするソリューション。 Configure Price Quote の頭文字。 ガートナーのCRMハイプサイクルでも注視されている、今後期待されるソリューションの１つ。 ■職務内容の概要 １ CPQソリューションおよび関連するシステムの構築 ２ 上記１のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化） ■職務内容の詳細 １ CPQソリューションおよび関連するシステムの構築 要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。 開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。 お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。 近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。 ２ 上記１のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化） 構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。 つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

一部上場グローバルメーカーが法務責任者を求めます。 Confidential度合いの高い案件のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、事業サイドの方々と共に一緒にビジネスを進めていただけるような攻めの法務責任者タイプの方に着任いただきたいという期待があります。 海外含めた部下をマネジメントいただきながら、ご自身でもプレイングで動いていただくことあり得ます。

株式会社ワイ・ディ・シー（YDC）は、日本を支える製造業を元気にするためのコンセプトVCycle(*1)を掲げ、グローバル競争力強化、産業構造変化への対応などの多種多様な製造業のビジネス課題の解決を支援しています。 YDCのお客様である製造業では、均一な大量生産品が売れる時代は過ぎ去った今、より柔軟な個別要求への対応が求められており、その解決策の１つが、マスカスタマイゼーション(*2)です。このマスカスタマイゼーションを実現するための CPQソリューション(*3)を提供するシステム構築で、ビジネス拡大を目指しているITエンジニアリング部門 「CDS推進部」 のメンバーを募集します。 CDS推進部は、2017年7月に本格稼動した、今から発展させる新しい部門であり、一緒にビジネスの拡大にチャレンジしてくれる人材を求めています。ITの力で、お客様の業務改革の一翼を担いつつ、自社のビジネスを大きくすることで、やりがいを感じてみませんか。 IT業界が３Kなんてもう古い、CDS推進部では、メンバーの能力・経験や稼動状況を適切に管理し、適切なミッション付与を行う事で、高負荷な状態になることを防ぎ、仕事とプライベートの両立を実現しています。また、自己啓発も歓迎で、勤務時間内での研修受講などの自己学習も可能で、仕事と自己啓発の両面で自らを成長させることができます。 *1 VCycle DCM （Design Chain Management：「思考プロセス」 商品企画～構想設計～開発設計～生産技術） とSCM（Supply Chain Management：「業務プロセス」 マーケティング～販売～調達～製造～物流～サービス～品質） をシームレスに連携し、経営視点で高付加価値の製品ライフサイクルを最適化する、YDCのコンセプト。 *2 マスカスタマイゼーション 顧客の個別要求に応じた高付加価値製品を、大量生産並みの価格と期間で提供すること。 大量生産（マスプロダクション）と、個別受注生産（カスタマイゼーション）のメリットを融合し、デメリットを補完した生産方式。 *3 CPQソリューション 顧客の個別要求に適した製品仕様を素早く構成し提示することで、営業～出荷の活動全体で、カスタマイズを大量生産と同じように扱えるようにするソリューション。 Configure Price Quote の頭文字。 ガートナーのCRMハイプサイクルでも注視されている、今後期待されるソリューションの１つ。 ■職務内容の概要 １ CPQソリューションおよび関連するシステムの構築 ２ 上記１のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化） ■職務内容の詳細 １ CPQソリューションおよび関連するシステムの構築 要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。 開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。 お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。 近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。 ２ 上記１のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化） 構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。 つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

味噌、即席味噌汁、塩こうじ、他業務用食材等で業界トップの技術力を持ち、カテゴリートップ群である同社にて、海外事業部の本部統括マネジメント人材を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力で優位性を持つ同社素材がいま海外各地で急速に市場拡大しています。タイ、中国、欧州の各市場が伸びており、北米も含めて海外主要各地の現地販売が広がっている中、本社サイドで海外統括を担って頂ける海外事業責任者人材の方の参画を期待しています。 商品力のある同社主軸商品を海外市場において普及・浸透させていく橋頭堡を築くという、時代テーマ性も高く、大きな可能性を持ちやりがいのある海外事業統括ポジションです。

モバイルを活用した次世代型POSソリューションを開発・提供する同社がCFOを求めます。 同社社長からのご依頼、コンフィデンシャル案件のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、直近での資本調達を予定しており、IPOも視野に入れた次ステージの経営体制強化を図っていくに当たり、一緒に事業を創り上げてくれるCFOをお迎えしたいと考えています。 同社の事業、ビジョンに共鳴頂け、事業成長・拡大をガバナンス、組織強化の側面から牽引頂ける経営人材との出逢いを期待しています。

創業時から化粧品の通信販売で順調に事業を拡大し続けている同社が今後の事業拡大を見据え、次世代経営幹部候補者を募集いたします。 メガヒットブランドの存在により、これまで急成長してきた同社ですが、今後のより一層の事業拡大や2019年に控えるIPO後の成長シナリオを考えた際に、既成概念に捉われることなく、新しい発想で事業拡大をさせていくことが非常に重要だと同社経営陣は考えております。 「5年後に売上を2倍にする」という大きな方向性のなかで、新ブランドの立ち上げやチャネル拡大(EC事業の強化)、店舗事業の強化など、既にいくつかの構想はありますが、今回はこの枠組みに捉われることなく、今後の事業を創造していただきたいと考えています。 （今回のポジションについては、その方のご経験やお強み、ご志向などを考慮したうえで、組織を組成する予定。） コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 ※求める人物イメージもご参照ください。

＜「共動創発」とは？＞ 製造業（主に組立製造業）の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門です。今までSCMを中心とした製造業向けの業務コンサルティングは数多くありましたが、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点の業務コンサルティングはまだまだ少ない状況です。我々は、技術情報とSCMをつなぎ、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行なっています。 ・設立背景１：製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援 製造業では2000年以降、主にSCM領域の改革を実行してきました。しかしながらそれがグローバル競争力をつけて勝ち抜く動力になっているかと言われると不明確です。特に日本の製造業が強い領域（B2B工業製品、擦り合わせ技術、特注、受注設計製品等々）はSCMを強化するだけではなく、DCM（Design Chain Management：設計開発領域）改革が必要です。この領域は今まで聖域として扱われてきており、大きな改革が出来ていません。コンサルタントが技術的な領域を理解できない、SCMのような共通概念や方法論が存在しない。等々理由はありますが、最大の理由としては設計開発領域の改革は中長期的な効果創出となり、経営にインパクトを与える効果が短期間で生み出しにくい事があります。その中で、技術情報をキーにしてSCMと繋げることでビジネス的な効果を出しながら、自社の技術をより確立していく改革手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が我々のミッションです。 ・設立背景２：コンサルティングビジネスの限界と本来の顧客満足度の追究 お客様が自分たちで自己否定をしながら論理的且つ構造的に事象をとらえながら新しいモデルやプロセスを構築するのは非常に難しく、我々コンサルタントの付加価値は高い。その反面、世の中のコンサルティングビジネスはプロジェクトの企画からカットオーバーまでを支援することが主であり、実際に構築した新しいビジネスモデルやプロセス、仕組みを活用して効果を出すフェーズは顧客に任されます。プロジェクト実施期間は進むし、なんとなくこのままやれるような気がします。しかしながらカットオーバーした後、実際の運用に入った時に様々な問題にぶつかり、定着されず陳腐化されてしまうといったことがおこり、結果としてせっかくのプロジェクトの取り組みが目的を達成できないものになってしまう事があることも事実です。 改革によって効果をだすための活動として、大きく2つのフェーズがあります。 フェーズ１「企画～導入～実行（カットオーバー）」 フェーズ２「運用～定着～効果～評価」 通常のコンサルティングが提供するサービスは１が主になります。１にはファシリテーション能力、構造化能力、プロジェクト方法論（タスク定義、成果物定義、テンプレート等）を付加価値として実行していきます。ただし、２に関してはあまり実施していません。理由としては、具体的に効果を出すためには外部としての参画では厳しい。時間がかかることもあるため費用が続かない。顧客によって色々なパターンがあり、単純な方法論では展開出来ないといったことがあります。 本来、効果を出すためには２を実行しなくてはならず、このフェーズを支援し、成功に導くことで本当の顧客満足を得ることが出来ます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

