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CAREER CARVER 会員規約

第1条 (定義)

第2条 (会員)

第3条 (会員登録および会員の責任等)

第4条 (会員登録および会員の責任等)

リクルートは『CAREER CARVERプライバシーポリシー』に則り会員の個人情報を取り扱うものとします。

第5条 (CAREER CARVERの提供情報)

第6条 (不可抗力)

リクルートは通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他リクルートの責によらない事由(以下「不可抗力」といいます。)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。リクルートはこれらの不可抗力によって、CAREER CARVERにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。会員は、CAREER CARVERにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

第7条 (会員へのアンケート等)

第8条 (統計情報・属性情報・利用記録の閲覧、集計および利用)

第9条 (反社会的勢力の排除)

第10条 (除名)

リクルートキャリアは、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員のCAREER CARVERの全部または一部の利用を一時中止、またはCAREER CARVERの会員から除名することができます。なお、リクルートキャリアは会員が過去会員規約違反、除名等の対象であったと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、その裁量で当該会員の再登録を拒否することができます。また、会員規約違反の態様によっては、リクルートキャリアはその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から求人企業または転職エージェントに対する応募依頼・相談、求人企業または転職エージェントからのスカウト受信、スカウトおよびメッセージへの返信、またはリクルートキャリアに対する問い合わせを無効とする等、リクルートキャリアが適当と認める措置を講ずることができることとします。なお、CAREER CARVERの全部または一部の利用を一時中止、除名または再登録できないことに伴う一切の不利益に関してリクルートキャリアは責任を負いません。

第11条 (リクルートの責任)

CAREER CARVERへの利用登録および会員によるCAREER CARVERの利用(これらに伴うリクルートホールディングス、リクルートキャリア、求人企業または転職エージェントまたは第三者の情報提供行為等を含みます。)により生じる一切の損害(求人企業または転職エージェントの退会による転職活動の中断、精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、リクルートはリクルートに過失がない限り責任を負わないものとします。なお、リクルートが責任を負う場合であっても、リクルートの故意または重過失がない限りリクルートの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

第12条 (CAREER CARVERの一時的な中止、変更、廃止、中断、終了)

第13条 (会員規約の変更)

リクルートキャリアは会員規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはCAREER CARVER上に2週間表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第14条 (準拠法および管轄)

会員規約の準拠法は日本法とし、会員規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

付則
平成26年9月26日改訂
平成27年6月30日改訂