転職すべきか?留まるべきか?ミドル世代の成功キャリア術 転職すべきか?留まるべきか?ミドル世代の成功キャリア術

イベント概要

CAREER CARVERでは、より納得のいく転職をご支援するため、定期的にCAREER CARVER登録者の方にヒアリングをさせていただいています。キャリア構築に向け積極的に活動をされている方もいる一方、1社での経験が長くなり、「自社では重宝されている。ゆくゆく社外での活躍可能性を考えているが、実際はまだ何も動いていない」方や、「自身の保有スキルのうち、何が他社からみた時の強みなのかシャープにとらえきれていない」方がいらっしゃることがわかりました。そのため、今回、転職活動に踏み切る少し手前で、キャリアの棚卸しを行うセミナーを開催いたします。

こんな方にお薦めです

  • 転職すべきか、現職に留まるべきか悩んでいる方
  • 今後のキャリアプランを明確にしたい方
  • 転職活動において、ご自身の強み、売りのポイントを明確化したい方
  • 転職先を見極めるポイントを知りたい方
  • 転職活動にどう取り組めばよいかを知りたい方

講師

井上 和幸 氏

井上 和幸 氏

経営者JP/代表取締役社長・CEO

≪略歴≫
早稲田大学政治経済学部卒業後、リクルート入社。2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より現・リクルートエグゼクティブエージェントに転職、マネージングディレクターに就任。2010年2月に経営者JPを設立、代表取締役社長に就任。経営人材の採用・転職支援、育成プログラムを提供する。業界MVPを多数受賞。著書は『社長になる人の条件』他。
日本経済新聞、プレジデント、週刊ダイアモンド他メディア出演多数。

経営者JPについて

経営者JP

CxOクラスから部長・マネジャー層までの経営人材に特化したエグゼクティブサーチ&コンサルティングファームです。

プログラム内容

第一部 そもそも、自分にとっての望ましいキャリアとは何か
・動機タイプや自己特性から知る、あなたがリーダーとして最も輝ける場の選び方
・これから10年、求められるミドルシニアとは?
第二部 具体的にどう動くのがよいのか
・「ヘッドハンティングの可能性」方程式に基づく自己ワーク、キャリアプランと自己PR法
・幹部採用時における企業の見方、考え方、本音を探る
・求人応募時の選択・応募方法、選考時のコミュニケーション、意思決定…落とし穴と採用確率UP法

イベント開催概要

費用 無料
定員 50名(予定)先着順申込
日時 2019年12月6日(金)
開場:19:00
第一部・第二部:19:30~21:30
お申し込み条件 ・本イベントフォームからお申込みいただくこと
・イベント申込時点および実施日に、CAREER CARVERでレジュメをご登録いただている会員様であること
お申し込み期間 2019年12月4日(水)まで
※申し込み状況により、早めに締め切る場合がございます。
場所 東京駅周辺
お申し込み完了メールにて、詳細をご案内いたします。
主催 CAREER CARVER(株式会社リクルートキャリア)
協賛 株式会社 経営者JP

お申し込み方法

※本イベントお申し込みの際に、CAREER CARVER(キャリアカーバー)の会員登録が必要になります。
  • イベントお申し込みページにて、お申し込みください。(ページの下ボタンより、お申し込みください)

  • お申し込み受付メールをお届けいたします。

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    当日の場所等、詳細情報をお伝えいたしますので、ご確認の上、ご返信をお願いたします。

免責事項

・イベント実施日までに、CAREER CARVERを退会された場合、お申し込みをいただいていてもイベント参加条件を喪失しますのでご注意ください。

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