＜「共動創発」とは？＞ 製造業（主に組立製造業）の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門です。今までSCMを中心とした製造業向けの業務コンサルティングは数多くありましたが、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点の業務コンサルティングはまだまだ少ない状況です。我々は、技術情報とSCMをつなぎ、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行なっています。 ・設立背景１：製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援 製造業では2000年以降、主にSCM領域の改革を実行してきました。しかしながらそれがグローバル競争力をつけて勝ち抜く動力になっているかと言われると不明確です。特に日本の製造業が強い領域（B2B工業製品、擦り合わせ技術、特注、受注設計製品等々）はSCMを強化するだけではなく、DCM（Design Chain Management：設計開発領域）改革が必要です。この領域は今まで聖域として扱われてきており、大きな改革が出来ていません。コンサルタントが技術的な領域を理解できない、SCMのような共通概念や方法論が存在しない。等々理由はありますが、最大の理由としては設計開発領域の改革は中長期的な効果創出となり、経営にインパクトを与える効果が短期間で生み出しにくい事があります。その中で、技術情報をキーにしてSCMと繋げることでビジネス的な効果を出しながら、自社の技術をより確立していく改革手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が我々のミッションです。 ・設立背景２：コンサルティングビジネスの限界と本来の顧客満足度の追究 お客様が自分たちで自己否定をしながら論理的且つ構造的に事象をとらえながら新しいモデルやプロセスを構築するのは非常に難しく、我々コンサルタントの付加価値は高い。その反面、世の中のコンサルティングビジネスはプロジェクトの企画からカットオーバーまでを支援することが主であり、実際に構築した新しいビジネスモデルやプロセス、仕組みを活用して効果を出すフェーズは顧客に任されます。プロジェクト実施期間は進むし、なんとなくこのままやれるような気がします。しかしながらカットオーバーした後、実際の運用に入った時に様々な問題にぶつかり、定着されず陳腐化されてしまうといったことがおこり、結果としてせっかくのプロジェクトの取り組みが目的を達成できないものになってしまう事があることも事実です。 改革によって効果をだすための活動として、大きく2つのフェーズがあります。 フェーズ１「企画～導入～実行（カットオーバー）」 フェーズ２「運用～定着～効果～評価」 通常のコンサルティングが提供するサービスは１が主になります。１にはファシリテーション能力、構造化能力、プロジェクト方法論（タスク定義、成果物定義、テンプレート等）を付加価値として実行していきます。ただし、２に関してはあまり実施していません。理由としては、具体的に効果を出すためには外部としての参画では厳しい。時間がかかることもあるため費用が続かない。顧客によって色々なパターンがあり、単純な方法論では展開出来ないといったことがあります。 本来、効果を出すためには２を実行しなくてはならず、このフェーズを支援し、成功に導くことで本当の顧客満足を得ることが出来ます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～17:40 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、育児・介護休職、ボランティア休職、短縮時間勤務制度、総合福祉団体定期保険加入、福利厚生サービス 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プラチナホリデー（5日間） 特別休暇（弔事、結婚、出産など）、ボランティア休暇 ◆年間休日123日（2018年度） 有休の一斉取得日や取得推奨日を設け、休暇の取得を推進しています

創業時から化粧品、医薬品の製造販売で順調に拡大をし続けている同社が今後の事業拡大を見据え、商品企画部門の責任者を募集いたします。 2019年にIPOを控え、着実に成長している同社。 今後の事業戦略の柱を「新商品開発」と「販売チャネルの拡大」と定めており、その一環として、商品企画部門の強化を計画しております。 現在は経営企画部門が中心となり、事業側と連携を取りながら商品開発を進めておりますが、今後は本ポジションが中心となり、同社の新商品の企画を推進していただけることを期待しております。 コンフィデンシャル案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをいたします。 本ポジションは同社の中でも非常に重要なポジションであるため、このフェーズを同社経営陣と共に創り上げていく気概をお持ち頂ける方に参画いただきたいとお考えです。

「ソーシャライジング」をコンセプトに、「人との繋がり」、「社会との繋がり」をテーマにしたデザイナーズホテルを一昨年から立ち上げている同社。 ユニークなコンセプトと斬新なホテルのデザインがユーザーの支持を受け、非常に順調な立ち上がりをしており、今後の中期経営計画でも同ホテルの積極的な展開を計画しております。 そのような中、今後の事業拡大に備えて、組織体制の強化が重要なテーマとなっており、同社のCFO候補として、社長とタッグを組みながら、経営管理体制の強化を図っていきたいと考えております。 具体的には ・経営計画の策定と予実管理（予算実績の乖離分析、対策提言、経営計画の策定） ・経営意思決定サポート（経営会議の主宰） ・管理部門マネジメント などを想定しております。 （候補者のご経験やお強みにより業務アサインを変更する場合もございますが、財務経理分野の専門性については必須事項として考えております。） 牽引していただく組織は5名～10名程度を想定しております。 （候補者のご経験やお強みにより、若干変動がございます。）

【フューチャーインスペースとは？】 　システムエンジニア、コンサルタント、そして、お客様。すべての人が同じ場所に集い、 　考え、議論し、共に革新の未来へと歩んでいく。言われたことをただこなすだけの仕事は 　ここにはありません。お客様のビジネスの成功という目的に向かって、自ら考え、あるべき 　姿を実現するモノをつくる。ITシステム構築による経営課題の解決から、システムの安定 　稼働・改善まで、多様な経験を求める方、幅広い技術領域に挑戦したい方、リーダーとして 　組織を牽引したい方、私たちはその想いに全力で向き合い、共に歩んでいける方を求めて 　います。 【テクノロジープロフェッショナルグループのミッション】 　テクノロジーのプロフェッショナル集団です。グループ会社を含むSI案件のシステム設計・ 　開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク・システム基盤 　担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを 　支えます。また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、 　フューチャーグループへのフィードバックも行います。 【業務内容】 　・各案件における技術推進 　・ミドルウェアの開発及びサービス提供 【職務内容の詳細】 　下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。 　・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務 　　システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 　　円滑な開発/テストの推進 　　難易度の高いアプリケーションの開発 　　各種トラブルシューティング 　・全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供 　　フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発 　　予防保守の推進 　　技術教育/フレームワークの展開 　　各種トラブルシューティング 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【休日休暇】 　年間休日126日 　・完全週休二日制（土日） 　・祝日 　・年末年始休暇（12/30～1/4） 　・年次有給休暇（10日～20日） 　・夏季休暇（3日） 　・慶弔休暇 　・特別休暇 　・育児介護休暇 　・リフレッシュ休暇（2日） 　・ファミリー休暇(5日)

老舗の小売企業が経営管理部門の責任者候補を求めております。 数年前よりファンドが全株式を引き受け、その後、外部より社長を招聘。現在、新たなる時代を創造していく経営改革フェーズにあります。 改革を進めるにあたり、社長一人では動かしきれないこともあるため、右腕となっていただける経営管理責任者候補を採用いたします。 経理財務マネジメントを主として経営の数字を紐解き課題抽出をしながら、その課題解決を現場に入り込んで推進いただけるチェンジマネジメントタイプの方を求めております。人事組織改革も必要ですので、ユーティリティー性の高い管理部門マネジメント人材との出逢いに期待しております。 ※コンフィデンシャル案件となりますので、詳細はお会いした際にお話をさせていただきます

【フューチャーインスペースとは？】 　システムエンジニア、コンサルタント、そして、お客様。すべての人が同じ場所に集い、 　考え、議論し、共に革新の未来へと歩んでいく。言われたことをただこなすだけの仕事は 　ここにはありません。 　お客様のビジネスの成功という目的に向かって、自ら考え、あるべき姿を実現するモノを 　つくる。ITシステム構築による経営課題の解決から、システムの安定稼働・改善まで、 　多様な経験を求める方、幅広い技術領域に挑戦したい方、リーダーとして組織を牽引 　したい方、私たちはその想いに全力で向き合い、共に歩んでいける方を求めています。 【テクノロジープラットフォーム事業部のミッション】 　テクノロジーのプロフェッショナル集団です。グループ会社を含むSI案件のシステム設計・ 　開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク・システム基盤 　担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを 　支えます。また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、 　フューチャーグループへのフィードバックも行います。 【職務内容の概要】 　・クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術を垣根なく対応。 　・ミドルウェア含めたアーキテクチャ設計の対応 【職務内容の詳細】 　各種案件のシステムやアーキテクチャの提案、設計、構築。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【休日休暇】 　年間休日126日 　・完全週休二日制（土日） 　・祝日 　・年末年始休暇（12/30～1/4） 　・年次有給休暇（10日～20日） 　・夏季休暇（3日） 　・慶弔休暇 　・特別休暇 　・育児介護休暇 　・リフレッシュ休暇（2日） 　・ファミリー休暇(5日)

【フューチャーインスペースとは？】 　システムエンジニア、コンサルタント、そして、お客様。すべての人が同じ場所に集い、 　考え、議論し、共に革新の未来へと歩んでいく。言われたことをただこなすだけの仕事は 　ここにはありません。お客様のビジネスの成功という目的に向かって、自ら考え、あるべき 　姿を実現するモノをつくる。ITシステム構築による経営課題の解決から、システムの安定 　稼働・改善まで、多様な経験を求める方、幅広い技術領域に挑戦したい方、リーダーとして 　組織を牽引したい方、私たちはその想いに全力で向き合い、共に歩んでいける方を求めています。 【テクノロジープロフェッショナルグループのミッション】 　テクノロジーのプロフェッショナル集団です。グループ会社を含むSI案件のシステム設計・ 　開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク・システム基盤 　担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを 　支えます。また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、 　フューチャーグループへのフィードバックも行います。 【業務内容】 　・クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術を垣根なく対応。 　・ミドルウェア含めたアーキテクチャ設計の対応。 【職務内容の詳細】 　各種案件のシステムやアーキテクチャの提案、設計、構築。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【休日休暇】 　年間休日126日 　・完全週休二日制（土日） 　・祝日 　・年末年始休暇（12/30～1/4） 　・年次有給休暇（10日～20日） 　・夏季休暇（3日） 　・慶弔休暇 　・特別休暇 　・育児介護休暇 　・リフレッシュ休暇（2日） 　・ファミリー休暇(5日)

【フューチャーインスペースとは？】 　当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、 　顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。 　フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後の 　サービスを含めて提供することで、フューチャーグループの優位性を確立することにあります。 　当社は、顧客と共に継続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、当社のサービスは、 　アプリケーション保守・運用、クラウド、ITアウトソーシングなど、自らの責任を持って推進します。 　なお、アプリケーション保守・運用サービスは、単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発にも注力します。 【ミッションクリティカルオペレーション事業部のミッション】 　フューチャーアーキテクトのITコンサルティング、システム構築後の顧客向けに24時間/365日の運用・監視サービスを 　提供しています。顧客のビジネス特性から、止めることが許されないミッションクリティカルなシステムを監視することで、 　各種障害対応、調査、エスカレーション処理の実施を顧客と連携しながら、影響を最小限に食い止める工夫や改善に 　日々取り組んでいます。また、24時間/365日の運用体制を構築していることから、シフト3交又は2代制となっており、 　早番/遅番/夜勤又は早番/夜勤と2週間程度でローテーション設定しています。このシフト制を適用しているため、 　残業はほとんどございませんので、ビジネスとプライベートの両立を容易に行うことができる環境です。 【職務内容の概要】 　・大規模システムの24時間365システム運用業務 　・各種障害対応、調査、エスカレーション処理の実施 【職務内容の詳細】 　フューチャーアーキテクトが手掛けている大手コンビニ顧客案件に携わっていただき、お客様と直にコミュニケーションを 　取りながら仕事をしていただきます。主に顧客本部からの問い合わせに対し、問題を整理・切り分けを行い、保守開発部隊へ 　レポート及び対応リクエストを出します。 　業務内容に関しては、単なるシステムの面倒を見るという位置づけでなく、お店に来店するお客様に対して良質なサービスを 　提供することを心がけております。問題が発生した場合にも、来店中のお客様への影響を最小限にするような工夫や改善を 　関わるメンバー自ら提案・実行して頂くことが期待されています。 　また、運用を手掛けることにより、顧客業務知識を得られることはもちろんのこと、大規模システムで用いられる高度な 　IT技術も得られる環境です。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】24時間シフト制／2交代制又は3交代制 　※シフト外の残業はほぼありません。 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）

★フューチャーアーキテクト社と共に高難易度のプロジェクトへの参画が可能 ★プライム案件×自社勤務 【事業内容】 　システムインテグレーションサービス 　弊社は、ITを中核として企業・社会の変革を支援するフューチャーグループの一員です。 　グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、 　お客様の経営課題抽出からシステムの要件定義、設計、開発、運用保守を一貫して行っています。 【仕事の魅力】 　大規模システムの保守を基軸に、お客様のビジネス拡大に向けたシステム改善、業務改善に取り組んでいただきます。 　保守システムの改修・追加開発プロジェクトの主担当としてリードいただく機会もあり、プライムＰＪ経験を得る事が 　可能です。 　保守業務の場合は5年、10年と長いスパンで行うため、業務知識及び業界知識を腰を据えて身に付けることが出来ます。 【職務内容の概要】 　既存顧客向けアプリケーション保守・開発 　(アパレル業界、スポーツ用品業界など) 【職務内容の詳細】 　フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。フューチャーアーキテクトが 　構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。 　また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、 　プライムＰＪ経験を得る事も可能です。 【事業部のミッション】 　各業界を代表するお客様の基幹システムのアプリケーション保守・開発を担っています。上述の通り、アプリケーション保守 　開発サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム 　機能拡張など、アプリケーション開発ＰＪも担当しています。 【事業部の特徴】 　ベテランエンジニアが多く、面倒見が良いのも特徴の1つ。技術はもちろんですが、ビジネスマンとしての仕事の仕方も 　学んでいく事ができます。 　また、東京・大分とも連携して業務を行う事が多く、大阪にいながらにして、全国規模のシステムに関わる事が出来ます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【休日休暇】 　年間休日126日 　・完全週休二日制（土日） 　・祝日 　・年末年始休暇（12/30～1/4） 　・年次有給休暇（10日～20日） 　・夏季休暇（3日） 　・慶弔休暇 　・特別休暇 　・育児介護休暇 　・リフレッシュ休暇（2日） 　・ファミリー休暇(5日)

★フューチャーアーキテクト社と共に高難易度のプロジェクトへの参画が可能★ ★プライム案件／残業20時間程度と長期的に働ける環境が整っております。 【事業内容】 ・システムインテグレーションサービス 　弊社は、ITを中核として企業・社会の変革を支援するフューチャーグループの一員です。 　グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、 　お客様の経営課題抽出からシステムの要件定義、設計、開発、運用保守を一貫して行っています。 【仕事の魅力】 ・大規模システムの保守を基軸に、お客様のビジネス拡大に向けたシステム改善、業務改善に取り組んでいただきます。 　保守システムの改修・追加開発プロジェクトの主担当としてリードいただく機会もあり、プライムＰＪ経験を得る事が 　可能です。 ・保守業務の場合は5年、10年と長いスパンで行うため、業務知識及び業界知識を腰を据えて身に付けることが出来ます。 ・お客様先にチームとしてＰＪに参画しています。日次最大4000万件、月次最大11億件という膨大なデータを管理する為、 　エンジニアとしてなかなか経験できない量のビッグデータを扱う醍醐味を味わうことができます。 　また、お客様先に常駐するとはいえ、ただ指示を受けて業務をこなす訳ではありません。お客様とタッグを組み、 　提案・改善活動を積極的に行っています。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【休日休暇】 　年間休日126日 　・完全週休二日制（土日） 　・祝日 　・年末年始休暇（12/30～1/4） 　・年次有給休暇（10日～20日） 　・夏季休暇（3日） 　・慶弔休暇 　・特別休暇 　・育児介護休暇 　・リフレッシュ休暇（2日） 　・ファミリー休暇(5日)

【フューチャーインスペースとは？】 　当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、 　顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。 　フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後の 　サービスを含めて提供することで、フューチャーグループの優位性を確立することにあります。 　当社は、顧客と共に継続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、当社のサービスは、 　アプリケーション保守・運用、クラウド、ITアウトソーシングなど、自らの責任を持って推進します。 　なお、アプリケーション保守・運用サービスは、単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発にも注力します。 【インテグレーション＆コンサルティング事業本部のミッション】 　フューチャーアーキテクトのITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を 　担っています。上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーション 　パフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発 　プロジェクトをも担当しています。 【職務内容の概要】 　フューチャーアーキテクト既存顧客向けアプリケーション保守・開発 【職務内容の詳細】 　フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。 　フューチャーアーキテクトが構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、 　保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション 　改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【休日休暇】 　年間休日126日 　・完全週休二日制（土日） 　・祝日 　・年末年始休暇（12/30～1/4） 　・年次有給休暇（10日～20日） 　・夏季休暇（3日） 　・慶弔休暇 　・特別休暇 　・育児介護休暇 　・リフレッシュ休暇（2日） 　・ファミリー休暇(5日)

●フューチャーインスペースとは？ 　当社は、高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。 　フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけではなく、改革後のサービスを含めて提供することで、フューチャーグループの優位性を確立することにあります。 　当社は、顧客と共に継続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、当社のサービスは、アプリケーション保守・運用、クラウド、ITアウトソーシングなど、自らの責任を持って推進します。なお、アプリケーション保守・運用サービスは、単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発にも注力します。 ●アプリケーションアウトソーシング事業部（大分/ニアショア・受託開発）のミッション 　フューチャーグループ案件における開発、あるいは保守のニアショア拠点機能、あるいは地域企業、自治体向けにシステム受託開発機能を大分にて、担っています。フューチャーグループにおいて重要な役割を担うニアショア拠点として、また受託開発としては、Webシステム（スマートフォンアプリ）を直接受注し、上流工程から下流工程に至る幅広くプロジェクトフェーズを経験することが可能です。 ■職務内容の概要 ・フューチャーアーキテクトが受注した受託案件をニアショア開発および保守・運用（*保守・運用については、シフト3交代制(（早番/遅番/夜番）)適用） ・独自で受注しているシステム開発案件（要件定義～設計～開発～テスト・リリースの全行程）担当 ■職務内容の詳細 以下、3つの職務のいずれかをご担当いただきます。（ジョブローテーションプラン有） ・フューチャーアーキテクトが受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、開発・テストフェーズを担当します。同社の案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。 ・当社が独自で受注しているシステム開発案件（Webシステム、iPhoneアプリ、Androidアプリ）にて全行程（要件定義～設計～開発～テスト）を担当いただきます。具体的には自治体向けのシステム開発などが稼働しており、継続的に仕様変更や追加開発なども行っており、密接な関係性を保ちつつ、地域の発展に向けて様々な開発を手掛けていきます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00～18:00 【福利厚生】 　・交通費支給（上限10万円） 　・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 　・社員紹介制度 　・資格報奨制度 　・フューチャーグループ健康保険組合 　・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【休日休暇】 　年間休日126日 　・完全週休二日制（土日） 　・祝日 　・年末年始休暇（12/30～1/4） 　・年次有給休暇（10日～20日） 　・夏季休暇（3日） 　・慶弔休暇 　・特別休暇 　・育児介護休暇 　・リフレッシュ休暇（2日） 　・ファミリー休暇(5日)

★創業4年でマザーズ上場　スマートフォンアイデアカンパニー★ スマートフォンのもつ可能性に対してどこまでも真摯に取り組む会社でございます。 現在、アプリ事業を軸に右肩上がりの成長を継続し、 そこで得たノウハウや資金を大注目のIoT新規事業をはじめとした領域へ投資し、 事業ドメインとして展開しています。 自分たちのビジネスの収益を安定化させた上で 次のビジネスへ挑んでゆくため、経営基盤も安定しています。 【募集ポジション】 マーケター 某大手ゲーム会社様や、某出版社様に続き、 某日本最大級の出版社様や、コミック配信サービス会社様アプリをリリースし、 マンガアプリ事業で急成長を続けています。 今後も大手出版社との協業アプリ領域で拡大を進めるべく、 新たに仲間を募集することになりました。 既存のアプリだけでなく、 これから控える新規タイトルのグロースもお願いしたいと考えています。 立ち上げから成熟、アプリの多様な事業フェーズに向き合う経験ができるのは、同社の組織体制ならでは。 共に10倍成長の現場に立ち会いましょう！ 【具体的には】 事業達成に向けた戦略立案から実行まで、マーケティングの一連業務を行なっていただきます。 ファンが望む形でマンガを届けるには？を命題に読者目線で施策を実行していきます。 ・獲得・活性化・維持・収益化までの一連のマーケティング ・グロースハックのプロセスに則った施策立案・分析 ・マンガ作品を利用した企画、アプリ内編成方針の立案 ・こんなことしてほしかった！というファンのアハ・モーメント創出 ・オンライン／オフライン含めた広告、パブリシティ、イベント企画実行 ・外部パートナー／社内デザイナーと連携したクリエイティブ管理 など柔軟な発想のもと、より多くのファンに愛されるアプリを創るため、マーケティングに関わる全てをお任せいたします。 【勤務時間】 10:00～19:00 休憩：60分 労働制：事業場外みなし労働時間制　 【休日休暇】 土日・祝日、夏季節休暇、冬季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後10 日～） アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇 ※年間休日120日程度 【年収】 ～800万円程度 ※業績連動賞与もあり 【保険】 社会保険完備（IT健保・厚生年金・雇用・労災） 【諸手当】 ◆食事サポート ・ランチサポート 　会社が指定した宅配弁当を会社負担で利用できる制度。 ・シャッフルランチ 　他事業部との交流を増やし、相互理解を深めることで、 　業務をより円滑に進められるよう関係構築を支援する制度。 ◆学びを促進するサポート ・書籍購入支援 ◆健康増進のためのサポート ・健康診断 ・自転車通勤可 ・ジム利用 　会社で契約しているジムを無料で利用することができる制度。 　ウェアレンタルや水素水利用も無料で利用できる。 ◆働く女性のためのサポート ・チャイルドケア制度 　子供の事情でオフィスでの勤務が困難な事由が発生した場合、 　オフィス以外で業務を遂行できる制度 ◆家族へ恩返しするサポート ・結婚祝い金 　勤続1年未満の社員は3万円、勤続1年以上の社員は5万円がお祝い金として 　もらえます。さらに年次有給休暇とは別に、特別休暇が3日付与されます。 ・出産祝い金 　家族の出産に際して会社からのお祝い制度 　勤続年数に関わらず第1子5万円、第2子以降10万円がお祝い金として支給されます。 　第1子、第2子が双子の場合は15万円支給されます。 ◆社内コミュニケーション活性化サポート ・部活動支援 　全社のコミュニケーション活性化を促進し、心身とも健康な状態を維持し、 　業務内外で培った結束力を活かしてさらなる組織強化を目指すため、 　部活動を会社として支援（部費など） ・ハッピーフライデー 　毎週金曜日にお酒・ピザやお寿司が届き、業務時間が終わると希望する人たちで自然と集まり、 　社内で飲みながらのコミュニケーションの場ができます。

価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムを集約した、 ★独自の集客プラットフォーム★を活用し、高精度のデータ分析およびデータ成形を行い、 確実な集客戦略を提案し、顧客の利益を最大化しているマーケティングコンサルティング企業です。 今回募集しておりますバックエンドエンジニアは以下の業務を担当して頂きます。 ご経験によっては「CTO候補」として開発部隊のマネジメントをお任せ致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客プラットフォームの開発・運用を行っていきます。 具体的には、各部署からの要望や提案を取りまとめた要件定義に対して、 サーバーサイド、データベースの設計、開発、運用を行います。社内に常駐で開発を行います。 社内に常駐で開発を行います。 【どんなチームなのか】 集客プラットフォームをどんどん良くしていこうと日々、議論を重ね案を出しています。 新しいことにどんどんチャレンジをして、技術を追及しています。 【開発環境 】 OSはMac、Windows等、ご希望の環境を用意します。 【システム基盤】 ・AWS：Elastic Beanstalk, RDS, DynamoDB, Lambda, S3等 ・OS：AmazonLinux, CentOS等 ・PC端末：Windows10, Mac, iPhone ・ミドルウェア：Apache, nginx等 ・データベース：MySQL, Postgresql等 【言語】 Python（Scrapy, Flask等） JavaScript（Vue, React等） PHP 【勤務地】 東京本社 福岡本社 【就業時間】 9:30－18:30　うち休憩60分 【休日休暇】 週休2日制（土・日） 年次有給休暇（初年度最大10日） 慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　 【給与】 ～1200万円程度 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回　※業績及び個人実績により支給 【各種保険】 社会保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【諸手当】 通勤手当、実費支給、役職手当　他 物品購入支援制度 概要）5万円以上（税抜）のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上（税抜）の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回（ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等） 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムを集約した、 ★独自の集客プラットフォーム★を活用し、高精度のデータ分析およびデータ成形を行い、 確実な集客戦略を提案し、顧客の利益を最大化しているマーケティングコンサルティング企業です。 今回募集しております集客プラットフォーム開発エンジニアは以下の業務を担当して頂きます。 ご経験によっては「CTO候補」として開発部隊のマネジメントをお任せ致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客プラットフォームの開発・運用を行っていきます。 具体的には、各部署からの要望や提案を取りまとめた要件定義、設計に対して開発、運用を行います。 分析システム、AIの開発等さまざまな開発をしていきます。 社内に常駐で開発を行います。 【どんなチームなのか】 集客プラットフォームをどんどん良くしていこうと日々、議論を重ね案を出しています。 新しいことにどんどんチャレンジをして、技術を追及しています。 【開発環境 】 OSはMac、Windows等、ご希望の環境を用意します。 【システム基盤】 ・AWS：Elastic Beanstalk, RDS, DynamoDB, Lambda, S3等 ・OS：AmazonLinux, CentOS等 ・PC端末：Windows10, Mac, iPhone ・ミドルウェア：Apache, nginx等 ・データベース：MySQL, Postgresql等 【言語】 Python（Scrapy, Flask等） JavaScript（Vue, React等） PHP 【勤務地】 東京本社 福岡本社 【就業時間】 9:30－18:30　うち休憩60分 【休日休暇】 週休2日制（土・日） 年次有給休暇（初年度最大10日） 慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　 【給与】 ～1200万円 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回　※業績及び個人実績により支給 【各種保険】 社会保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【諸手当】 通勤手当、実費支給、役職手当　他 物品購入支援制度 概要）5万円以上（税抜）のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上（税抜）の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回（ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等） 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムを集約した、 ★独自の集客プラットフォーム★を活用し、高精度のデータ分析およびデータ成形を行い、 確実な集客戦略を提案し、顧客の利益を最大化しているマーケティングコンサルティング企業です。 今回募集しております【フロントエンドエンジニア】は以下の業務を担当して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デザイナーやプログラマーと連携し、 HTML5/CSS/JavaScriptを利用したWebサイト、スマートフォンサイト、ランディングページなどのコーディングを行います。 具体的にどういった技術を採用して目的を達成するかという提案や、実装方法の相談から実際の制作まで広く関わることができます。 また、案件によってはWordPressなどCMSの構築実装などにも携わっていただきます。 クライアントは直接取り引きがメインなので、企画段階から個々の意見を反映しやすく、 自由な発想とアイデアで、新しい表現や技術にチャレンジすることも可能です。 【主な使用言語】 JavaScript、PHP、HTML、CSS 【勤務地】 東京本社 福岡本社 【就業時間】 9:30－18:30　うち休憩60分 【休日休暇】 週休2日制（土・日） 年次有給休暇（初年度最大10日） 慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　 【給与】 ～1000万円程度 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回　※業績及び個人実績により支給 【各種保険】 社会保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【諸手当】 通勤手当、実費支給、役職手当　他 物品購入支援制度 概要）5万円以上（税抜）のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上（税抜）の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回（ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等） 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムを集約した、 ★独自の集客プラットフォーム★を活用し、高精度のデータ分析およびデータ成形を行い、 確実な集客戦略を提案し、顧客の利益を最大化しているマーケティングコンサルティング企業です。 今回募集しております【Webデザイナー】は以下の業務を担当して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客プロデューサーと連携を取りながら集客プラットフォームをもとに「集客できる」各種広告物の制作、進行を行います。 ■制作具体例 1．Webサイト制作（コーポレートサイト・採用サイト・ECサイト等）全国のあらゆる実績を持つ、 　 強みを十分に打ち出し、最大限に魅力を伝えるツールを制作。効果測定をし、改善を続けていきます。 2．ビジュアル開発魅力・強みを洗い出し「伝わるビジュアル」を開発します。あらゆる媒体・広告に使用します。 3．映像制作動画マーケティングを得意とし、企業紹介、採用、商品紹介動画等様々なジャンルの動画を制作します。 4．ランディングページ制作集客に特化した企画とインターネット広告との組み合わせで、オンライン集客の要となっています。 5．パンフレット・チラシ・DM制作 6．看板・ポスター制作 7．コピーライティング ■仕事の進め方案件ごとのプロジェクト体制で動きます。 プロジェクトリーダーを中心に、ディレクター、デザイナー、プログラマーや、 時にはフォトグラファーやイラストレーターといった外部クリエイター等と協議を重ねながら提案をカタチにしていきます。 デザインはもとより、集客への動線の設計、SEO対策、ソーシャルメディアとの連携など考えるテーマは多彩です。 【勤務地】 東京本社 【就業時間】 9:30－18:30　うち休憩60分 【休日休暇】 週休2日制（土・日） 年次有給休暇（初年度最大10日） 慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　 【給与】 ～1000万円程度 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回　※業績及び個人実績により支給 【各種保険】 社会保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【諸手当】 通勤手当、実費支給、役職手当　他 物品購入支援制度 概要）5万円以上（税抜）のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上（税抜）の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回（ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等） 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムを集約した、 ★独自の集客プラットフォーム★を活用し、高精度のデータ分析およびデータ成形を行い、 確実な集客戦略を提案し、顧客の利益を最大化しているマーケティングコンサルティング企業です。 【独自の集客プラットフォーム】 マーケットデータ分析とマーケティングオートメーションを統合したシステム 【募集ポジション】 プロジェクトマネージャー 【業務内容】 集客プラットフォームの要求の取りまとめ、要件定義、設計 構想・計画を固め、プロジェクトを円滑に進め、構想を実現して頂きます。 成果物を完成させるにあたりプロジェクトチームを作成し、マネジメントを担当して頂きます。 提携企業との間に立って、要件を固めることもしていきます。 ＜開発環境＞ OSはMac、Windows等、ご希望の環境を用意します。 ＜システム基盤＞ ・AWS：Elastic Beanstalk, RDS, DynamoDB, Lambda, S3等 ・OS：AmazonLinux, CentOS等 ・PC端末：Windows10, Mac, iPhone ・ミドルウェア：Apache, nginx等 ・データベース：MySQL, Postgresql等 ＜言語＞ Python（Scrapy, Flask等） JavaScript（Vue, React等） PHP ＜どんなチームなのか＞ 集客プラットフォームをどんどん良くしていこうと日々、議論を重ね案を出しています。 新しいことにどんどんチャレンジをして、技術を追及しています。 【勤務地】 東京本社 【就業時間】 9:30－18:30　うち休憩60分 【休日休暇】 週休2日制（土・日） 年次有給休暇（初年度最大10日） 慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　 【給与】 ～1,200万円程度 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回　※業績及び個人実績により支給 【各種保険】 社会保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【諸手当】 通勤手当、実費支給、役職手当　他 物品購入支援制度 概要）5万円以上（税抜）のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上（税抜）の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回（ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等） 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムを集約した、 ★独自の集客プラットフォーム★を活用し、高精度のデータ分析およびデータ成形を行い、 確実な集客戦略を提案し、顧客の利益を最大化しているマーケティングコンサルティング企業です。 今回募集しております【マーケティングコンサルタント】は以下の業務を担当して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戦略に則ったコンサルティングと集客ツールの制作を行います。 サービスのご提供を通して、顧客のマーケティング戦略・中期経営計画の実現に貢献するやりがいのある仕事です。 ◆職務内容 1）マーケティングレポートのご提案 ・顧客の中期経営計画過去2～3年のKPI ・広告宣伝費の効果測定の結果 ・経営者及び現場責任者、担当者に実施したヒアリングの結果 ・業界情報及びマーケット情報 ・ターゲット情報 ・競合情報 ・媒体及びツールの情報等 ありとあらゆる情報を集客プラットフォームを用いて分析し、 これからの集客課題と改善案を約200ページに及ぶレポートにまとめます。 そして、レポートを経営者に対して提示し、集客目標達成のための戦略提案の場として報告会を実施します。 2）前述のマーケティングレポートに則り、以下のサービスをご提供し、 　　戦略実現による顧客の収益向上を目指します。 ・コンサルティングサービス ・ITサービス ・デジタルマーケィングサービス ・AI活用テクノロジーサービス ・集客戦略事例共有サービス 例）ビジュアル開発、コピーライティング、Webサイト制作・運用、 　　ランディングページ制作、パンフレット・チラシ・DM制作、看板・ポスター制作、 　　映像制作、ネット広告運用のディレクション等 【勤務地】 東京本社 福岡本社 【就業時間】 9:30－18:30　うち休憩60分 【休日休暇】 週休2日制（土・日） 年次有給休暇（初年度最大10日） 慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　 【給与】 ～1000万円程度 ★インセンティブあり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回　※業績及び個人実績により支給 【各種保険】 社会保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【諸手当】 通勤手当、実費支給、役職手当　他 物品購入支援制度 概要）5万円以上（税抜）のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上（税抜）の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回（ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等） 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

価値の高いビッグデータと高度なアルゴリズムを集約した、 ★独自の集客プラットフォーム★を活用し、高精度のデータ分析およびデータ成形を行い、 確実な集客戦略を提案し、顧客の利益を最大化しているマーケティングコンサルティング企業です。 今回募集しております【マーケティングディレクター】は以下の業務を担当して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、運用 ・集客プロデューサーと連携し、改善提案及び運用、マーケティングデータ分析、コンサルティング ・DSP、アフィリエイト、インフルエンサーなどパートナー会社へのディレクション業務 ・各媒体およびマーケティング施策の情報収集と共有 ・RPAなど業務効率化における情報収集と共有　　等々 【勤務地】 東京本社 福岡本社 【就業時間】 9:30－18:30　うち休憩60分 【休日休暇】 週休2日制（土・日） 年次有給休暇（初年度最大10日） 慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　 【給与】 ～800万円程度 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回　※業績及び個人実績により支給 【各種保険】 社会保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【諸手当】 通勤手当、実費支給、役職手当　他 物品購入支援制度 概要）5万円以上（税抜）のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上（税抜）の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回（ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等） 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

≪EC業界の新しい市場を自分たちの手で創る≫ 自社サービスでEC業界に「新しい市場」を創っていきたい！という想いから作られた企業です。 メイン事業は、ユーザーが個人のオンラインストアを開設できるサービス。 ターゲット層は、SNSなどでファンがついている独自の世界観を持つ方々です。 大衆向けの商品を販売ではなく、ニッチな層に向けたこだわりのある商品を販売を テクノロジーの力を使って今後もどんどん活性化していきます。 そして、現在、サービス開始から5年以上経過、 利用者数は右肩上がり、70万人のユーザーにご利用いただいており、 売上も前年比2倍超えと急成長中の企業です。 また、商売をする上で手間となる作業を極力なくし、 世界市場の商売をより活性化していきたいという考えのもと、 もう一つの柱となるSNSを活用したグローバルプロダクトを確立しようとしております。 開発組織は代表直下となり、現在約25名程在籍しております。 50名の社員のうち約半分はエンジニア、また代表ご自身もエンジニア出身の『テックカンパニー』です。 平均年齢約32歳、男女比率は約半々、福利厚生のシャッフルランチを活用し、 社員全員とコミュニケーションが活発となっておりますが、 仕事場は非常に落ち着いた雰囲気で、しっかりと集中して業務に取り組むことが可能です。 他にも福利厚生で、『自社サービス活用制度』が昨年に運用開始、 毎月5,000円分なんでも自社のオンラインストアで購入することができるなど、 社員が自らサービスを率先して利用、プロダクト愛があふれる企業です。 【募集ポジション】 ◆SRE クラウドインフラの構築・運用や、データ分析基盤の構築・運用を担当していただきます。 また、パフォーマンスや信頼性向上のために、アプリケーションの修正も行っていただきます。 具体的には、AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の構築、 障害発生時の原因究明と解決、Datadogを用いたサービスの監視、 構成管理ツールによる Infrastructure as Code の実践、BigQuery を用いたデータ分析基盤の構築、 性能劣化の原因となるコード・クエリの修正などになります。 【仕事の魅力】 － ECプラットフォームサービス基盤の構築・運用に携わることが出来る － データ分析基盤の構築・運用に携わることが出来る － Infrastructure as Code の実践が出来る 【開発環境】 サーバサイド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：HTML, Sass （SCSS）, AngularJS, Vue.js データベース：MongoDB, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch インフラ：AWS その他：Git, GitHub, Qiita:Team, Slack, ImageFlux 【想定年収】 ～900万円程度 ※経験とスキルに応じて決定いたします。 【勤務時間】 10:00～19:00 【勤務地】 東京都 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ コミュニケーション － フリーアルコール（毎日19:30～） － シャッフルランチ － ランチ補助 ■ スキルアップ支援 － 書籍購入制度 － 勉強会や講座受講の支援 ■ その他支援 － 子育てサポート － バケーション休暇 － 予防接種費用の負担 【休日休暇】 週休 2 日制（土・日） － 祝日 － 有給休暇 － 夏季休暇 － 年末年始休暇 － 慶弔休暇

≪EC業界の新しい市場を自分たちの手で創る≫ 自社サービスでEC業界に「新しい市場」を創っていきたい！という想いから作られた企業です。 メイン事業は、ユーザーが個人のオンラインストアを開設できるサービス。 ターゲット層は、SNSなどでファンがついている独自の世界観を持つ方々です。 大衆向けの商品を販売ではなく、ニッチな層に向けたこだわりのある商品を販売を テクノロジーの力を使って今後もどんどん活性化していきます。 そして、現在、サービス開始から5年以上経過、 利用者数は右肩上がり、70万人のユーザーにご利用いただいており、 売上も前年比2倍超えと急成長中の企業です。 また、商売をする上で手間となる作業を極力なくし、 世界市場の商売をより活性化していきたいという考えのもと、 もう一つの柱となるSNSを活用したグローバルプロダクトを確立しようとしております。 開発組織は代表直下となり、現在約25名程在籍しております。 50名の社員のうち約半分はエンジニア、また代表ご自身もエンジニア出身の『テックカンパニー』です。 平均年齢約32歳、男女比率は約半々、福利厚生のシャッフルランチを活用し、 社員全員とコミュニケーションが活発となっておりますが、 仕事場は非常に落ち着いた雰囲気で、しっかりと集中して業務に取り組むことが可能です。 他にも福利厚生で、『自社サービス活用制度』が昨年に運用開始、 毎月5,000円分なんでも自社のオンラインストアで購入することができるなど、 社員が自らサービスを率先して利用、プロダクト愛があふれる企業です。 【仕事内容】 1人目のデータアナリスト（今後、BIチームとなる予定） お任せしたいミッションとして、データを使って会社・サービスの価値向上です。 データを活用したアウトプットは、下記2点です。 1. サービス・人の進むべき判断材料としてデータを活用 　－ 経営数値分析 　－ チームや個人のKPI設定 　－ 施策（広告含む）や機能の結果分析 　－ 施策、経営やサービスの次なる打ち手に伴う予測分析 など 2. データそのものを使って機能追加や新サービスの企画 　－ 社内の生産性向上のためのデータ活用の上の自動化 　　－ KPI、生産性をあげるための項目　など 　－ 不正取引データの分析 　－ 必要に応じたユーザーへのレコメンド情報 　－ 新しいオプション機能や新サービス 　－ 機械学習分野は上記に必要であれば入る 　　－ 目的次第で活用 　　－ 1から進めていき、ゆくゆくは2を視野にいれていく 【会社としての魅力 】 ・次なる意思決断をする精度をあげる機会に立ちあえる ・データ活用がまだ進んでいないので、データを用いて会社やサービスの価値向上ができる機会がたくさんある 【経験・スキルとしての魅力 】 ・データ分析基盤は整っていないので、1人目のデータアナリストとして裁量権をもって進められる ・今後BIチームを作っていきたいと思っているので、チームマネジメントの機会が提供できる 【想定年収】 ～900万円程度 ※経験とスキルに応じて決定いたします。 【勤務時間】 10:00～19:00 【勤務地】 東京都 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ コミュニケーション － フリーアルコール（毎日19:30～） － シャッフルランチ － ランチ補助 ■ スキルアップ支援 － 書籍購入制度 － 勉強会や講座受講の支援 ■ その他支援 － 子育てサポート － バケーション休暇 － 予防接種費用の負担 【休日休暇】 週休 2 日制（土・日） － 祝日 － 有給休暇 － 夏季休暇 － 年末年始休暇 － 慶弔休暇

≪EC業界の新しい市場を自分たちの手で創る≫ 自社サービスでEC業界に「新しい市場」を創っていきたい！という想いから作られた企業です。 メイン事業は、ユーザーが個人のオンラインストアを開設できるサービス。 ターゲット層は、SNSなどでファンがついている独自の世界観を持つ方々です。 大衆向けの商品を販売ではなく、ニッチな層に向けたこだわりのある商品を販売を テクノロジーの力を使って今後もどんどん活性化していきます。 そして、現在、サービス開始から5年以上経過、 利用者数は右肩上がり、70万人のユーザーにご利用いただいており、 売上も前年比2倍超えと急成長中の企業です。 また、商売をする上で手間となる作業を極力なくし、 世界市場の商売をより活性化していきたいという考えのもと、 もう一つの柱となるSNSを活用したグローバルプロダクトを確立しようとしております。 平均年齢約32歳、男女比率は約半々、福利厚生のシャッフルランチを活用し、 社員全員とコミュニケーションが活発となっておりますが、 仕事場は非常に落ち着いた雰囲気で、しっかりと集中して業務に取り組むことが可能です。 他にも福利厚生で、『自社サービス活用制度』が昨年に運用開始、 毎月5,000円分なんでも自社のオンラインストアで購入することができるなど、 社員が自らサービスを率先して利用、プロダクト愛があふれる企業です。 昨年までは、特に宣伝することもなく、口コミ等で利用者数が増加しておりましたが、 今年は、更なる企業成長をしていくにあたり、マーケティングに力を入れていきます。 予算も豊富にとってあるので、金額にとらわれず、 様々なことに挑戦できるかなり面白いフェーズになっております！ 【募集職種】 マーケティング責任者候補 【仕事内容】 マーケティングチームを率いるマーケティング責任者として、 オンライン・オンライン広告の両方に携わっていただきます。 ・ユーザー獲得におけるマーケティング施策全般 ・代理店との折衝 ・オンラインとオフライン広告のプランニング 【会社としての魅力】 ・急成長ベンチャーでのチーム、組織立ち上げを経験できる ・成長産業でのビジネス経験を積むことができる ・優秀な経営陣との仕事をすることができる 【経験・スキルとしての魅力】 ・大きな予算を使って、大胆なチャレンジができる ・マネジメント力（予算/戦略/作戦・体制）をつけることができる 【想定年収】 ～900万円程度 ※経験とスキルに応じて決定いたします。 【勤務時間】 ★フレックス（コアタイム12:00－16:00） 　※実働8時間 【勤務地】 東京都 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ コミュニケーション － フリーアルコール（毎日19:30～） － シャッフルランチ － ランチ補助 ■ スキルアップ支援 － 書籍購入制度 － 勉強会や講座受講の支援 ■ その他支援 － 子育てサポート － バケーション休暇 － 予防接種費用の負担 【休日休暇】 週休 2 日制（土・日） － 祝日 － 有給休暇 － 夏季休暇 － 年末年始休暇 － 慶弔休暇

≪EC業界の新しい市場を自分たちの手で創る≫ 自社サービスでEC業界に「新しい市場」を創っていきたい！という想いから作られた企業です。 メイン事業は、ユーザーが個人のオンラインストアを開設できるサービス。 ターゲット層は、SNSなどでファンがついている独自の世界観を持つ方々です。 大衆向けの商品を販売ではなく、ニッチな層に向けたこだわりのある商品を販売を テクノロジーの力を使って今後もどんどん活性化していきます。 そして、現在、サービス開始から5年以上経過、 利用者数は右肩上がり、70万人のユーザーにご利用いただいており、 売上も前年比2倍超えと急成長中の企業です。 また、商売をする上で手間となる作業を極力なくし、 世界市場の商売をより活性化していきたいという考えのもと、 もう一つの柱となるSNSを活用したグローバルプロダクトを確立しようとしております。 開発組織は代表直下となり、現在約25名程在籍しております。 50名の社員のうち約半分はエンジニア、また代表ご自身もエンジニア出身の『テックカンパニー』です。 平均年齢約32歳、男女比率は約半々、福利厚生のシャッフルランチを活用し、 社員全員とコミュニケーションが活発となっておりますが、 仕事場は非常に落ち着いた雰囲気で、しっかりと集中して業務に取り組むことが可能です。 他にも福利厚生で、『自社サービス活用制度』が昨年に運用開始、 毎月5,000円分なんでも自社のオンラインストアで購入することができるなど、 社員が自らサービスを率先して利用、プロダクト愛があふれる企業です。 【仕事内容】 ◆サーバーサイド サーバーサイドアプリケーション設計・開発 ご経験に合わせてご提案させていただきますが、主に下記業務をお任せいたします！ ・Ruby on Rails、Javascriptを用いた Web アプリケーション/API の開発、運用 ・新機能開発 ・既存機能の改善やパフォーマンスチューニング 　など 【開発の進め方】 企画、仕様策定開発、コードレビュー、動作確認、リリース と進めています。 全ての行程において、エンジニアのみではなく、デザイナー、カスタマーサポートなど、 必要に応じた参加チームで進めます。 対面でのミーティング・SlackやGithub上でやり取りをしながら仕様を詰めていき、 Qiita:Teamにて仕様概要や、ノウハウをストックしています。 【開発環境】 サーバサイド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：HTML, Sass （SCSS）, AngularJS, Vue.js データベース：MongoDB, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch インフラ：AWS その他：Git, GitHub, Qiita:Team, Slack, ImageFlux 【チームとしての魅力】 ・データ構造の大規模アップデートを経験できる ・今後予定している重要な新機能開発をリードできる ・直接ユーザに届く価値を提供できる ・サービス志向でエンジニアリングの経験ができる 【経験・スキルとしての魅力】 ・サービスにとってより良い選択肢を提案できる環境での開発 ・長期に渡るサービスの成長を見据えたアプリケーションの設計 ・チームビルディング 【想定年収】 ～900万円程度 ※経験とスキルに応じて決定いたします。 【勤務時間】 10:00～19:00 【勤務地】 東京都 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ コミュニケーション － フリーアルコール（毎日19:30～） － シャッフルランチ － ランチ補助 ■ スキルアップ支援 － 書籍購入制度 － 勉強会や講座受講の支援 ■ その他支援 － 子育てサポート － バケーション休暇 － 予防接種費用の負担 【休日休暇】 週休 2 日制（土・日） － 祝日 － 有給休暇 － 夏季休暇 － 年末年始休暇 － 慶弔休暇

・業務全般の統括 ・役員陣とのコミュニケーションを通じ採用ニーズのヒアリング ・求人票作成およびブラッシュアップ ・採用ターゲット・採用手法の選定、人材会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング ・データ分析から施策企画、実行 ・面接業務　等